1. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

2. “三聚焦”写好人才“三量”新篇章

聚焦“全方位”引才，做大人才“总量”。

聚焦“全链条”育才，激发人才“能量”。

聚焦“全身心”留才，拴住人才“流量”。

3. 强化“三量”建设赋能年轻干部队伍成长

建强“蓄水池”，培养储备扩增量。

打好“组合拳”，锻炼成长优质量。

树牢“风向标”，激励保障稳存量。

4. 聚力“三量”点燃“生态经济新引擎”

筑牢堡垒，有能量。

聚力发展，有体量。

勇于创新，有质量。

5. 用好“三量”化解信访难题

一是排查＋化解，源头预防“控增量”。

二是四访＋包保，重访治理“减存量”。

三是联动＋稳控，统筹协调“防变量”。

6. 聚焦“三量”推动“双招双引”新成效

做足“质量”。

做大“增量”。

做稳“存量”。

7. 做好“三量”文章 厚植发展根基

培优做强扶存量。

招大引强拓增量。

腾笼换鸟提质量。

8. 实施“三量”工程 夯实事业发展人才根基

做大人才增量。

激发人才能量。

减少人才流失量。

9. “三量”聚变推动基层治理能力提升

强化顶层设计，工作机制上用足“重量”

夯实基层基础，工作内容上用活“能量”

聚合要素资源，工作动力上用好“增量”

10. “三量”工作法托起群众“稳稳的幸福”

化解“存量”，破除群众关切“难点”

防治“变量”，整治群众关心“痛点”

消减“增量”，打通群众关注“堵点”

11. 聚焦“三量” 服务市场主体快速增长

聚焦做大增量，深化改革激发活力。

聚焦稳住存量，完善政策提振信心。

聚焦提升质量，有效监管护航市场。

12. 奋力做好“三篇文章” 扎实推动“三量”共进

以盘活存量为抓手 激发企业活力

以培育增量为主线 提升发展动力

以提升质量为核心 增强竞争实力

13. “三量工作法”做实做好信访工作“大文章”

源头治理控增量，实现矛盾纠纷“溯源化解”。

合力攻坚减存量，实现矛盾纠纷“协同办理”。

夯实责任防变量，实现矛盾纠纷“马上就办”。

14. 从“三量”看“三力”

“存量”焕新添动力

“增量”趋优增活力

15. “流量”加成显潜力

“三量”工作法　盘“活”存量土地

摸清底数，减存量。

联动改革，提质量。

破旧立新，促增量。

16. 绵阳市聚焦“三量”持续推进河湖“清四乱”工作取得阶段成果

锚定目标抓“总量”

专项整治销“存量”

强化监管遏“增量”

17. “三量”工作法打造阳光财政人才队伍

一是盘活存量，多措并举育好才，提升队伍素质。

二是优化增量，广辟渠道选好才，优化队伍结构。

三是提升能量，各展其能用好才，释放队伍活力。

18. “三量”工作法 助推重点项目提质增效

一是化“增量”，安排项目完成招标工作。

二是去“存量”，提升交易主体社会满意度。

三是控“变量”，切实提高交易服务水平。

19. 做好“三量”文章严守耕地红线

挖增量，补充量足质优耕地。

控减量，坚决遏制耕地“非农化”。

提质量，试点先行向质量要数量。

20. 做好三量文章 筑牢耕地保护红线

严格管控，遏制增量。

拓宽渠道，处置存量。

因势利导，做实流量。

21. 立足“三量”强化土地要素保障

用足“增量”，保障重点项目用地需求。

优化“存量”，提高土地节约集约利用水平。

激活“流量”，统筹城乡协调发展。

22. “三量”嬗变产业兴

扩张增量 聚焦主导产业，“按图索骥”外出招商

优化存量 全力全速推动早开工、早建成、早达产

激活变量 凝聚起“大众创业、万众创新”的磅礴力量

23. 紧盯“三量”总目标，筑牢防疫安全墙

一是细核查、挖存量。

二是广宣传、找增量。

三是优服务、提质量

24. 聚焦“三量”做实机关党建工作

丰富创新载体，做优堡垒增量。

聚焦中心大局，汇聚先锋能量。

聚力“一改两为”，提升服务质量。

25. “保证三量”推进万村网页规范化建设

明确专人管理，保证信息数量。

结合四务公开，保证网页质量。

强化日常督查，保证考核分量。

26. “三量”打造村级集体经济“新引擎”

减存量，唱好“清理+盘活+流转”联奏曲

控增量，打好“项目+责任+激励”组合拳

防变量，画好“覆盖+清零+提升”兜底线

27. “三量”齐升 工业“体格”更强健

绿色发展，含绿量高了

动能转换，含新量升了

创新支撑，含金量增了

28. 紧盯“三量”促脱贫人口就业增收

紧盯“减量”促稳定。

紧盯“存量”强支撑。

紧盯“增量”抓服务。

29. “三量”工作法推进退役军人创业就业

“三强化”稳退役老兵就业“减存量”。

“三精准”促新报到退役士兵就业“控增量”。

“三举措”帮退役军人创业“防变量”。

30. “三量”迎接新征程

强“流量”。

活“留量”。

拓“增量”。

1. “三量”迎接新征程

强“流量”，主动融入新发展格局

活“留量”，吸引更多高层次人才

拓“增量”，进一步保障改善民生

2. “三量”部署2024年农产品质量安全追溯工程工作

一是精心谋划打好“提前量”。

二是精准施策提升“含金量”。

三是高位推进实现“高质量”。

3. “点穴扎针”抓三量 “输血供氧”拼经济

一是对症下药补差量。

二是补钙壮骨育新量。

三是疏经通络挖潜量。

4. 抓牢“三量” 筑牢“三无”

着力排查起底，推进源头治理控增量。

着力完善机制，化解信访矛盾去存量。

着力压力传导，规范信访秩序防变量。

5. 紧盯“三量”攻坚 实现“三效”统一

强化源头预防“控增量”。

注重化解矛盾“减存量”。

始终紧盯隐患“防变量”。

6. “三量”发力深化主题教育

一是领学促深学，压实责任显份量。

二是制定任务书，保证学习有质量。

三是用好加油站，持续补给供能量。

7. “三量”助力“三公里”就业圈建设

在“增量”上做加法，搭建暖心桥梁。

在“存量”上做乘法，开展技能培训。

在“流量”上做减法，注重人才培养。

8. 前哨阵地强预警，源头解纷调“三量”

门前家常，“无忧调解”减存量

中心调处，“一站服务”控增量

司法解纷，“前沿阵地”防变量

9. 紧盯“三量”促脱贫人口就业增收

紧盯“减量”促稳定。

紧盯“存量”强支撑。

紧盯“增量”抓服务。

10. “三量”推动工业经济提质扩量增效

做优存量

统筹变量

提升质量。

11. “三量拳”打好污染防治攻坚战创新佳绩

打好蓝天保卫战“减量”拳。

打好碧水保卫战“变量”拳。

打好净土保卫战“少量”拳。

12. 多措并举“保三量” 颗粒归仓保秋粮

摸清底数保总量。

强化服务保质量。

示范创建保增量。

13. 聚焦“三量” 不断提升生态环境治理效能

一是抓源头，控增量。

二是严监管，消变量。

三是重化解，去存量。

14. “三量”推进述法 “述”出法治建设新动力

一是严考实考，让述法有“分量”。

二是建章立制，让述法有“度量”。

三是延伸基层，让述法有“力量”。

15. “三量促三化”推动自行监测争先进位

做优存量，重点监管常态化督促。

放大增量，简化管理规范化推进。

保证质量，帮扶指导多元化提升。

16. 立足“三量”强化土地要素保障

用足“增量”，保障重点项目用地需求。

优化“存量”，提高土地节约集约利用水平。

激活“流量”，统筹城乡协调发展。

17. 聚焦“三量”变革推进工业提档升级

一是做大工业增量。

二是做优工业存量。

三是做强工业质量。

18. 聚焦“三量”持续推进河湖“清四乱”工作取得阶段性成果

锚定目标抓“总量”

