纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，必须做到自身正、自身硬、自身廉。开展教育整顿是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，是以自我革命精神从严整顿队伍、全面从严治党的现实要求。通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、始终保持先进性和纯洁性。参加教育整顿以来，我在理论学习上有了提升，理想信念上也有了加强，从严治党的政治自觉也有了增强，按照安排，对照“六个是否”，深入剖析了自身党性修养的不足和存在的问题，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面进行了检视。现将个人党性分析情况报告如下。

一、主要问题

（一）在信仰缺失方面。本人能够坚定远大的共产主义理想、中国特色社会主义共同理想，工作生活中牢记党员身份。但对照反思，还有一些不足。一是理想信念还不够坚定。在政治学习和具体工作上，党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的还不够牢，对照党章的要求，自我要求有所放松，持续用理论武装头脑、筑牢思想根基坚持不够。二是对政治理论学习的重要性认识不足。有时认为具体的工作和政治理论关联不大，导致学习不深入，理解不透彻，存在重业务、轻政治理论学习的现象。没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）在政治动摇方面。本人严守政治纪律和政治规矩，做到思想上政治上行动上始终与党中央保持一致。但认真查摆，还存在政治敏锐性不足问题，具体表现为有时对社会上的消极议论或调侃所产业的负面影响认识不足、抵制不力，对身边出现的小道消息，警惕还不够，虽能做到不信谣、不传播，认为只要自己不附和、不转发就行了，但没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的正面宣传引导，也没有及时旗帜鲜明的进行反驳和纠正。 

（三）在放弃原则方面。本人能够依规依纪依法开展工作，监督执纪中能够坚持原则、坚守底线。但认真查摆，存在斗争精神不够强问题，具体表现为在案件线索办理上，缺乏挖掘深层次问题的能力和方法，动真碰硬的勇气、硬气不足。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中碰到困难和复杂问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，迎难而上、一抓到底的决心不够。

（四）在作风不正方面。本人能够始终保持戒骄戒躁、严以律已，立足本职岗位，尽职尽责。但通过深入查摆，还存在两点不足。一是与群众联系不够紧密。因为综合监督单位主要是党群工作部门，在工作中信任代替监督过多，没有深入群众当面了解情况和听取诉求，同党员、干部和群众广泛谈心谈话开展不够，对监督单位实际缺乏了解。二是工作成效较低。对有的专项监督工作安排落实行动迅速、部署周密，但在实际执行中往往出现“雷声大雨点小”现象，工作标准不高，满足于不出错、过得去，有“把说了当做了、把做了当做成了”应付式落实倾向。

（五）在滥用权力方面。本人能够严格遵守监督执纪各项制度规定，从未借工作之便谋取私利，自觉遵守保密纪律和组织纪律，始终保持对权力的敬畏感。但通过认真查摆，在监督检查审查调查措施使用上仍有不规范的情况，具体表现为在有的案件调查过程中，在没有分管领导审批的情况下，随机调取其他人员的材料，事后再汇报补办有关手续，存在“先上车后补票”现象。

（六）在清廉失守方面。本人能够严格要求自已，自觉净化“三圈”，没有利用职务谋私贪腐问题。但认真反思查摆，在落细落小上还有一些差距，艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。具体表现为时常无必要同一文件材料打印多份或单面打印造成办公用纸浪费、开空调时开窗户、办公电脑有时下班不关机等现象，过“紧日子”意识不够强。

（七）其它需要说明的问题。本人没有组织约谈函询、被问责等情况。2022年度民主生活会以来需报告的个人有关事项没有变化。

二、原因分析