县馨人社联动调解驿站入驻县矛调中心的实施方案

为贯彻落实《人力资源社会保障部等9部门关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》（人社部发〔20XX〕71号），积极有效预防和及时妥善处理劳动人事争议，最大限度地把劳动人事争议化解在萌芽状态，促进劳动关系和谐稳定。根据山东省《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》要求，结合我县实际，决定将“馨人社联动调解驿站”入驻全县各乡镇、街道办事处乐成人和矛调中心（以下简称矛调中心），现就有关事项制定方案如下：

县机构名称统一为“XX县馨人社联动调解驿站”（以下简称调解驿站）。镇街机构名称统一为“(乡镇、街道名称)馨人社联动调解驿站”，主任由镇街信访助理员担任，成员由（矛调中心派驻单位）人社所、司法所、派出所、国土所等负责人组成。联动调解驿站的日常工作由乡镇、街道负责，业务上接受县劳动人事争议仲裁委和县劳动保障监察大队的指导。

调解驿站负责调解本辖区内用人单位与劳动者发生的劳动人事争议，主要履行以下工作职责：