专项整治销“存量”

强化监管遏“增量”

19. 突出党建示范引领，“三量”凝聚党群同心力

选优配强队伍汇聚“能量”。

落实党员“双报到”用好“存量”。

搭建党群共建、红色物业、志愿服务等平台汇集“增量”。

20. “一优两强”推动园区三量齐升

优化招商图谱，提升含“新”量。

强化集约发展，提升含“金”量。

强化能耗监管，提升含“绿”量。

21. 做好“三量”创新事业单位编制管理

以宏观视野控制事业单位机构编制总量。

以中观站位统揽事业单位机构编制流量。

以微观视角盘活事业单位机构编制存量。

22. 耕地保护注重“三量”

严控用量，以“制度”定“责任”

稳定数量，以“新增”保“平衡”

提高质量，以“建设”促“保护”

23. “三量”模式助推工业经济发展

紧盯传统企业，释放蕴育“存量”。

瞄准新兴企业，力争扩大“增量”。

做好工业调查，提高调研“质量”。

24. “三量”发力狠抓重复警情治理

部署高站位，精心组织保质量。

排查全覆盖，清仓见底明总量。

化解全方位，滤网清格减存量。

25. “三量”并举服务地方经济发展

用“增量”保障重点项目用地。

盘“存量”提高节约集约利用。

激“流量”统筹城乡协调发展。

26. 聚焦“三量”扎实推进人才工作提质增效

聚焦灵活渠道引才，扩大人才总量。

聚焦创新方式育才，提升人才质量。

聚焦搭建平台用才，用活人才现量。

27. “三量”齐增助推工业经济加速跑

稳步扩大总量。

扎实培育增量。

有效优化存量。

28. 聚焦“三量”力保主体发展

立足“减”，稳存量。

着眼“放”，提质量。

狠抓“提”，促增量。

29. 抓“三量工程”保“市场主体”

一是优化市场主体准入环境“培增量”。

二是优化市场主体监管环境“稳存量”。

三是优化市场主体转型环境“提质量”。

30. “3量”保障，措施准

“六个一批”销存量。

压实责任控增量。

改进办学提质量。

 

1. 做好“三量”文章，打造品牌

全员参与积极亲商安商，做好扩增量文章。

创新模式注重营商助商，做好优变量文章。

紧抓服务落实项目指标，做好提存量文章。

2. 抓“三量”促进工业经济稳步增长

强帮扶稳存量。

抓项目补增量。

促转型提质量。

3. “三量齐升”源头优化党员发展

在思想上入党，提升服务能量

在行动上入党，聚集有效力量

在阳光下入党，把握发展质量  

4. “三量”并重力保规上企业挑大梁

一是推进项目建设促增量。

二是加快产业培育提质量。

三是提供优质帮办扩总量。

5. “三量”助力“三公里”就业圈建设

在“增量”上做加法，搭建暖心桥梁。

在“存量”上做乘法，开展技能培训。

在“流量”上做减法，注重人才培养。

6. “三量”推进述法 “述”出法治建设新动力

一是严考实考，让述法有“分量”。

二是建章立制，让述法有“度量”。

三是延伸基层，让述法有“力量”。

7. 落实“三量”管理构建矛盾纠纷化解新格局

强化矛盾化解清“底量”。

强化源头治理控“增量”。

强化重点领域防“变量”。

8. 聚焦“三量”推进工业强区

用活增量。

帮好存量。

善用变量。

9. 以“三量”夯实制造业提质之基

提升亩均“含金量”。

提升产品“含新量”。

提升生产“含绿量”。

10. 以“三心”促“三量”，农村实用人才全域赋能乡村振兴

精心育才，盘活农村人才存量。

匠心用才，激发农村人才能量。

诚心引才，促进农村人才增量。

11. “三量并进”持续扩大有效投资

转型升级“提质量”。

盘活资源“拓增量”。

强化保障“扩体量”。

12. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

13. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

14. “三量并进”助推商贸消费稳进增效

限上限下“扩总量”。

内贸外贸“提质量”。

网上网下“聚流量”。

15. 聚焦“三量”变革推进工业提档升级

一是做大工业增量。

二是做优工业存量。

三是做强工业质量。

16. 抓好“三量”加速园区高质量发展

招商引资做优增量。

转型升级做强存量。

项目建设做实总量。

17. 坚持“三好”“三量” 高效做好议事协调机构清理精简工作

把好口径，摸清总量。

把好标准，确保质量。

把好关卡，控制增量。

18. “三量”做好基层减负“转化题”

聚焦“源头管控”减增量。

优化“督查方式”提质量。

做深“结合文章”赋能量。

19. 聚焦“三量”，市场主体培育“开好头

一是市场主体总量“突破”

二是新增市场主体数量“可观”

三是新增市场主体质量“过硬”，

20. “三量”并举 以产业兴促经济兴

提质量，做优传统产业。

做增量，做强林下产业。

扩总量，做大产业体系。

21. 做实“三量” 助推工业经济发展

项目支撑扩增量。

企业培育提质量。

要素保障增能量。

22. 紧盯“三量”攻坚 实现“三效”统一

强化源头预防“控增量”。

注重化解矛盾“减存量”。

始终紧盯隐患“防变量”。

23. “三量”并进维护生态环境安全

一是抓源头，严格控制增量。

二是严监管，全力消除变量。

三是重化解，有效解决存量。

24. 做好“三量”文章 激发绿色低碳转型新动能

一、严控增量，打造绿色农业示范标杆。

二、挖掘减量，蹚出林业碳汇发展新路。

三、盘活存量，注入生态资源金融活水。

25. “三量”确保工业经济稳增长

优化服务活存量。

招引项目添增量。

技改扩能提质量。

26. “三心”驱动人才“三量”

“诚心”引育，盘活人才“存量”。

“放心”使用，释放人才“能量”。

“暖心”服务，扩充人才“总量”。

27. 以“三量”为抓手，助推工业经济发展

一是紧推入库“不停步”，引入“增量”。

二是破解难题“不容缓”，稳住“总量”。

三是依法统计“不松懈”，提高“质量”。全

28. 增量、存量、容量“三量”并举

土地整理开拓增量

清理闲置用活存量

想方设法增加容量

29. “三量并行”深化重大项目用地保障

拓展增量，留足发展空间。

激活流量，保障用地需求。

注重质量，提升用地效益。

30. 用好“三量”破解用地难题

一是迅速报批现量。

二是对内挖潜存量。

三是合理使用流量。

 

1. 紧盯“三量”做好脱贫人口稳岗就业工作

紧盯“减量”促稳定。

紧盯“存量”抓服务。

紧盯“增量”补差距。

2. 强化“三量”建设赋能年轻干部队伍成长

建强“蓄水池”，培养储备扩增量。

打好“组合拳”，锻炼成长优质量。

树牢“风向标”，激励保障稳存量。

3. “三岗三量”着力提升稳就业水平

创岗援企，主动服务“扩增量”

找岗扩业，精准服务“优存量”

稳岗助工，保障服务“提质量”

4. “三量”联动持续保持惩治腐败高压态势

聚焦重点减存量。

标本兼治遏增量。

攥指成拳提质量。

5. 锚定“三量” 精准施策稳就业

稳存量，扎实稳住就业“底盘”。

扩增量，多渠拓展就业“蓝海”。

控变量，全面兜牢就业底线。

6. 扩“三量”优化载体资源添动力

一是摸清家底,盘活存量。

二是筑巢引凤,做优增量。

三是精准施策,做大总量。

7. 围绕“三量”推进农产品品牌建设

一是着力扩大品牌“增量”。

二是着力增强品牌“份量”。

三是着力提高品牌“流量”。

8. 定制 “三量”，念好乡村振兴“人才经”

