X位于主城区，区域面积平方公里，下辖XX个村、XX个城市社区，人口XX万，党组织XX个，党员人。近年来，党委按照“全区域统筹、多方面联动、各领域共融”的思路，突出组织融合、队伍融合、资源融合、服务融合，努力把打造成为有信仰、有温度、有力量的“红色家园”。

一、坚持组织融合，绘就“红色版图”。坚持“城市建设到哪、组织布局就到哪”，形成统筹、区域共建、支部互联的党建拼图效应。一是全方位规划。坚持谋在先、想在前，编制《基层党建“整街推进”三年计划》，有序建成涵盖居民社区、商贸圈区、城郊社区等x个党建片区，实现党的组织和工作全面覆盖、均衡发展。二是圆桌式共建。牢牢把握党建引领多元共治主基调，在各党建片区建立“区域联合党委”，共吸纳x个行政村、x个学校、x名两新组织书记及9名社区民警担任兼职委员，共筑党建“大家园”。三是点对点互联。以党建联建为抓手，着眼深度共建、有效共建，引导x个机关事业单位、x家非公企业与x个社区签订共建协议，实现组织联动、党员联管、活动联抓、服务联办。

二、坚持资源融合，建好“红色阵地”。按照“资源整合、开放共享”原则，把各类党建阵地打造成为凝聚党员群众的共同园地。一是保障好组织资源。突出抓实“红色细胞”建设，高度重视红色阵地覆盖工程，目前11个社区的党建活动场所均达550平方米以上。同时，健全社区经费保障机制，落实每年每千户不低于x元的社区工作经费，社区XX、XX、XX党建工作经费。二是打造好功能枢纽。以拉近党群、干群关系为目标，全面布局建设x个、总面积不少于x平方米的党群服务中心，规范功能场所，打牢红色印记。今年，建成的X，XX、等功能，向居民、创客和游客提供一站式服务。三是提供好集成服务。坚持为民服务导向，深化“X”党员志愿者X，提供“党员24小时实时服务”，开展“X进商圈、进社区、进家庭”等活动，成功架起党员服务群众的新桥梁。今年，已受理X个咨询，解决问题x余件。

三、坚持队伍融合，激活“红色力量”。构建同学习、同履职、同考核的管育模式，使每名党员都有使命感、归属感。一是书记赛绩互动。创新党建述职评议考核工作，以先支部内“双向述职”、后街道“打擂比拼”的方式，推动不同领域党组织书记亮绩赛优。目前，三星级以上党组织达x％。二是党员教育互联。将社区党员、在职党员、流动党员纳入统一管理，通过共上党课、共亮身份、共践承诺，引导x余名机关在职党员、x余名流动党员进社区报到、为群众服务。三是社工管理互通。健全统一招聘、日常考勤、标准服务等机制，加强对社区工作者的专职化管理。积极落实职业津贴、考核激励等制度，使社区工作者队伍步入规范管理、阶梯发展轨道。