办公室主题教育调查研究工作汇报材料：为消防救援事业高质量发展作贡献

主题教育开展以来，办公室作为政治机关、运转中枢，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧围绕调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，组成4个调研组，深入基层精准调研、研以致用，全力破题开局、奋力高台起势，为消防救援事业高质量发展贡献“办公室力量”、彰显“办公室担当”。

一、以文载道，站稳理论学习“第一方阵”。高质量开展好主题教育，既是办公室首要政治任务，更是首要政治责任。对标践行“两个维护”第一方阵要求，把新时代中国特色社会主义思想贯穿于办公室工作的全过程、各方面，在拟文办文、调查研究中深学细悟、弘扬阐释中国之治、中国之理、中国之道。一是在学其典、知其义上作表率。聚焦在真心学、用心学上下功夫，不断加深对新时代中国特色社会主义思想科学体系、核心要义、实践要求的理解和把握。破解“了解情况渠道千万条，调查研究放在第一条”的模糊认识，通过与政府办公厅探索建立联学共建机制、开展“办公室微课堂”活动、配发调研专题系列优质理论读物、专题研学新华社长篇通讯《的调研故事》，引导办公室队伍深刻理解“调查研究是谋事之基、成事之道”等论述的内涵实质，进一步增强调研工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是在思其源、信其真上作表率。聚焦在学而思、思而信上下功夫，发扬理论联系实际的马克思主义学风，深刻感悟蕴含其中的真理力量、实践力量，不断增进对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。对标“调查研究既看高楼大厦、又看背阴胡同”的务实要求，深学“调查研究是一门求真的学问”重要论述，充分借鉴“千万工程”和“浦江经验”，制定办公室包片联系点制度，先后到偏远支队，全面了解消防工作和队伍建设情况，切实找准破解难题的办法和路径，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程。三是在用其法、行其道上作表率。聚焦在重实践、促发展上下功夫，将“六个必须坚持”的世界观方法论运用贯穿到各项工作的始终，作为开展调查研究、推动事业发展的根本遵循。围绕“没有调查就没有发言权，更没有决策权”的深刻论述，牢牢把握提出的“三入”“四看”调研要求，加强前瞻思考，强化有解思维，着力解决消防事业发展瓶颈问题，切实把政策“含金量”转化为高质量发展的“新动能”。

二、以文兴业，增强调查研究“第一职能”。调查研究是党的重要“传家宝”，是做好各项工作的基本功。牢牢抓住调查研究这一“主业”，构建“领题、破题、答题”工作闭环，推动调研工作高质量发展。一是“主动领题”，让调研“有本有原”。针对调研课题选题不准、调研方案脱离实际的问题，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来，紧盯制约消防工作高质量发展的难点、堵点、痛点，第一时间征求机关各处室、基层各支队意见建议，研究部署调研工作，召开专题会议、制定专项方案、列支专项预算，坚持以调研开路、向问题开刀、以实干开局。按照主题教育要求，牵头制定了《关于在消防救援队伍大兴调查研究的实施方案》，聚焦办公室工作瓶颈难题，梳理短板弱项，征询机关、基层、兄弟单位意见，确定了《多管齐下推动公文提质减量增效》等调研课题，制定“1＋N”调研方案，明确“时间表”“任务书”，增强调研的靶向度和精准度，确保不偏向、不跑调，不就事论事、不浅尝辄止。二是“聚力破题”，让调研“有形有色”。聚焦调研手段单一、调研方法不够科学的问题，综合运用实地走访、座谈交流、问卷调查等线上线下方式，到政府办公厅、国家保密局、档案局、信访局等10余个单位部门学经验、找差距，寻资源、求合作，切实做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、重点工作的跟踪性调研。同时，将“两会”代表委员和学科领域专家学者纳入特约研究员队伍，组建“消防智库”，壮大调研人才队伍，向党政学思维、向企业学治理、向高校学技术，实现理念、机制、模式全要素转型升级。三是“精准答题”，让调研“有为有效”。围绕调研报告质量差、调研成果转化率低的问题，扎实做好调查研究的“后半篇文章”，推动调研成果从“写在纸上”到“落在地上”，不断把“问题清单”转化为“成效清单”。根据调研情况拟写《办公室队伍现状分析报告》，研究问题成因、探寻特点规律，提出的相关建议纳入决策程序。严控发文总量，健全申请、审核、审签、复核运转机制，定期统计、调控发文情况，公文同比去年精简32％；简化会议流程，坚持开短会、合并会，大力推行“无会日”、“无会周”，会议同比减量40％；注重“当下改”和“长久立”相结合，制定《队伍公文处理办法》《关于进一步精简会议文件的规定》等5份制度性文件，为常态长效巩固拓展调查研究成果提供制度保障。