做大“增量”，多点发力引人才。

盘活“存量”，不拘一格用人才。

优化“变量”，精准施策育人才。

9. 聚焦“三量”狠抓养老保险扩面工作

关注两大群体，做好扩面增量。

打通三个症结，做好稳定存量。

强化四大举措，做好新增数量。

10. 紧盯“三量”助企降成本找市场

多方联动扩总量。

多措并举找增量。

多点发力优存量。

11. 着眼“三量”持续巩固国家森林城市创建成果

提升含“绿”量。

增加含“金”量。

注入含“新”量。

12. 管控三量实现行政争议“两降一升”

一是强化府院联动“控增量”。

二是细化全流程调解“去存量”。

三是深化品牌建设“防变量”。

13. “三量”布规划 服务促发展

科学规划布增量。

有保有压用现量。

清理闲置挤存量。

14. 聚焦“三量”扎实推进就业促进暖民心行动

助企纾困，稳住就业存量。

拓展渠道，扩大就业增量。

高效监督，提升就业质量。

15. “三量聚变”推动基层治理能力提升

强化顶层设计 工作机制上用足“重量”

夯实基层基础 工作内容上用活“能量”

聚合要素资源 工作动力上用好“增量”

16. “三量”稳就业 “量稳质优”保民生

“保存量”——下好助企纾困“先行棋”。

“扩增量”——奏响就业创业“欢乐颂”。

“提质量”——出好技能培训“组合拳”。

17. 抓好“三量”扎实推进环境建设

一是减“存量”。

二是控“增量”。

三是提“质量”。

18. “三量并重”深化事业编制管理改革

一、深挖潜量编制。

二、严管存量编制。

三、用好变量编制。

19. 创新“三量”工作法 助推执行工作提质增效

前端控总量

中端提质量

末端去存量

20. 聚集“三量” 建设增效型森林“碳库”

开展国土绿化行动扩增量。

全面落实林长制固存量。

实施森林抚育提质量。

21. 重点项目带动经济发展“三量”齐升

创新驱动蓄势赋能，“含新量”多了

动能转换产业升级，“含金量”高了

风光“变”电低碳发展“含绿量”升了

22. 抓好“三量”促进社会和谐稳定

源头预防控增量。

化解积案减存量。

夯实基础抑变量。

23. “三量”促招商

紧扣“高质量”，狠抓精准招商。

大力“提增量”，狠抓龙头招商。

注重“稳存量”，狠抓实效服务。

24. “三量三力”打造高质量发展人才引擎

坚持量材而用，人尽其才激活力

坚持量才而行，外引内培增实力。

坚持量才而为，强化保障聚合力。

25. 创新“三量并行”机制 全力探索自然资源节约集约利用新途径

一是存量促节约。

二是增量保重点。

三是流量优布局。

26. 聚焦“三量”全面推进乡村振兴

一是聚焦产业发展，精准施策扩总量。

二是聚焦项目建设，完善支撑强增量。

三是聚焦民生实事，强化保障提质量。

27. 坚持“三量并举”推动土地高效利用

优布局，锁定产业用地总量。

深挖潜，盘活建设用地存量。

强监管，提高新增用地质量。

28. 做实“三量”文章保障发展用地

盘活“存量”。

做优“增量”。

用好“现量”。

29. 聚焦“三量”文章 全力做好重点项目用林保障

一是深挖内潜稳存量。

二是千方百计扩增量。

三是统筹调配盘总量。

30. 提升“三量” 持续推进基层小微权力“监督一点通”平台建设

多样宣传齐上阵，努力提高“注册量”。

日常推进不松劲，切实提升“访问量”。

科学处置重效率，确保平台“应诉量”。

 

1. 聚焦“三量”全力打造高能级产业生态园

一是集聚优增量。

二是聚焦调存量。

三是聚焦提质量。

2. 聚焦人才“三量”并进 做好经济发展“智多星”

摸清底数，盘活存量。

广泛延揽，提高增量。

搭建平台，用好流量。

3. 管好“三量” 扎实做好人才保障工作

一是保障增量，为人才引进保驾护航。

二是优化存量，为人才用编提供保障。

三是控制变量，为人才流动搭建平台。

4. “三坚持”用好“三量”为教育事业发展提供机构编制保障

一是坚持整体统筹，激发“存量”活力。

二是坚持结构优化，挖掘“变量”潜力。

三是坚持创新管理，做好“增量”文章。

5. 紧盯“三量”充实乡村后备人才库

一是盘存量，把本土人才“聚”起来。

二是引流量，把外出人才“唤”回来。

三是提质量，把优秀人才“招”进来。

6. 巧借三种“量”促进教育事业发展

一是创新管理模式，激发“存量”活力。

二是优化资源配置，做好“增量”文章。

三是加大培训力度，挖掘“变量”潜力。

7. “四量四化”全面清理规范议事协调机构

一是撤并整合减存量，实现机构精简化。

二是严格把关控增量，实现管理长效化。

三是精简人员缩体量，推动运行规范化。

四是明确程序提质量，推动工作制度化。

8. “三量”推进非公企业“党建入章”

协同联动稳“增量”。

靠前服务去“存量”。

走访调研提“质量”。

9. 党建联盟增“三量”

完善联盟运行机制，把战斗堡垒建在“链”上。

搭建资源共享平台，把互利共赢融在“链”上。

助推企业纾难解困，把服务保障抓在“链”上。

10. “三注重”激发事业单位 “三量”活力

一是注重整体统筹，盘活“存量”活力。

二是注重结构优化，挖潜“变量”潜力。

三是注重创新管理，做好“增量”文章。

11. 稳控“三量”坚决打赢攻坚战

规范律师参与，依法去除“存量”。

强化线索排摸，严格控制“变量”。

深耕法治沃土，坚决杜绝“增量”。

12. 扎实“三量”抓好议事协调机构清理精简

全面清理减“存量”，解决数量过多问题。

严格打表设“增量”，解决审批不严问题。

建章立制抓“丈量”，解决长效管理问题。

13. 做好“三量”扎实推进“专精特新”企业服务

一是强走访，摸清需求“底量”。

二是强跟踪，把握新增“变量”。

三是强举措，提升服务“质量”。

14. 坚持“三量齐抓”推进工业企业节能减排

一、严控准入“管增量”。

二、转型驱动“控总量”。

三、淘汰落后“腾容量”。

15. 持续管控“三量” 破解非公有制 经济组织发展党员难题

在吸纳上做实增量，注入“新鲜血液”。

在培养上提升质量，育强“红色细胞”。

在指标上加大份量，优化“队伍结构”。

16. “三量叠变”提升人民调解队伍建设

激活存量，做优“规范化”调解队伍。

精选增量，做强“专业化”调解队伍。

突破变量，做大“社会化”调解队伍。

17. 把稳“三量”护航“脱贫攻坚”

一是党建引领蓄能量。

二是技能培训提质量。

三是动态监测防增量。

18. 紧抓指标“三量”交出夯基优服“高分答卷”

一是专班推进，压消指标存量。

二是基层落实，控制指标增量。

三是通报提醒，抓实指标常量。

19. 紧盯“三量”充实乡村后备人才库

一是盘存量，把本土人才“聚”起来。

二是引流量，把外出人才“唤”回来。

三是提质量，把优秀人才“招”进来。

20. 做实“三量”文章绘就乡村人才振兴蓝图

培育为本“稳存量”，蓄足乡村人才“源头活水”。

外引内招“提增量”，激活乡村人才“一池春水”。

激励保障“扩体量”，厚植乡村人才“成长沃土”。

21. 锚定“三量” 精准施策稳就业

一、稳存量，扎实稳住就业“底盘”。

二、扩增量，多渠拓展就业“蓝海”。

三、控变量，全面兜牢就业底线。

22. “三量并进”点燃转型发展新引擎

存量变革：传统产业发“新芽”

