局道路运输执法领域突出问题专项整治工作情况总结

市、区部署开展道路交通安全执法领域突出问题专项整治工作以来，区运管局全面贯彻落实党的二十大精神，紧密结合区交通执法实际，深入开展线索征集、自查自纠、队伍整顿、建章立制等工作，不断规范执法行为，筑牢安全屏障，以高度的责任感和使命感扎实开展各项专项整治工作。

一、持续高位推动，调度整治工作

局党组多次召开局党组会议就专项整治工作进行部署和推进。同时形成局专班，先后制定专项整治工作方案、任务台账和各阶段任务明白纸等文件，召开工作会议18场，局领导实地督导检查11次，推动专项整治各项工作。

二、持续宣传报道，营造舆论氛围

充分利用政务网站、微信公众号等媒体平台开展宣传，形成大力开展专项整治工作的良好氛围。共发放问卷212份，收集问题建议11条。局领导班子成员走访纳管企业，共召开座谈会8场，走访企业24家。局微信公众号开设“专项整治在行动”专栏，将专项整治行动开展动态及时向群众汇报，专栏共公发布信息16篇，其中普法微课堂3期；发布学法考法板块共8期。

三、明确结果导向，制定整改措施

为确保专项整治各项问题整改见行见效，运管局切实把自查自纠、队伍整顿、督促整改、总结提升各阶段贯通起来，具体通过“六个加强”实现交通运输执法领域常治长效。

（一）加强法治理念提升。一是结合主题教育。提高政治站位，将新时代中国特色社会主义思想主题教育与专项整治工作相结合，将理论知识运用于专项整治的问题处理中。二是主要领导讲法。局、支队两级领导带头宣讲法治思想，强化法律刚性观念，执法人员宗旨意识进一步加强。三是执法人员学法。全局执法人员系统学习《公路法》、《道路运输条例》等法律法规，加强法律基本原理学习，不断提升执法人员依法执政意识。

（二）加强执法业务培训。一是制定学习计划。局办公室和执法支队执分别制定两级执法业务培训计划，结合工作职责针对性的完善“个性学法清单”和“个性题库”，利用线上平台组织学习。二是组织培训考试。通过组织专业律师讲解相关法条和案例、编制并组织学习《区交通运输行政执法应知应会手册》、开展《交通运输行政执法程序规定》专题考试等多种形式，不断夯实执法人员自身法律知识储备技能。三是组织专题会议。组织全体执法人员开展执法监督平台录入工作培训会和“信用修复”工作研讨会，增强信用修复服务工作的连续性。

（三）加强执法过程监督。一是依法公示执法信息。制定“双随机、一公开”年度检查计划，并对检查情况及时予以公示。二是加强执法案卷审核。法治审核人员切实加强对案件的核查，重新制定并下发《重大案件集体讨论制度》，进一步规范重大案件的审查程序。三是成立案卷评查小组。局机关成立案卷评查小组，负责行政执法案卷评查工作的指导、协调和监督工作。制定并下发《区交通运输行政执法案卷评查工作方案》，集中评查案卷189卷，倒逼执法业务能力提升。

（四）加强执法机制完善。一是完善内部工作制度。出台《市区交通运输管理局案件线索移送、协查、反馈管理规定》，加强局机关各业务科室与执法支队之间的配合，形成闭环的检查管理体系。二是调整完善执法程序。调整执法流程和相对应的执法文书，并在调查环节结束后开展法制审核，形成完整执法闭环，从执法程序上减少廉政风险。三是完善办案工作机制。本着“查处分离”、“缴罚分离”原则，将执法检查与行政处罚职能分离，罚款缴纳银行上缴国库，严格规范执法程序。四是建立联合执法机制。就机场客运治理问题，区运管局联合市、区级各相关部门，组建机场地区出租车运营秩序调度工作专班，研究解决机场地区客运管理秩序问题和运行机制问题，形成有效的联合执法管理机制。

（五）加强执法队伍建设。一是进行执法人员调整。为形成良性工作氛围，调整各大队负责人，结合新招录执法队员进行全队人员的整合和重新调配。二是优化队伍年龄结构。将年轻干部放在支队关键岗位锻炼，新入职员工平均分配到各大队室充实力量，组成老中青阶梯式人员组成的执法队伍。三是积极组织练兵比武。通过理论知识考试、队列展示、现场执法模拟、执法案卷制作等相关比赛环节，外塑形象、内强素质，全面展现执法队伍良好精神风貌。