按照县委统一安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：

一、2023年履职情况

（一）抓培训，夯实党建基础。一是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习，把党的理论创新融入到两新组织运行和发展全过程。严格落实“三会一课”、民主评议党员工作制度，常态化开展督导检查，确保党的组织生活落到实处。二是加强“三支队伍”教育管理。坚持分类指导和专题培训相结合，集中开展X次两新党组织书记和党建指导员专题培训，指导相关党工委开展党员教育培训XX班次，全县两新党组织书记、党建指导员和党员培训覆盖率100％。三是持续拓展职能部门入园区活动，根据企业实际需求，先后组织市司法局等X个职能单位深入开发区企业开展宣讲培训XX次，全面提升企业员工职业素养。

（二）抓服务，培育党建示范点。一是扎实开展两新组织示范点扩面提质工程，在巩固已创建党建示范区成果的基础上，通过“以点带面，样板带动，以面带片，提炼精品”，精心打造有特色、叫得响、推得开的新的党建示范点，不断推动两新组织党建工作全面进步全面过硬。2023年累计创建党建示范点XX个，占比XX％，超过XX市级XX％的任务目标。二是全面开展两新组织党建入章工作。联合县行政审批局、县民政局、县市场监管局修改制定《XX两新组织“党建入章”参考范本》，指导全县两新组织严格按要求开展党建入章工作。2023年全县两新组织党建入章率达到100％。三是高标准打造园区党群服务中心，指导开发区党工委合理布局建设成果展览室、谈心谈话室、健身娱乐室等多种活动功能室，为辖区企业员工提供学习教育、谈心交流的服务平台。

（三）抓创新，扶植新业态新就业群体。深入开展专题调研和排查摸底，全面掌握新业态新就业群体市场分布、经营状况和党员党组织等情况，建立专项台账，构建条块结合、上下联动的党建工作体系，形成党委负总责、两新工委牵头抓总、行业监管部门各负其责、街道社区兜底管理的工作格局，将党建工作及时有效的在新业态新就业群体中做牢做实。截止目前，全县依托行业主管部门成立行业党委X个，在XX家新业态新就业群体和重点行业领域建立党支部X个，为新业态企业选派党建指导员XX名。

二、存在问题及原因分析

存在问题：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。对主题教育的内容、核心要义和重点学习不深、了解不透、掌握还不细，对党的创新理论成果的学习还停留在读懂、记牢的浅显层次，没有学以致用结合实际。二是全面从严治党主体责任的传导、落实存在差距。对个别党组织组织生活制度的执行落实仍存在的不到位、打折扣的情况督导检查不够，在“三会一课”制度的落实上还存在一定的不规范现象。三是基层党组织规范化建设水平存在差距。对部分支部阵地建设、制度建设、党员手册记录、活动台账等方面仍存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象指导整改不够。