X高校党委书记在2021年暑期干部培训班上的开班讲话

同志们：

今天，我们利用暑期的时间，在市委党校召开2021年集团干部能力提升培训班，这次培训班是集团处在快速发展阶段关键时期召开的一次具有全局性、战略性意义的重要培训。参加开班仪式的有集团领导干部、全体中层干部，还有邀请的企业高管、职业领域专家学者。此次校外干部培训，主要目的是要以党史学习教育活动为契机，紧跟职业教育时代需求，进一步落实习近平总书记重要讲话批示精神，坚定理念信念，强化担当务实的工作作风，不断提高举办职业教育的本领和能力，为实现XX“高质量发展做出职教贡献。

在期末会议上我讲过，当前职业教育发展“前途广阔，大有可为”，处在战略机遇期，但**职业教育发展既有着重大机遇，也有风险挑战。重大机遇稍纵即逝，领导干部只有不断加强学习，开拓眼界，洗涤精神，才能提升把握机遇和处置风险的能力。因此，希望大家要充分认识此次培训的重要意义，通过学习培训把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，不断提升全局观和战略观，不断提升业务工作水平，扎实推进全年任务目标的顺利完成。

下面，我就此次培训学习谈几个方面的意见。

一、要清楚“为什么要学”

孔子讲“学而不思则罔”，不掌握为什么要学，就不能更好地学，因此，要做到“知所以学”。

（一）通过培训，认清职业教育发展面临的新形势。一是要深刻认识职业教育发展面临的重大机遇。习近平总书记强调指出，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。分析职业教育发展机遇，最根本的一条，就是要认清职业教育在党和国家经济社会发展中所处的战略位置，增强使命意识。国家自上而下的支持是职业教育发展的最大形势、最大机遇。二是要深刻领会全面建设社会主义现代化国家对职业教育发展的新要求。当前，职业教育发展的要求就是要增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，服务国家现代化建设、推动高质量发展，这是职业教育的职责所在。三是要深刻分析当前XX职业教育发展面临的挑战。我认为我们的危险和挑战来自两个方面，一个是内部治理体系和治理能力适应不了集团和院校快速发展需要的挑战，一个是外部民营资本进驻**职教领域带来的冲击和挑战。两方面的挑战，一个是内部的，一个是外部的，但是“打铁仍需自身硬”，只有做好自己，才能无惧四方，内因是主要因素。