局贯彻落实《中共XX省委关于深化领导干部“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的意见》的重点任务及工作分工方案

按照《中共XX省委关于深化领导干部“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的意见》要求，为积极弘扬和践行在XX工作期间亲自倡导推行的领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作方法、工作制度，加强与群众的密切联系，走好新时代党的群众路线，结合实际，制定重点任务及工作分工方案如下。

一、深化信访接待下基层

工作目标：坚持把信访工作作为了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。

任务分工：

（一）健全信访接待制度。要结合工作实际定期接待群众来访，听取群众信访事项和诉求，进行面对面沟通交流。

（责任单位：局办公室、各直属单位）

（二）及时就地解决信访事项。对体育领域重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂信访问题，实行领导包案责任制，推动群众合理诉求及时就地解决。

（责任单位：局办公室牵头，机关各处室、各直属单位）

（三）认真学习借鉴“XX经验”。做好访前调查准备，加强访中会商研究，推动访后限期办结，确保群众反映“件件有回音、事事有结果”。

（责任单位：局机关各处室、各直属单位）

二、深化现场办公下基层

工作目标：紧紧围绕推动XX体育高质量发展这个首要任务，把破难题、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，深入基层、深入一线，推动解决体育发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

任务分工：

（一）健全完善工作机制。健全完善定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制，及时梳理问题事项，研究提出工作举措，推动问题有效化解。

（责任单位：局办公室、各直属单位）

（二）严格落实精文简会。加强会议文件管理，把精文简会作为深化现场办公的的重要保障，保持对文件会议的刚性约束，实行计划管理、总量管控、动态检测，保证领导干部有更多的时间下基层办实事。

（责任单位：局办公室牵头，机关各处室、各直属单位）

（三）认真开展现场办公。局领导班子成员、局机关各处室领导干部要结合分管工作，不定期到市县、直属事业单位、一线运动队、体育产业单位、体育社会组织等开展现场办公，切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。对现场办公中发现的共性、普遍性问题，及时归纳总结，提出指导性意见和建议，为局党组决策提供依据。

（责任单位：局领导班子、局机关各处室、各直属单位）

三、深化调查研究下基层

工作目标：大兴调查研究之风，领导干部多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。

任务分工：

（一）制定调研课题清单。围绕贯彻落实关于体育的指示批示和重要论述精神和党中央、省委的决策部署，结合体育工作要求和职责任务，局班子成员、直属单位班子成员每人每年牵头1－2个课题进行重点调研。