XX市科技局党员教育工作典型案例
XX市科技局以进一步提高党员队伍建设质量为目标，以增强党性、提高素质为重点，创新党员教育举措，通过全力创建“红旗党支部”，紧抓学习教育时机，增加党员教育管理温度，走出了一条党员教育管理常态长效的新路子，着力打造对党忠诚、干净干事、勇于担当的高素质干部队伍，党员教育管理取得了一定效果。
长期以来，党员教育一直是一项长期性的“软性”工作，浮于表面而不问实际效果，主要表现为：一是教育培训方式过于单调。对党员的日常教育工作通过组织讲座、开会学文件等教育形式，缺少思想上的互动、缺乏创新意识。二是教育培训内容缺乏针对性。随着党员队伍的不断壮大，呈现年龄结构层次化、知识需求个性化等趋势，对党员的教育跟不上发展需求。
（一）思想高度重视，精心组织实施。把加强党员的教育培训工作，当作加强干部队伍建设、提高队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，组织到位。始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把的重要讲话、重要指示批示和党中央、省市委重要会议精神作为学习重点内容，督促党员干部自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。组织集中收看党的二十大开幕式直播，组织学习二十大报告、新党章，去年共组织开展集中夜学18次，支部主题党日活动12次。采取请进来、走出去方式培训党员干部，邀请市委宣讲团成员、局领导为支部党员干部作党的二十大精神、省第十二次党代会精神宣讲辅导，组织党员干部参加市委党校干部轮训，提升党员干部理论水平和能力素质，创造出一个学习的大环境。
