机关是清廉建设的“前沿阵地”，清廉机关建设对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐至关重要。**镇干在实处，走在前列，通过打好“五廉”组合拳，着力实现“班子清廉、干部清正、作风清新、用权清晰、服务清舒、为民清亲”的“六清”目标。

     “政治强廉”。坚持把党的政治建设摆在首位，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神作为党组会议的“第一议题”、党员教育培训的“第一堂课”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，扎实开展民主生活会，严格执行民主集中制，发展积极健康的党内政治关系，形成心齐气顺的政治氛围。

    “制度固廉”。开展廉政风险点排查，构建“前期精准排查、中期防控干预、后期追查问效”的闭环廉政风险防控机制；制定《重大事项管理制度》，从“被动应对”向“主动防控”转变；完善费用报销、经费支出审批、公务接待等制度，做到事前、事中、事后“全过程”监控。修订请销假制度。严格执行重大问题请示报告制度，严肃机关工作纪律。健全谈心谈话提醒制度，及时掌握干部职工思想动态。

     “监督护廉”。注重在“融”字上下功夫，将内部控制监督与外部监督相结合，增强监督合力。单位内部实行“四清单两档案”制度，建立“监督事项清单、工作提示清单、问题办理清单、情况报告清单”台账，实行“挂牌销号”；建立党员干部《廉洁档案》，作为党员干部廉政建设评价的重要依据；建立《廉政风险防控档案》，精准研判廉政风险点，落实监督及防控措施。外部监督以“述责述廉”活动，主动接受监督，坚持“述出压力、述出实效”。将权力清单、办事流程、办事结果等事项向全社会公开，畅通监督举报渠道，让群众监督业务办理全过程。