各位领导、同志们：

我是中心医院院长*。我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院，现已成为省区域医疗中心。近年来，为加快医院高质量发展进程，充分发挥党建引领作用，提升医院综合实力，我院创新推出“党建+”模式，推进思想政治工作与医院中心工作的高度融合，为医院高质量发展赋能加力。根据会议安排，下面，我简要汇报三点经验：

一、“党建+队伍管理”，为高质量发展筑基

院党委认真贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进的原则，深入实施了“人才兴院”战略，将人才队伍建设列入医院中长期发展规划、党委重要研究事项及党建工作责任制的重要内容，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、基层党组织具体落实的横纵贯通、全面覆盖的工作格局，让党的领导贯穿到了人才培养、引进、使用、管理的全过程。

二、“党建+业务提升”，为高质量发展添彩