增量崛起 新兴产业开“新花”

变量突破 高质量发展结“硕果”

23. 以“稳企”促“活市” 力保“三量”齐升

深化改革扩增量

壮大“筋骨”强变量

护航公平稳存量

24. “三量聚变”实现基层所药品监管能力提升

党建统领，用足力量让示范作用带起来。

“硬”件提升，用好能量让办公环境美起来。

“软”件建设，用活增量让智慧监管转起来。

25. 三量并举增强社会保险扶贫实效

应保尽保去存量。

应缴尽缴提增量。

应发尽发保质量。

26. 用好“三量”化解信访难题

一是排查＋化解，源头预防“控增量”。

二是四访＋包保，重访治理“减存量”。

三是联动＋稳控，统筹协调“防变量”。

27. 实施“三量”工程夯实事业发展人才根基

一是做大人才增量。

二是激发人才能量。

三是减少人才流失量。

28. 紧盯“三量”总目标，筑牢防疫安全墙

一是细核查、挖存量。

二是广宣传、找增量。

三是优服务、提质量。

29. 紧盯“三量”绘就乡村人才振兴蓝图

立足本土“盘存量”，保持乡村人才“源头活水”。

招贤引智“扩总量”，激活乡村人才“一池春水”。

全面培养“提质量”，促进乡村人才“孵化蝶变”。

30. 执“三笔”赋“三量”绘就陇原“富春山居图”

紧握“学习”之笔，绘就“登高山之巅，见大河奔涌”的远景，赋理念上的“含新量”。

紧握“执行”之笔，绘就“绿水青山就是金山银山”的愿景，赋生态上的“含绿量”。

紧握“效能”之笔，绘就“百尺竿头更进步”的前景，赋发展上的“含金量”。

 

 

1. “三心”驱动人才“三量”

“诚心”引育 盘活人才“存量”

“放心”使用 释放人才“能量”

“暖心”服务 扩充人才“总量”

2. “三量齐升”源头优化党员发展

在思想上入党  提升服务能量

在行动上入党  聚集有效力量

在阳光下入党  把握发展质量  

3. 严格“三量”管理 巩固深化核查成果

开展机构编制核查，锁定人员存量。

加强机构编制管理，规范人员增量。

坚持依法依规办理，化解遗留余量。

4. 做实“三量” 助推工业经济发展

项目支撑扩增量。

企业培育提质量。

要素保障增能量。

5. 聚焦“三量”持续推进河湖“清四乱”工作取得阶段成果

锚定目标抓“总量”

专项整治销“存量”

化监管遏“增量”

6. “三量”联动持续保持惩治腐败高压态势

聚焦重点减存量。

标本兼治遏增量。

攥指成拳提质量。

7. “三量”布规划 服务促发展

科学规划布增量。

有保有压用现量。

清理闲置挤存量。

8. 做好“三量”文章　 厚植发展根基

培优做强扶存量。

招大引强拓增量。

腾笼换鸟提质量。

9. 创新“三量并行”机制全力探索自然资源节约集约利用新途径

一是存量促节约。

二是增量保重点。

三是流量优布局

10. “三量工作法”做实做好信访工作“大文章”

源头治理控增量，实现矛盾纠纷“溯源化解”。

合力攻坚减存量，实现矛盾纠纷“协同办理”。

夯实责任防变量，实现矛盾纠纷“马上就办”。

11. 围绕“三量”推进农产品品牌建设

一是着力扩大品牌“增量”。

二是着力增强品牌“份量”。

三是着力提高品牌“流量”。

12. “三量并重”深化事业编制管理改革

深挖潜量编制。

严管存量编制。

用好变量编制。

13. 定制 “三量” 念好乡村振兴“人才经”

做大“增量”，多点发力引人才。

盘活“存量”，不拘一格用人才。

优化“变量”，精准施策育人才。

14. 从“三量”看“三力”

“存量”焕新添动力

“增量”趋优增活力

“流量”加成显潜力

15. 紧盯“三量”充实乡村后备人才库

一是盘存量，把本土人才“聚”起来。

二是引流量，把外出人才“唤”回来。

三是提质量，把优秀人才“招”进来。

16. 扎实“三量”抓好议事协调机构清理精简

全面清理减“存量”，解决数量过多问题。

严格打表设“增量”，解决审批不严问题。

建章立制抓“丈量”，解决长效管理问题。

17. “三量并进”点燃转型发展新引擎

存量变革 传统产业发“新芽”

增量崛起 新兴产业开“新花”

变量突破 高质量发展结“硕果”

18. 立足“三量”助推环境宣传工作上水平

强化领导，健全机制，狠抓信息报送“数量”。

创新方式，拓宽渠道，盘活信息资源“存量”。

精雕细琢，精益求精，提高信息采编“质量”。

19. “三量迭变”增强经济发展后劲

招商引资引流量。

项目建设创增量。

民营经济稳存量。

20. 以“三心”促“三量”

精心育才，盘活农村人才存量。

匠心用才，激发农村人才能量。

诚心引才，促进农村人才增量。

21. 复工复产必须着力提升“三量”

有序提速扩面，推动存量变革。

深化改革开放，推动增量崛起。

聚焦新型业态，推动变量突破。

22. “三精三量” 筑牢乡村人才基石

精准引才，扩大人才“总量”。

精细育才，优化人才“质量”。

精心留才，拴住人才“流量”。

23. “三量”并举服务地方经济发展

用“增量”保障重点项目用地。

盘“存量”提高节约集约利用。

激“流量”统筹城乡协调发展。

24. “三量三化”开展议事协调机构清理规范工作

一是全面摸清“存量”，清理工作“规范化”。

二是切实提升“质量”，职能设置“精简化”。

三是有效控制“增量”，日常监管“常态化”。

25. “三岗三量”着力提升稳就业水平

一、创岗援企，主动服务“扩增量”

二、找岗扩业，精准服务“优存量”

三、稳岗助工，保障服务“提质量”

26. “三量”工作法托起群众“稳稳的幸福”

化解“存量”，破除群众关切“难点”

防治“变量”，整治群众关心“痛点”

消减“增量”，打通群众关注“堵点”

27. “三定三量”推进工会组织运转规范化

定职责——量化工会职能。

定目标——量化工会任务。

定规范——量化队伍管理。

28. 做好三量文章 筑牢耕地保护红线

严格管控，遏制增量。

拓宽渠道，处置存量。

因势利导，做实流量。

29. “三量”做好申报渠道切换工作

加强领导，凝聚力量。

加大宣传，提升质量。

强化培训，覆盖全量。

30. 聚焦项目“三量”弹好发展“进行曲”

聚焦谋划固定资产项目总量。

聚焦建设重点农业项目增量。

聚焦优化投资产业项目质量。

 

1. “三量并进”助推教育优质均衡

优化队伍结构，盘活人才“存量”。

聚力刚性引进，壮大人才“增量”。

聚焦提质培优，提高人才“质量”。

2. 聚焦“三量”深入推进国土绿化 筑牢绿色生态屏障

一是扩总量，城乡自然底色求“美”。

二是提质量，绿化美化提升求“亮”。

三是抓增量，城乡绿化效益求“优”。

3. “三量齐抓”推动煤炭增产增供

一是精准服务“提量”。

二是精准管控“保量”。

三是精准指导“补量”。

4. 护航“三量” 助力青春成长

减少数量，整治占道经营行为。

解堵流量，缓解道路交通压力。

降低音量，营造安静学习环境。

5. 做好“三量”创新事业单位编制管理

一、以宏观视野控制事业单位机构编制总量。

二、以中观站位统揽事业单位机构编制流量。

三、以微观视角盘活事业单位机构编制存量。

6. 聚焦“三量”推动林业“碳汇” 变“碳惠”

