县委副书记在全县共青团全国基层组织建设工作推进会上的讲话

同志们：

这次会议是为深入贯彻党的二十大精神，纵深推进县域共青团基层组织改革，我们今天召开县域共青团基层组织改革现场推进会。县域共青团基层组织改革全面铺开以来，市、县（区）两级团委围绕改革团的工作力量选用机制、改革组织设置和动员机制、改革团员发展和教育管理机制、推动地方和基层完善党的领导机制等4个方面积极推进改革任务，取得了一定成效，但仍存在较大差距。团县委XX同志就当前改革进展情况、存在的问题和困难以及下一步工作打算进行了汇报。团县委书记XX同志通报全区县域共青团基层组织改革中期评估结果，对下一阶段重点工作任务进行再聚焦、再强调、再部署，希望大家会后拿出方案贯彻落实好。下面，我讲几点意见。

一是要深刻领悟关于“大抓团的基层”的系列重要指示精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实扛起推动县域共青团基层组织改革的政治责任，坚持眼睛向下、重心下移，使基层真正强起来。

二是各镇（街道）、各机关团委要提高政治站位、强化责任担当，进一步增强深化共青团改革的使命感、紧迫感。要充分理解县域共青团基层组织改革的极端重要性，切实扛起政治责任，深刻领会改革的政治内涵，坚定改革的正确方向。各镇（街道）、各机关团委书记要明确自己的第一责任人身份，使命在肩、冲锋在前，积极争取党委政府支持，推动各项措施纳入党委全面深化改革的整体格局。要以上率下，一体推动改革落实，坚持问题导向，努力实现让基层团组织“强起来、活起来”的工作目标。

三是要深化学习研究，对照关于深化群团改革的重要指示精神和团中央关于改革四个方面、“六化”目标要求，主动学习省内外改革先进经验，不断锤炼与改革相适应的工作能力。要聚焦短板不足，抓好整改提升，切实推动各项改革举措落地落实。要对照团省委中期通报要求，在团的工作力量选用机制、组织设置和动员机制、团员发展和教育管理机制、推动地方和基层完善党的领导机制等方面对标对表找差距，倒排工期，挂图作战，建立对标销号制度，补齐短板、扩大优势、争先晋位，将改革成效体现到基层团组织整体活跃和大局贡献度的提升上。