今年以来，*实业有限公司（以下简称*公司）牢牢把握清廉建设要求和企业自身特点，坚持推进“规划引领、教育塑形、文化赋能、警示正身、家庭助力”五项工作，深入推进纪律教育月活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让“廉”花朵朵开满公司系统各个角落。

绘制“清风图”。*公司统筹市县两级特色廉洁教育工作机制，积极绘制“清风图”。公司本部充分用好办公室走廊、公司休闲场所等空间，以“罪法纪规”四道防线、公司清廉工作实践、职工文创作品为素材，将园林建设与清廉元素相结合，通过沉浸式教育形式，让清廉文化看得见、听得懂、可感知，着力营造“以清为美，以廉为荣”的良好氛围。基层单位结合自身特色建成清廉阵地，开展“微视频、微课堂、微故事、微案例、微提醒”五微立体教育；大力倡导选树倡廉的“红色”教育、以案警廉的“黑色”教育；制定产业单位“十不准”“青廉高新”等新模式，引导干部员工筑牢纪律防线。

涵养“高品质”。从思想上固本培元，才能增强拒腐防变能力。*公司从教育入手，打造“线上＋线下”学习阵地，线下编发《违规典型案例口袋书》《产业单位十不准》，购置《警钟声声》《廉政风险防控工作手册》等学习书籍，组织党员干部和职工群众集中观看警示教育片及系统内外典型案件；线上设立“早会廉洁小课堂”栏目，每周组织党员干部、班站所员工观看廉洁微课堂。通过集中学、推送学、自主学等形式，培养党员干部和公职人员廉政勤政、以廉养德的清廉品质。