一是先行先试强“变量”。

二是增绿增效提“存量”。

三是适地适树挖“增量”。

7. “三量”并进加速疫苗接种“清零”

一、全力清“存量”。

二、齐力寻“增量”。

三、努力保“质量”。

8. 做好“三量”文章优化营商环境

一是精准补助稳存量。

二是创新服务增变量。

三是深化改革育增量。

9. 聚焦人才“三量”打造选育管用全链条体系

完善体制机制，壮大人才“增量”。

优化成长环境，盘活人才“存量”。

拓宽培养途径，保障服务“质量”。

10. “三强”促“三量”清镇市市场监管局推进市场主体培育

一是强服务，保存量。

二是强宣传，促增量。

三是强监督，提质量。

11. “三量”策略护航春耕备耕

一是立足“扩产量”,实施奖补政策。

二是着眼“稳存量”，保障农田建设。

三是聚力“提质量”，支持科技兴农。

12. 控好“三量”有效降低重信重访

遏增量，严把初信初访审核关。

去存量，提高重访件办理效率。

提质量，强化信访办结满意度。

13. 做实“三量”加快农业经济发展

监测重点产业“稳存量”。

加快在建项目“促增量”。

发展特色农业“挖潜量”。

14. 聚焦“三量”服务市场主体高质量发展

一是优化行政审批 “培增量”。

二是实施信用监管“稳存量”。

三是助推转型升级“提质量”。

15. 抓“三量工程”保“市场主体”

一是优化市场主体准入环境“培增量”。

二是优化市场主体监管环境“稳存量”。

三是优化市场主体转型环境“提质量”。

16. 创森助力促“三量”提升

一是科学开展植树造林提高“含碳量”。

二是城乡协调优化布局提高“含绿量”。

三是推进资源优势转换提高“含金量”。

17. 做好“三量”文章  稳定粮食播种面积

一、扩产量，实施奖补政策。

二、提质量，支持科技兴农。

三、稳存量，强化资金保障。

18. 聚焦“三量”力保主体发展

一是立足“减”，稳存量。

二是着眼“放”，提质量。

三是狠抓“提”，促增量。

19. “三量工作法”推动信访工作提质增效

抓实接访降总量。

化解积案去存量。

规范程序提质量。

20. 把好“三量”扎实开展文明创建入户宣传工作

凝聚“力量”。

提升“质量”。

积聚“能量”。

21. 着眼“三量”持续巩固国家森林城市创建成果

提升含“绿”量。

增加含“金”量。

注入含“新”量。

22. “一优两强”推动园区三量齐升

优化招商图谱，提升含“新”量。

强化集约发展，提升含“金”量。

强化能耗监管，提升含“绿”量。

23. 紧盯“三量”出实招，根治欠薪见成效

一是紧盯重点领域，遏增量。

二是围绕“清零”总目标，减存量。

三是严格落实“三项制度”，提质量。

24. “三量聚变”实现基层所药品监管能力提升

党建统领，用足力量让示范作用带起来。

“硬”件提升，用好能量让办公环境美起来。

“软”件建设，用活增量让智慧监管转起来。

25. 用“三量”看“三力”推动规下工业抽样调查工作提质增效

一、规范“存量”，增添助力。

二、优化“增量”，挖掘潜力。

三、提升“质量”，巩固实力。

26. 聚焦“三量”深化诉源治理

更新司法理念，控制诉讼增量。

注重矛盾化解，消减信访存量。

规范办案程序，防范风险变量。

27. 在“三量”上发力 建强规范性文件管理闭环

一、强化管理，做优做精“存量”。

二、机制把关，严格把控“增量”。

三、多措并举，综合提升“质量”。

28. 聚焦“三量”助力耕地增补恢复

一是核查变更增总量。

二是补充耕地提质量。

三是修整土地控存量。

29. 聚焦“三量” 强化项目建设 不断夯实盐湖化工产业发展基础

巩固存量，夯实产业基础。

培育增量，壮大产业规模。

提升质量，增强产业韧性。

30. “三量”助推 新旧动能转换大提速

一是提增量，壮大动能转换“主载体”。

二是变存量，优化动能转换“主阵地”。

三是重质量，强化动能转换“主引擎”。

 

1. 抓“三量”促创稳

做优基础工作控“增量”

化解信访矛盾减“存量”

强化风险防控防“变量”

2. “三量”工作打造三公里就业圈

一存稳量，聚焦重点群体，强化就业促进措施。

二扩增量，聚焦创业创新，强化创业带动就业。

三精配量，聚焦供需对接，强化公共就业服务。

3. 厚植沃士，助推人才工作“三量齐升”

以开放为引领，扩大人才数量。

以发展为纽带，发挥人才力量。

以服务为根本，提升人才质量。

4. “三量三细”将学习教育引入高潮

量化细化学习方案。

量化细化学习内容。

量化细化学习方式。

5. 推动专项债增量、质量、存量“三量”齐升

提前谋划扩增量。

精准争取提质量。

规范管理优存量。

6. “三引三量”推进乡村振兴产才融合发展

以产引才，扩大人才“增量”。

以才引智，深挖人才“存量”。

以智引产，做优人才“变量”。

7. “三量齐升”推进“五经普”单位清查工作见实效

部门协同，保总量。

挖地三尺，提增量。

严审严督，控质量。

8. 立足“三道”提高“三量”打造新材料产业“升级版”

用好政策“通道”，提高园区“含绿量”。

调准发展“频道”，提高产业“含金量”。

抢占创新“赛道”，提高企业“含新量”。

9. “三量三转”　全力推进毕业生就业工作

强化价值引领，将择业“考量”转为基层“力量”。

深挖就业市场，将岗位“存量”转为机会“增量”。

优化就业指导，将服务“流量”转为指导“质量”。

10. “三个明确” 把控议事协调机构“三量”

明确机构底数，严控议事机构数量。

明确职责划分，严把职责履行份量。

明确监督路径，严抓规范运行质量。

11. “三量三岗”促进农村剩余劳动力创业就业

“量身定制”设岗

“量入为出”送岗

“量体裁衣”练岗

12. 以“三点”带“三量”做优乡土人才文章

以乡村需求为切入点，扩增量。

以提技促能为支撑点，稳存量。

以改革创新为着力点，优质量

13. 以“三准增三量”完善全链条发展党员机制

纳优引准“扩总量”。

选优识准“盘存量”。

择优用准“提质量”。

14. “三划三量”扎实推进便民停车行动

科学规划，创造“增量”。

合理谋划，盘活“存量”。

全面筹划，提升“容量”。

15. 做好“三量促三化” 积极推动排污单位自行监测

做优存量，重点监管常态化督促。

放大增量，简化管理规范化推进。

保证质量，帮扶指导多元化提升。

16. “三集中”促“三量” 全力推进矛盾纠纷实质性化解

集中排查“三聚焦”，最大程度“控增量”。

集中调解“三突出”，最大力度“去存量”。

集中宣传“三注重”，最大限度“防变量”。

17. “三量”模式助推工业经济发展

紧盯传统企业，释放蕴育“存量”。

瞄准新兴企业，力争扩大“增量”。

做好工业调查，提高调研“质量”。

18. 突出“三量”写好分析检查报告

紧扣实际有“容量”。

严格把关有“质量”。

扎实评议有“份量”

