企业“解决民生实事慢作为”等四个负面问题查摆报告

为了进一步推动“观念能力作风提升年”活动走深走实，不断推进工作作风的转变和提高工作效率和水平，xx企业实事求是，根据上级文件要求，组织党员干部认真学习《关于对x县解决民生实事慢作为等四个负面问题案例的通报》，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化工作效率，确保查摆取得实实在在的效果。现将查摆情况汇报如下：

一、查摆的基本情况

公司高度重视查摆工作，按要求迅速召开专题会议，组织党员干部认真学习了《关于对x县解决民生实事慢作为等四个负面问题案例的通报》，并进行热烈讨论。随后及时传达通知精神到基层，在全司迅速开展了自查自纠工作，着力查找党员干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。公司各部门能够结合实际，深入查找作风和效能建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，取得了阶段性的成效。

二、加强领导，确保活动的顺利实施

（一）精细组织。一是组织党员干部认真学习了《关于对x县解决民生实事慢作为等四个负面问题案例的通报》，明确活动的指导思想，对照四个不作为、慢作为典型案例，认真查找和纠正公司目前存在的“庸、懒、散”等影响公司形象和工作效率等问题，努力达到提升工作能力、提高工作效率、提升公司形象的目的；二是根据区观念能力作风办下达的工作指标和重点任务，制定相应工作方案，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各部门。