市住房公积金管理中心在全市市直部门单位清廉机关建设推进会上汇报发言

一是以学促廉，夯实廉政思想根基。

班子成员以上率下学。严格落实“第一议题”制度，跟进学习最新重要讲话重要指示批示精神。中层干部以讲促学。开展“缺在哪、怎么提、如何争”大讨论活动，各单位负责人带头讲心得、谈体会，有效发挥“头雁效应”。青年干部交流学。围绕打造“青年学思行”品牌，组织青年理论学习小组开展“迎五四”“庆七一”等公积金系统青年说活动，观看警示教育片《错位的“第一粒扣子”》《失守的青春》等廉政教育片，引导青年干部听党话、跟党走、知敬畏、守底线。四是一线员工自觉学。落实每日晨会制度，组织窗口前台员工学习廉政和风险防控知识。进一步巩固全体干部职工的思想防线，树立“为民、务实、清廉”的廉洁从政意识。

二是监督护廉，守牢廉政防范底线。

坚持用制度管人管事管钱，出台了大额资金存储凭证保管与盘点、合作银行准入及退出、财务报销、公务接待等一系列风险防控制度措施。严格落实廉政谈话制度，实行中层干部轮岗适时轮岗机制，完善离任审计工作，建立定期廉洁提醒机制，抓住节假日等“关键节点”，向党员干部发送廉洁过节提醒，时刻绷紧党风廉政这根弦。主动接受派驻纪检监察组和纪检监察工委的监督，定期汇报党风廉政工作。上线“周末对话”“行风热线”栏目，主动接受市民监督。强化技术防控，构建监管服务平台、电子稽查工具、内部稽核审计三者相互支撑的实时技术监测机制，用技术防控守好职工的钱袋子。