19. 实施教育“三量”提升工程

一是在增加教育“数量”上出实招

二是在提升教育“质量”上谋高招

三是在增加教育“重量”上亮硬招，

20. “三量并进"持续扩大有效投资

转型升级“提质量”。

盘活资源“拓增量”。

强化保障“扩体量”。

21. “三量并增”做优现代服务业

一是消费稳增量。

二是股改扩总量。

三是旅游提质量。

22. 启动土地资源“三量提升”三年行动

优化增量，全面提升产业项目用地水平。

用足存量，全面加大低效用地处置力度。

提升质量，全面优化产业项目用地质态。

23. 紧盯“三量”企业强服务推进外贸进出口稳步增长

一是紧盯增量抓调度。

二是紧盯存量抓服务。

三是紧盯扩量抓招商。

24. 增量、存量、容量“三量”并举

土地整理开拓增量

清理闲置用活存量

想方设法增加容量

25. 抓“三量工程”保“市场主体”

一是优化市场主体准入环境“培增量”。

二是优化市场主体监管环境“稳存量”。

三是优化市场主体转型环境“提质量”。

26. 精准建立“三量”机制

一是“存量”分类建。

二是“增量”科学管。

三是“变量”无缝接。

27. 瞄准“三量”发力加速培养药品检查新生力量

一是做大总量，着力解决青黄不接和基层薄弱问题。

二是提升质量，着力解决专家不足和骨干断层问题。

三是激发能量，着力解决专业服务和技术支撑不足问题。

28. “三量”策略护航春耕备耕

立足“扩产量”，实施奖补政策。

着眼“稳存量”，保障农田建设。

聚力“提质量”，支持科技兴农。

29. 紧盯“三量”促脱贫人口就业增收

紧盯“减量”促稳定。

紧盯“存量”强支撑。

紧盯“增量”抓服务。

30. “三量并举”强化专职调解员队伍建设

一是提高存量，充实专职调解员队伍。

二是注重质量，提升专职调解员素养。

三是凝聚力量，增强专职调解员合力。

 

1. “三量”齐抓选优配强招商引资干部队伍

优化机构设置，盘活存量。

强化力量配备，扩大增量。

明确招商职责，提升质量。

2. 聚焦“三量”深入推进国土绿化 筑牢绿色生态屏障

一是扩总量，城乡自然底色求“美”。

二是提质量，绿化美化提升求“亮”。

三是抓增量，城乡绿化效益求“优”。

3. “三引三量”推进乡村振兴产才融合发展

以产引才，扩大人才“增量”。

以才引智，深挖人才“存量”。

以智引产，做优人才“变量”。

4. “三注重”激发事业单位 “三量”活力

一是注重整体统筹，盘活“存量”活力。

二是注重结构优化，挖潜“变量”潜力。

三是注重创新管理，做好“增量”文章。

5. 实行“三量”核定模式，规范砖瓦行业管理

拉网排查，摸清底数。

逐一调查，核准产量。

如实审核，确定排污量。

6. 围绕“三量”力破土地制约瓶颈

一是争取增量。

二是盘活存量。

三是整合现量。

7. 抓实“三个强化”做足“三量文章” 狠抓项目推进

强化责任落实，紧盯关键“提质量”。

强化服务保障，疏通堵点“补存量”。

强化项目储备，调整替换“保变量”。

8. “三岗三量”着力提升稳就业水平

创岗援企，主动服务“扩增量”。

找岗扩业，精准服务“优存量”。

稳岗助工，保障服务“提质量”。

9. 做实“三量”丰富求职者岗位供给“菜单”

一、盘活“存量”。

二、实现“增量”。

三、突出“质量”。

10. “三量并进”推动新兴组织党建高质量发展

突出资源整合，聚焦摸底强力量。

突出信息把关，反复审核保质量。

突出问题整改，精准转化增能量。

11. 聚焦“三量” 不断提升生态环境治理效能

一是抓源头，控增量。

二是严监管，消变量。

三是重化解，去存量。

12. 聚焦“三量”全面推进乡村振兴

一是聚焦产业发展，精准施策扩总量。

二是聚焦项目建设，完善支撑强增量。

三是聚焦民生实事，强化保障提质量。

13. “三量并行”唤醒低效闲置用地

一是摸存量。

二是拓增量。

三是提质量。

14. 坚持“三量并进”助推商贸消费稳进增效

限上限下“扩总量”。

内贸外贸“提质量”。

网上网下“聚流量”。

15. “三量并举”强化专职调解员队伍建设

一是提高存量，充实专职调解员队伍。

二是注重质量，提升专职调解员素养。

三是凝聚力量，增强专职调解员合力

16. “三量”并举 以产业兴促经济兴

提质量，做优传统产业。

做增量，做强林下产业。

扩总量，做大产业体系。

17. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

18. 聚焦“三量” 近悦远来

筑巢“引才”，壮大人才总量。

暖巢“育才”，激发人才能量。

固巢“留才”，控住人才流量。

19. 抓好“三量”推动集体经济加速发展

一是盘活存量，激发潜力。

二是找准增量，激发动力。

三是借助力量，激发活力。

20. 提速工业“三量”齐升

一是立足项目建设扩增量。

二是立足创新发展强存量。

三是立足政企连心优变量。

21. “三量齐发”促老工业基地哈尔滨转型振兴

盘活存量：老树萌生新芽

创新增量：科技助力后发争先

拓展容量：“拆走廊”优化营商环境

22. 用好“三量”破解用地难题

一是迅速报批现量。

二是对内挖潜存量。

三是合理使用流量。

23. 坚持“三心”实现乡村人才“三量”

诚心引才，提升乡村人才增量。

精心育才，盘活乡村人才存量。

匠心用才，激发乡村人才能量。

24. 聚焦“三量”推进工业强区

用活增量。

帮好存量。

善用变量。

25. 紧盯“三量”促脱贫人口就业增收

紧盯“减量”促稳定。

紧盯“存量”强支撑。

紧盯“增量”抓服务。

26. “三量齐升”抓实人才工作 助推脱贫攻坚

用好人才增量。

盘活人才存量。

释放人才能量。

27. 突出“三量”写好分析检查报告

紧扣实际有“容量”。

严格把关有“质量”。

扎实评议有“份量”。

28. 围绕“三量”推进农产品品牌建设

一是着力扩大品牌“增量”。

二是着力增强品牌“份量”。

三是着力提高品牌“流量”。

29. 通过“三量”发力狠抓重复警情治理

一是部署高站位，精心组织保质量。

二是排查全覆盖，清仓见底明总量。

三是化解全方位，滤网清格减存量。

30. “三量”并举服务地方经济发展

用“增量”保障重点项目用地。

盘“存量”提高节约集约利用。

激“流量”统筹城乡协调发展。

 

1. 从“三量”看“三力”

“存量”焕新添动力

“增量”趋优增活力

“流量”加成显潜力

2. “三量”系统培养年轻干部

精准识别增加存量

提质拓能补充能量

一线锤炼提升质量

3. 聚焦项目“三量”弹好发展“进行曲”

聚焦谋划固定资产项目总量。

聚焦建设重点农业项目增量。

聚焦优化投资产业项目质量。

4. 着眼“三量”做好政务信息工作

强化领导，健全机制，狠抓信息报送“数量”。

创新方式，拓宽渠道，盘活信息资源“存量”。

精雕细琢，精益求精，提高信息采编“质量”。

5. 聚焦“三量”做实机关党建工作

丰富创新载体，做优堡垒增量。

聚焦中心大局，汇聚先锋能量。

聚力“一改两为”，提升服务质量。

6. 围绕“三量”促招商

紧扣“高质量”，狠抓精准招商。

大力“提增量”，狠抓龙头招商。

注重“稳存量”，狠抓实效服务。

7. 抓好“三量”推动集体经济加速发展

一是盘活存量，激发潜力。

二是找准增量，激发动力。

三是借助力量，激发活力。

8. 坚持“三量并举”推动土地高效利用

优布局，锁定产业用地总量。

深挖潜，盘活建设用地存量。

强监管，提高新增用地质量。

9. 聚焦“三量”，市场主体培育“开好头

一是市场主体总量“突破”

