2023年，党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党中央、省委市委关于全面从严治党工作要求，严格落实全面从严治党工作责任制，以更加有效的举措推进相关工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下。

一、工作情况

（一）深入开展主题教育。全市主题教育部署会议之后，党组立即先后两次召开党组会议，传达学习中央、省委、市委主题教育部署会议精神，研究成立主题教育领导小组、设立办公室、组建x个专项组；研究制定主题教育实施方案。9月18日，我局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议。理论学习方面：制定《主题教育读书班方案》。目前，共举办4期读书班暨理论中心组学习，开展专题研讨x次，局党组成员讲党课x次。调查研究方面：制定《调查研究工作方案》。目前，局党组成员和领导干部确定调研题目12个，形成调研报告7篇，累计到基层调研xx次，发现问题xx个，已解决问题xx个。推动发展方面：制定《主题教育推动发展工作方案》《“百日攻坚”期间“五要十发展”工作目标任务表》，明确责任部门、完成时限等内容，各项工作正有序推进。检视整改方面：制定《主题教育检视整改方案》。目前，局党组检视问题xx个、制定整改措施xx条；党组成员检视问题共xx个、制定整改措施xx条。

（二）夯实工作责任落实。一是落实局党组领导班子主体责任。局党组站在全面贯彻落实党的二十大精神，为本溪全面振兴新突破提供坚实法治保障的高度，深刻认识全面从严治党工作的重要性，切实履行全面从严治党工作主体责任。认真贯彻落实《党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，切实把全面从严治党工作摆上重要议事日程，召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作情况汇报；局党组（扩大）会议上，学习传达省纪委监委、省司法厅、市纪委监委典型案例通报、纪律要求等有关文件xx次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，听取干部选拔任用、职级晋升等工作情况汇报xx次。开展选拔任用及交流工作，局机关xx名同志选拔任用到正科岗位、xx名同志选拔任用到副科岗位；xx名同志交流到正科岗位。完成市法律援助中心、市山城公证处各xx人及局机关xx人，共xx人的试用期满转正考核工作。完成市监狱xx人晋升二级高级警长、xx人晋升三级高级警长工作以及市监狱、市强戒所xx人晋升四级高级警长；xx人晋升一级警长；xx人晋升三级警长；xx人晋升四级警长工作。二是落实领导班子主要负责人责任。局党组书记带头学习贯彻党中央、中央纪委，省委、省纪委以及上级党委和纪检监察机关关于全面从严治党工作部署和要求，全面落实学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作要求。3月28日召开2023年度党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市委政法委纪检监察组组长、市纪委监委宣教室负责同志列席会议，局党组成员，其他市管干部，各直属单位班子成员，机关各科室负责人参加了此次会议。会上，观看了警示教育专题片《民蠹》，局党组书记分别与市x、市戒毒所签订了党风廉政建设责任书，并作了重要讲话，讲话回顾了2022年党风廉政建设工作情况，指出存在的问题，阐明深刻把握新时代全面从严治党战略部署的重要意义，对2023年党风廉政建设工作进行安排部署。会后，其他局党组成员、市管干部分别与分管单位、科室签订2023年党风廉政建设责任书，共计签订责任书50份。安排部署召开x警示教育会议2次，会上观看省纪委监委警示教育片《警戒线》《孟冰案件警示录》《警钟为你长鸣》，200余人次参加会议。1月28日，春节后上班第一天，局党组书记在全局收心会上，对全面从严管党治警工作进行了安排部署，并列入2023年x工作要点，与业务工作同部署、同推进、同落实。三是落实领导班子其他成员责任。局党组成员立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。局党组成员、政治部主任作为分管领导，带领局政治部认真履行指导、组织、协调等职责。其他同志按照“一岗双责”要求，加强对监狱、强戒、公共法律服务、法律援助、机关党委、办公室、备案审查、社区矫正、装备财务等部门全面从严治党工作的指导，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作合力。

（三）切实抓好党建工作。一是加强组织领导。全局坚持把抓好党建作为全面从严治党的重要政治任务，强化党对司法行政工作的绝对领导，局党组专题研究党建工作，制发了《2023年党建工作要点》《“深化党员先锋工程服务三年行动首战”活动实施方案》。对各基层党组织在“模范机关”创建、争创“四强”党支部、优化“党建＋”载体、“最佳服务成果”创建和“党建工作精品案例”等“五个一批”创建工作提出具体要求。结合去年党建工作考核任务，明确今年党建工作任务、工作责任，定期开展督查，对全局各级党组织党建工作情况进行检查1次，做到党建与司法行政业务同部署、同检查、同推进、同考核。二是注重理论武装。严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，各级党组织采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记重要讲话精神，组织集中学习501次。围绕《全面振兴新突破三年行动方案》和省司法行政会议精神等内容，开展“优环境、促发展”大讨论，撰写心得体会157篇。开展“学习党的二十大踔厉奋发谱新篇”主题征文活动，征集文章19篇。组织开展“我学我思我讲民法典”活动，开展专题讲座11次，近800人参加培训，持续增强司法行政机关干部法治意识、法律素养，为本溪全面振兴新突破提供法治保障。三是严格党内生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员等，党内政治生活进一步规范。各党支部从严落实“三会一课”、主题党日等制度。加强党务干部建设和教育培训，召开党建工作培训会议7次，进一步提升了党务干部工作能力和水平。开展走访慰问生活困难党员活动，“两节”期间对困难党员、基层党务工作者15人进行走访慰问，发放慰问金1.5万元。“七一”前期，全局各级党组织深入雷锋纪念馆、抗联纪念馆、工业园区等地开展主题党日活动，切实加强党员教育。

（四）全力推进廉政建设。一是制定印发《2023年全面从严治党党风廉政建设工作要点》《2023年全面从严治党主体责任清单》，对司法行政系统全面从严治党党风廉政建设工作目标任务、责任落实进行具体明确。二是开展乡村振兴资金使用情况督查。党组成员、政治部主任带领装备财务保障科负责同志、组宣科工作人员，到桓仁县向阳乡北岔村，对乡村振兴资金使用情况进行现场督导检查，没有发现违规使用乡村振兴资金情况。三是开展公款旅游问题自查自纠工作。按照市纪委办公室《关于开展公款旅游问题专项监督工作的通知》要求，对局机关及各直属单位2018年以来财务报销凭证进行了排查，共涉及54起115人次公务差旅情况，经逐项核对，出差事由均有邀请函、请示、文件、出差审批单等，涉及费用符合报销规定，未发现存在借公务差旅之机旅游或违规报销等情况。四是对照杨宪文案暴露出的问题进行查摆，在重大事项决策、工程项目监督、政府采购管理、财务预算审计等方面严格按照《中华人民共和国预算法实施条例》《党组议事决策规则》《政府采购内控管理制度》等规章制度、规定程序进行工作，没有违规违纪现象发生。五是顺利完成防止干预司法“三个规定”相关工作的网上登录、情况报送、表格填报等工作，实现零的突破。六是组织局机关、局直属单位副科实职以上人员（不包括市管干部）填写廉政风险排查表，按时报送市纪委监委派驻组。七是制作司法行政工作人员“六个严禁”宣传展板13块，分别安装在局机关和直属单位11个会议室。