县人社局以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的民族宗教政策，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，全面正确贯彻党的民族政策，加强民族团结宣传教育，于2022年底成功创建民族团结进步示范单位，在创建过程中，进一步提高了人社系统干部职工对新时期、新阶段民族工作重要性的认识，铸牢了中华民族共同体意识，牢固树立了“三个离不开”思想，增强了“五个认同”和“五个维护”的自觉性，在民族团结进步事业中发挥模范带头作用，实现促进民族团结、共同发展。

    一、加强组织领导，压实主体责任。将民族工作与人社业务工作相结合，同安排、同部署。成立民族团结进步工作领导小组，由党组副书记×同志任组长，党组成员任副组长，领导小组下设办公室在党群办公室，负责日常活动的具体衔接安排和日常事务，保证了民族团结进步工作的有序开展。

    二、提高政治站位，强化理论武装。一是把学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、关于加强和改进民族工作的重要思想、党的民族理论、民族政策和民族法律纳入中心组、党支部理论学习内容。将民族工作纳入年度重要议事日程，每年召专题党组会研究部署民族工作。二是丰富学习形式，提升学习效果。组织党员干部开展民族宗教专题培训，每周三固定开展集中学习，利用微信群和微信公众号等网络平台“每日一学”，学习党和国家民族方针政策，开展中国特色社会主义教育、民族团结进步教育、中华民族共同体意识教育，学习为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众事迹，营造学习氛围，推动学习入脑入心。三是结合“八五”普法等工作，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传，把《××省促进民族团结进步条例》纳入“八五”普法的工作重点，切实通过提高广大干部职工依法治理民族事务水平来促进民族团结。