二是新增市场主体数量“可观”

三是新增市场主体质量“过硬”，

10. “三量工作法”做实做好信访工作“大文章”

源头治理控增量，实现矛盾纠纷“溯源化解”。

合力攻坚减存量，实现矛盾纠纷“协同办理”。

夯实责任防变量，实现矛盾纠纷“马上就办”。

11. “三量”推进述法 “述”出法治建设新动力

一是严考实考，让述法有“分量”。

二是建章立制，让述法有“度量”。

三是延伸基层，让述法有“力量”。

12. “三量”齐增助推工业经济加速跑

稳步扩大总量。

扎实培育增量。

有效优化存量。

13. “三量”并进加速疫苗接种“清零”

全力清“存量”。

齐力寻“增量”。

努力保“质量”。

14. 做好“三量”文章  稳定粮食播种面积

一、扩产量，实施奖补政策。

二、提质量，支持科技兴农。

三、稳存量，强化资金保障。

15. “三强”促“三量”清镇市市场监管局推进市场主体培育

一是强服务，保存量。

二是强宣传，促增量。

三是强监督，提质量。

16. 实行“三量管控” 推动“两个转变”

胸片筛查减“存量”

居家隔离控“增量”

群防群控防“变量”。

17. “三量齐驱”统筹推进项目用地保障

一是优化增量。

二是盘活存量。

三是紧盯质量。

18. “三量”并举推动渔船减船转产转业

一是优存量，有序引导“减船”。

二是扩增量，有力引导“创业”。

三是抓变量，有效引导“就业”。

19. “三量”联动持续保持惩治腐败高压态势

聚焦重点减存量。

标本兼治遏增量。

攥指成拳提质量。

20. 以“稳企”促“活市” 力保“三量”齐升

深化改革扩增量

壮大“筋骨”强变量

护航公平稳存量

21. 聚焦“三量”推动林业“碳汇” 变“碳惠”

一是先行先试强“变量”。

二是增绿增效提“存量”。

三是适地适树挖“增量”。

22. 聚焦人才“三量”打造选育管用全链条体系

完善体制机制，壮大人才“增量”。

优化成长环境，盘活人才“存量”。

拓宽培养途径，保障服务“质量”。

23. 扩“三量”优化载体资源添动力

一是摸清家底,盘活存量。

二是筑巢引凤,做优增量。

三是精准施策,做大总量。

24. “三定三量”推进工会组织运转规范化

定职责——量化工会职能。

定目标——量化工会任务。

定规范——量化队伍管理。

25. “三量并重”绘就丰收好“粮景”

一、紧盯隐患清存量。

二、广拓渠道补增量。

三、网格管理控变量。

26. “三量并行”深化重大项目用地保障

拓展增量，留足发展空间。

激活流量，保障用地需求。

注重质量，提升用地效益。

27. 严抓“三量”优化用地指标管理

一是统筹规划“管总量”。

二是规范管理“争增量”。

三是集中清查“用存量”。

28. “三量齐抓”推进重大项目建设

（一）狠抓总量落实。

（二）统筹存量推进。

（三）积极扩大增量。

29. “三量齐升” 切实加强基层“三农”队伍建设

拓宽人才培养渠道，加大储备增量。

内部挖潜提升学历，盘活资源存量。

短期培训以学促干，提升工作质量。

30. “三量”策略护航春耕备耕

立足“扩产量”，实施奖补政策。

着眼“稳存量”，保障农田建设。

聚力“提质量”，支持科技兴农。

 

1. “三量齐升”源头优化党员发展

在思想上入党，提升服务能量

在行动上入党，聚集有效力量

在阳光下入党，把握发展质量

2. 推进“互联网+行政许可”改革“三量提升”

一是打造数据平台，助力宣传服务高质量。

二是优化便民措施，深入群众传播正能量。

三是互联部门共享，发挥合作平台有力量。

3. 扎实“三量”抓好议事协调机构清理精简

全面清理减“存量”，解决数量过多问题。

严格打表设“增量”，解决审批不严问题。

建章立制抓“丈量”，解决长效管理问题。

4. 做好三量文章 筑牢耕地保护红线

严格管控，遏制增量。

拓宽渠道，处置存量。

因势利导，做实流量。

5. “三量并举”强化专职调解员队伍建设

一是提高存量，充实专职调解员队伍。

二是注重质量，提升专职调解员素养。

三是凝聚力量，增强专职调解员合力。

6. “三量”发力深化党史学习教育

一是领学促深学，压实责任显份量。

二是制定任务书，保证学习有质量。

三是用好加油站，持续补给供能量。

7. “稳、提、增”三量发力夯实粮食安全根基

一是稳耕地数量。

二是提种粮质量。

三是增平均产量。

8. “三量齐抓”推深做实农村乱占耕地建房排查工作

精准摸排“查存量”。

抓实源头“控增量”。

疏堵结合“防变量”。

9. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

10. 坚持“三量齐抓”推进工业企业节能减排

严控准入“管增量”。

转型驱动“控总量”。

淘汰落后“腾容量”。

11. “三量齐抓”推进防疫物资产品质量专项整治

一、控增量，减少企业损失。

二、减存量，规范市场秩序。

三、提余量，确保产品质量。

12. “三量”稳就业 “量稳质优”保民生

“保存量”——下好助企纾困“先行棋”。

“扩增量”——奏响就业创业“欢乐颂”。

“提质量”——出好技能培训“组合拳”。

13. “三聚焦”提升人才“三量”新篇章

聚焦“全方位”引才，做大人才“总量”。

聚焦“全链条”育才，激发人才“能量”。

聚焦“全身心”留才，拴住人才“流量”。

14. 紧抓指标“三量”交出夯基优服“高分答卷”

一是专班推进，压消指标存量。

二是基层落实，控制指标增量。

三是通报提醒，抓实指标常量。

15. “严管三量” 市场监管分局深入开展经营性自建房安全隐患整治工作

开展全面排查，消除存量隐患。

创新登记注册，严控增量风险。

建立长效机制，降低变量影响。

16. 推动专项债增量、质量、存量“三量”齐升

提前谋划扩增量。

精准争取提质量。

规范管理优存量。

17. “三岗三量”着力提升稳就业水平

一、创岗援企，主动服务“扩增量”

二、找岗扩业，精准服务“优存量”

三、稳岗助工，保障服务“提质量”

18. 厚植沃士，助推人才工作“三量齐升”

以开放为引领，扩大人才数量。

以发展为纽带，发挥人才力量。

以服务为根本，提升人才质量。

19. “三量三转”　全力推进毕业生就业工作

强化价值引领，将择业“考量”转为基层“力量”。

深挖就业市场，将岗位“存量”转为机会“增量”。

优化就业指导，将服务“流量”转为指导“质量”。

20. “三引三量” 推进乡村振兴产才融合发展

以产引才，扩大人才“增量”。

以才引智，深挖人才“存量”。

以智引产，做优人才“变量”。

21. 以“三准增三量”完善全链条发展党员机制

纳优引准“扩总量”。

选优识准“盘存量”。

择优用准“提质量”。

22. 精准营销“三量客户” 推动零售贷款量增质优

充分挖掘存量客户营销潜力，牢牢抓住存量客户不放松。

不断扩大增量客户整体规模，紧紧盯住目标客户不放松。

持续推进流量客户转化留存，全力争取潜力客户不放松。

23. “三量三化”开展议事协调机构清理规范工作

一是全面摸清“存量”，清理工作“规范化”。

二是切实提升“质量”，职能设置“精简化”。

三是有效控制“增量”，日常监管“常态化”。

24. “三集中”促“三量” 全力推进矛盾纠纷实质性化解

集中排查，最大程度“控增量”。

集中调解，最大力度“去存量”。

集中宣传，最大限度“防变量”。

25. 坚持“三量齐抓”推进工业企业节能减排

严控准入“管增量”。

转型驱动“控总量”。

淘汰落后“腾容量”。

26. 突出“三量”写好分析检查报告

紧扣实际有“容量”。

严格把关有“质量”。

扎实评议有“份量”。

27. 做实“三量” 助推工业经济发展

项目支撑扩增量。

企业培育提质量。

要素保障增能量。

28. 紧盯三期工程 做优市场主体三量服务

一是紧盯出生期工程，优化引增量服务。

二是紧盯成长期工程，优化稳存量服务。

三是紧盯成熟期工程，优化壮体量服务。

29. “三量”齐增助推工业经济加速跑

稳步扩大总量。

扎实培育增量。

有效优化存量。

30. 立足“三量”助推环境宣传工作上水平

强化领导，健全机制，狠抓信息报送“数量”。

创新方式，拓宽渠道，盘活信息资源“存量”。

精雕细琢，精益求精，提高信息采编“质量”。

 

