人大支部书记抓基层党建工作述职报告
2023年,在县委和县人大常委会党组的正确领导下,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕新时代党的组织路线和省委、市委、县委关于党建工作的部署要求,认真履行党支部书记抓基层党建工作职责,扎实推进人大机关党建和业务工作创新发展。现将工作情况报告如下:
一、主要工作
(一)落实主体责任,坚守责任担当。本人始终坚持强化责任意识,认真落实党支部班子集体责任和支部书记第一责任,加强从严治党责任的全面落实。重视加强支部班子的政治思想建设和领导能力建设,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真履行抓基层党建职责,主动围绕县委确定的目标任务和人大常委会党组的工作部署,不折不扣地抓好党支部政治学习、党员管理、党日活动等日常各项工作。充分发挥党员的先锋表率作用,组织机关党员干部积极参与疫情防控、脱贫攻坚、农村人居环境整治、社区管理服务及村(居)“两委”换届等重点工作,推动县委中心工作在基层得到贯彻落实。特别是在疫情防控中,认真贯彻落实习近平总书记关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和复工复产的重要讲话和重要指示精神,协助常委会加大对疫情期间相关法律法规贯彻实施的监督力度,对县政府关于《中华人民共和国野生动物保护法》和《中华人民共和国传染病防治法》贯彻实施情况进行了调研,推动全县完善公共卫生体系建设。
(二)强化政治意识,筑牢思想根基。指导党支部严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”常态化,全年召开支委会15次,召开支部大会4次,开展“主题党日”活动12次,举办“双周讲坛”24次,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和历次全会精神、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、对广东重要讲话和重要指示批示精神以及党纪党规。重视抓好意识形态教育,筑牢干部思想防线。全年专题研究意识形态工作并组织集体学习6次,组织上意识形态专题党课2次。组织党员干部学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和历次全会精神等,要求全体党员干部不在社交媒体发布、转发涉及政治敏感信息或其他有负面影响的信息,做到不信谣,不传谣,不妄议。通过组织开展学习和活动,进一步促进机关党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(三)积极创建“双模”,树立党建品牌。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《广东省党支部规范化建设指导意见》,以及市委、县委关于创建“模范机关”“模范党支部”的工作部署,切实抓好机关党支部建设。一是按照“党要管党”的要求,坚持以提升党支部组织力为中心,深入推动“十个一”建设,打造“我为民,我履职,我奉献”党建工作品牌;二是深入推进党支部“三会一课”、党日活动、党员教育、党费收缴、党务公开等制度的规范化建设,不断提升党组织建设水平;三是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度,不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。
(四)抓班子强队伍,提升堡垒作用。一是认真做好支委换届工作,严格按要求配齐配强党支部班子,设党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名,并配备了1名专职党务秘书,切实保障党建工作有序推进。二是加强了对党支部工作的日常检查指导,专题研究党建工作和听取党支部汇报工作2次,有效促进党建各项工作落实。三是抓好党员队伍的教育管理工作。党支部书记及党务工作者参与了全县集中培训,在职党员参加了支部举办的轮训,进一步筑牢政治思想素质。按程序发展预备党员1名,充实了党支部的力量。组织党员每月按时足额缴交党费,增强党员的党性观念。四是充分发挥党员先锋模范作用。组织党员干部积极参与疫情防控、脱贫攻坚、农村人居环境综合整治、社区管理服务等重点工作,充分发挥了党员的先进表率作用。
(五)抓制度落实,促进廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神,加强党员干部教育管理工作,进一步完善了机关请(休)假、财务管理、保密工作等制度,并充分利用“三会一课”开展纪律教育和警示教育,组织观看反腐警示教育片、酒驾醉驾专题教育片,开展“廉洁读书”“家庭助廉”活动,坚决防止“四风”反弹。坚持落实党内谈话制度。组织机关党员干部每季度至少开展1次谈心提醒工作,坚持问题抓早抓小,警钟常鸣。切实抓好保密工作。召开2次专题会议研究保密工作,组织机关干部专题学习保密法规及保密工作要求3次,切实增强机关干部的保密意识,进一步规范了机关保密工作的操作要求。
(六)抓整改落实,促进整体提高。全力抓好省委巡视及县委巡察整改工作,对省委第十二巡视组巡视我县指出的五大项,十二分项,十八小项存在的共性问题,以及县委第一巡察组巡察人大机关指出的五项12个问题,组织党组及党支部进行了认真对照检查和落实整改。本人坚持带头整改到位,带头严守工作纪律和工作规范,目前所有问题已整改到位。在继续深化和巩固主题教育成果工作中,本人针对个人整改清单中的7个问题,全部进行了立行立改。同时指导党组及党支部对梳理存在的问题也全部进行了整改,目前,党组存在的6条问题,党支部4条,党组成员及支部委员每人3至10条问题,都已全部进行了整改并取得了明显成效。
二、存在问题及原因
回顾2023年抓支部党建工作,虽然取得了较好的成绩,但仍存在不足和薄弱环节需要改进,主要表现在:
一是政治理论学习不够深入。对一些新政策、新法规掌握还不够深入、不够透彻,缺乏系统学习,学用结合还不够。对机关党员干部如何加强政治理论学习缺乏整体思考,对党支部学习计划安排跟进指导不够。
二是党建工作亮点不够突出。党建工作较少进行深层次的探索和创新,党建工作基本按部就班,开展党建活动形式较单一。
三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在找准党建与人大业务的结合点,探索研究把党建工作融入人大业务方面做得不够。
四是党员的先锋模范作用发挥不够充分。部分党员随着生活条件和社会环境的改善,吃苦耐劳精神有所淡化,解决困难的积极性、主动性不高,对一些重点、难点问题存在畏难情绪,先锋表率作用发挥不够。
究其主要原因,一是思想认识不到位,抓党建的“主责”意识不够强。对支部班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究还不够深入。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思考谋划的少,组织生活缺少创新。三是动员党员发挥作用不够。对基层党组织服务党员、服务群众、服务发展的认识不够高。
三、下一步努力方向
一是创新党建管理,夯实阵地基础。认真履行党支部书记的职责,以身作则,率先垂范,不断提高政治思想和业务素质,认真开展抓基层党建工作。指导党支部认真落实“三会一课”制度,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,全面营造学以致用、大胆创新的思想文化氛围。重视发挥党支部委员在推进基层组织建设中的作用,进一步更新观念,创新思路,用活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。
二是进一步提升党务工作者的综合素质。着力提高党务工作者的政治素质,重点在树立坚定的理想信念,履行党员职责和义务方面加强教育引导,以增强其政治素质、理论水平和综合能力。着力改善队伍的年龄化结构,把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来。积极引导党务干部增强创新意识,增加工作的主动性和创造性,提高全体党员参与的积极性。
三是加强党员干部管理,提高服务群众能力。通过各类党建活动把党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。推进模范机关模范党支部创建工作,促进基层党建工作规范化、制度化。大力开展服务基层的各项活动,打造服务亮点,创建党建工作品牌。
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