参加人才工作者干部培训班的简短感悟发言
2023-11-22 300

(一)X会议指出,要突出强化现代化建设的人才支撑”“人才高地促进三个高地建设。作为人才工作者,我们将深入学习新时代人才工作新理念新战略新举措,树牢人才是第一资源,创新是第一动力理念,以更加宽阔的视野、更加开放的理念、更加创新的思维做好新时代人才工作,坚持以服务发展为导向引才育才,大力集聚各类人才,以用人单位为主体识才用才,积极为人才松绑,以解决问题为导向服务人才,用心用情做好人才服务保障工作。

(二)我们党历来重视人才、爱惜人才。全省组织工作会议再次强调了人才工作的重要性,提出要突出强化现代化建设的人才支撑,大力实施新时代人才强省战略。作为一名被人才引进的年轻干部,我将不断加强政策理论学习,丰富业务知识,提升专业水平,拓宽工作视野,以更强的责任感、使命感融入湖南发展大局,争做新时代高技能人才。

(三)X会议主题鲜明,内容丰富,重点突出,为今后一个时期组织工作抓什么、怎么抓,找准了定位、指明了方向。我们要深刻把握组织工作面临的大局大势,自觉把组织工作放到全市工作大局去谋划,聚焦人的因素精准发力,着力以高素质干部队伍赋能经济高质量发展。一是激励干部担当,要旗帜鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,通过激励约束,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向;二是提升干部能力,要从完善机制、丰富形式入手,健全教育培训体系,增强教育培训质效,提升党员干部专业化能力;三是严格干部管理,要将监督工作贯穿干部培养选任全过程,抓在日常、严在经常,营造风清气正的政治生态。

(四)这次X会议,对造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍作出了重要部署。XX组织部门将进一步优化树正气、祛邪气、强激励、促担当的政治生态,充分调动干部干事创业的精气神。匡正干的导向,探索推行《XX县创先争优履职实绩评价清单》,大力提拔一批能力突出、成长较快、群众口碑较好的优秀干部,以事业至上推动能上能下。增强干的动力,创新开展争创五强班子、争当五好干部’”评选活动,谋深抓实公务员平时考核,释放考核指挥棒最大激励效应,以考促干、以奖励行。保护干的激情,严格按照三个区分开来,进一步完善纪委监委、组织人事容错纠错同步会商机制和信访举报倒查问责机制,为受到诬告陷害的干部及时澄清正名,以组织为干部撑腰鼓劲激发干部为事业“闯创干”的热情。

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