关于组织开展管理安全隐患大排查大整改工作的通知

为全面做好队伍管理工作，严密安全事故防控，严防各类事故案件发生，确保队伍上下政令畅通、管理规范、秩序井然、高度稳定。按照“百日安全创建”活动总体部署安排，结合我xx队伍管理实际，从即日起至10月底，将在全市xx队伍集中部署开展一次队伍管理安全隐患大排查、大整改活动。特此下发《关于组织开展管理安全隐患大排查大整改工作的通知》现将有关事宜通知如下：

一、活动时间

9月1日至10月31日

二、方式方法

紧紧围绕“五个不发生”总目标和“五个查一遍”总要求，各级采取自查与督查相结合、全面排查与重点检查相结合、指出问题与跟踪整改相结合方式，逐个单位、逐个岗位、逐个人员过关，对全省消防救援队伍管理工作进行一次全面“体检”。

（一）集中开展一次安全教育。9月2日前，各地要采取以会代训、集中学习形式，集中开展一次安全教育。要通过案例分析、以案说法、法规学习，切实把教育工作做实，进一步统一思想，开展队伍管理安全隐患“起底”。

（二）集中开展一次物品点验。9月10日前，各地要采取不打招呼、统一行动方式，集中开展一次个人物品点验。要重点排查有无私藏违禁品问题，同时要建立个人邮寄包裹查验机制，防止出现失控漏管问题。

（三）集中开展一次隐患排查。在此期间，各地要分层级、分岗位，有针对性地组织开展队伍管理安全隐患排查，尤其要将“涉酒”问题治理和手机管理作为重点，严明纪律、划出“红线”，逐一梳理、逐人过关，并坚持即查即改、边查边改，拉单列表、挂账销号、跟踪督办。

（四）集中开展一次谈心谈话。在此期间，各单位要采取支、大、中队逐级“包保”方式，组织开展各级谈心，并将受过处分、家庭变故、发生婚姻问题、个人诉求没有得到满足，以及特殊岗位等人员作为谈话重点，掌握本人情况，建立家属联系制度，加强管理教育，确保不出问题。

三、排查重点

（一）是否存在妄议中央和国家方针政策、泄露党和国家秘密、买卖情报、组织和参与危害国家的活动、参加非法组织等问题。

（二）是否存在机关公勤人员、行政车驾驶员管理责任不明确，探亲休假人员跟踪管控不到位，以及“灯下黑”问题。

（三）是否存在因婚恋受挫、家庭矛盾、考学失利以及家庭重大变故等引发思想和心理问题。