老师们：

大家好！云天收夏色，秋来暑气休。放眼稻菽千重浪，喜看丰收喜迎秋。丰收的季节，我们重回*校园，我谨代表*中学校委会对*大家庭老员工的回归和新教师的加入表示热烈的欢迎！对大家为了我们共同的教育理想而相聚、而奋进，表示衷心的感谢和真挚的祝福！

时值我校开启与*实验中学签约合作，全方位引进“提升教育”管理体系及数字校园系统，全面实现标准化、精细化、数字化学校管理，着力打造*地区“高中提升教育领导品牌”的第一学期，今天我们开启此次培训的序幕，可谓承上启下，意义非凡！

相信在座许多老师都已经了解，经多次全方位考察，今年7月我校与*中学签约合作。8月5日至11日，*实验中学一行27人来我校开展了为期一周的培训，培训内容涵盖管理理念、教学常规、岗位职责、薪酬体系、晋升体系、评价体系和数字校园等。我们有部分教师参加了这次培训，都纷纷表示*实验中学的精细化管理，可以充分调动教师工作积极性，充分形成多劳多得、优绩优酬的工作氛围，更能够通过教师主动性的形成从而促进学生、教师、学校三者融合共进的局面。

为了让我们所有教师都能够充分了解、掌握此次改革精髓，我们专门利用开学前一周的时间开展全体教师培训，培训内容将围绕公共制度、教学工作标准、考试标准、教案、导学案、固学案、教研活动等教学工作开展。可以说，从一名教师的角度来讲，通过此次培训就基本能够掌握改革在教学层面上的重点，而这些重点又事关教师的薪酬与晋升，为此，我对培训提几点要求，希望全体教师能够认真贯彻。

一是要提高认识，端正态度，积极投身加强自身建设、促进专业成长的热潮中。随着教育教学改革的深入推进，教育教学中面临的新问题、新情况会层出不穷，这次与*实验中学的合作正是我们在现有教育教学模式难以满足实际需求的情况下开展的，为此，我希望全体教师要积极转变观念，学习先进的教学理念和教学方法，在教育教学实践中，勤于思考，善于总结；要克服困难，积极主动地学习，大力提高自身素质，使自己能够充分适应现有的教育教学要求。