1. “三量并行”深化重大项目用地保障

拓展增量，留足发展空间。

激活流量，保障用地需求。

注重质量，提升用地效益。

2. 围绕“三量”推进农产品品牌建设

一是着力扩大品牌“增量”。

二是着力增强品牌“份量”。

三是着力提高品牌“流量”。

3. “三量”聚力助推工业经济发展

扩梯队总量。

优5G力量。

增惠企热量。

4. “三量”策略护航春耕备耕

立足“扩产量”，实施奖补政策。

着眼“稳存量”，保障农田建设。

聚力“提质量”，支持科技兴农。

5. 着力“三精三量”，助推乡村人才振兴

精准引才，扩大人才“总量”。

精细育才，优化人才“质量”。

精心留才，拴住人才“流量”。

6. “三量并举”强化专职调解员队伍建设

一是提高存量，充实专职调解员队伍。

二是注重质量，提升专职调解员素养。

三是凝聚力量，增强专职调解员合力。

7. 扎实“三量”抓好议事协调机构清理精简

全面清理减“存量”，解决数量过多问题。

严格打表设“增量”，解决审批不严问题。

建章立制抓“丈量”，解决长效管理问题。

8. “三量”并举推动渔船减船转产转业

一是优存量，有序引导“减船”。

二是扩增量，有力引导“创业”。

三是抓变量，有效引导“就业”。

9. 三量并举增强社会保险扶贫实效

应保尽保去存量。

应缴尽缴提增量。

应发尽发保质量。

10. 立足“三量”强化土地要素保障

用足“增量”，保障重点项目用地需求

优化“存量”，提高土地集约利用水平。

激活“流量”，科学统筹城乡协调发展。

11. “严管三量” 市场监管分局深入开展经营性自建房安全隐患整治工作

开展全面排查，消除存量隐患。

创新登记注册，严控增量风险。

建立长效机制，降低变量影响。

12. “三引三量”推进乡村振兴产才融合发展

以产引才，扩大人才“增量”。

以才引智，深挖人才“存量”。

以智引产，做优人才“变量”。

13. “三量”推动工业经济提质扩量增效

做优存量。

统筹变量。

提升质量。

14. “三聚焦”写好人才“三量”新篇章

聚焦“全方位”引才，做大人才“总量”。

聚焦“全链条”育才，激发人才“能量”。

聚焦“全身心”留才，拴住人才“流量”。

15. “三量”工作互为促进

盘活存量，提高国有资产资源配置效率

培育增量，引育新的增长点和市场主体

提升质量，练好国资国企高质量发展内功

16. “三量”工作法托起群众“稳稳的幸福”

化解“存量”，破除群众关切“难点”

防治“变量”，整治群众关心“痛点”

消减“增量”，打通群众关注“堵点”

17. 围绕“三量”推进农产品品牌建设

一是着力扩大品牌“增量”。

二是着力增强品牌“份量”。

三是着力提高品牌“流量”。

18. 紧盯三期工程 做优市场主体三量服务

一是紧盯出生期工程，优化引增量服务。

二是紧盯成长期工程，优化稳存量服务。

三是紧盯成熟期工程，优化壮体量服务。

19. 脱贫攻坚与乡村振兴衔接要紧盯“四量”

防变量，实施贫困人口动态监测。

稳存量，保证成功经验有效传递。

提质量，助推产业发展换档升级。

蓄能量，深化体制机制改革创新。

20.  “四量”做法提升调解质效

统筹指导解难题破困局“提质量”

推动非诉方式解决矛盾纠纷“去存量”

全面搭建多元解纷新平台“控增量”

深度参与基层社会治理“防变量”

21. 基层社会治理要用好“四量”

治理体制上要用活“存量”

治理机制上要用够“增量”

治理手段上要用好“变量”

治理动力上要用足“能量”

22. 严格落实“四量”要求 推进纪检监察信访举报“最多访一次”

以“不信不访”为导向，关口前置遏增量

以“息信息访”为要求，班组协作减存量

以“少信少访”为目标，信息提速增流量

以“一信一访”为标准，规范流程提质量

23. 坚持党建引领  用好“四量”措施

坚持党建引领，充分发挥体制在基层社会治理上的“存量”优势

强化周期治理，充分挖掘机制在基层社会治理上的“增量”效益

依托智慧治理，充分激活科技在基层社会治理上的“变量”效应

坚持共建共治共享，充分激发群众在基层社会治理上的“能量”动力

24. 做实“四量”文章为乡村振兴注入人才“活水”

一是引才聚智“扩体量”，凝聚乡村振兴新合力。

二是育才凝力“补能量”，增强乡村振兴新动力。

三是依事择才“提质量”，挖掘乡村振兴新潜力。

四是拴心留才“稳存量”，激发乡村振兴新活力。

25. 以“四量”为保障促进乡村振兴

建设法治宣传阵地有数量。

开创法治宣传活动有质量。

助推法治乡村建设有分量。

化解乡村法律矛盾有衡量。

26. 探索经济数字化“四量”转型示范路径

存量增效

增量创新

流量赋能

质量引领

27. “四量”共管深化机构编制资源供给侧改革

一是严控机构编制总量。

二是盘活机构编制存量。

三是用好机构编制分量。

四是创新机构编制增量。

28. “四量”并举做好产业转型大文章

第一个量，就是抓存量变革

第二个量，就是抓增量崛起

第三个量，就是抓扩量提质

第四个量，就是抓变量突破，

29. “四化”促“四量” 以人才振兴推进乡村振兴

坚持系统化培育，人才质量加快提升

坚持精准化引进，人才总量稳步增长

坚持优质化服务，人才存量持续巩固

坚持高效化使用，人才能量不断激活

30. 抓牢“四量”建设乡村振兴“职业村官”队伍

专题调研活存量。

青蓝计划聚增量。

奖励扶助稳总量。

培育行动提质量。

 

1. “三引三量”推进乡村振兴产才融合发展

以产引才，扩大人才“增量”。

以才引智，深挖人才“存量”。

以智引产，做优人才“变量”。

2. “三岗三量”着力提升稳就业水平

一、创岗援企，主动服务“扩增量”

二、找岗扩业，精准服务“优存量”

三、稳岗助工，保障服务“提质量”

3. “三量拳”打好污染防治攻坚战创新佳绩

打好蓝天保卫战“减量”拳。

打好碧水保卫战“变量”拳。

打好净土保卫战“少量”拳。

4. 推进“三量齐升”力促稳就业

一是盘活“存量”，扎实稳住就业“基本盘”。

二是做大“增量”，多渠拓展就业“新空间”。

三是优化“变量”，全面兜牢就业“最底线”。

5. “三量三化”优化完善议事协调机构职能体系

一、全面摸清“存量”，清理工作“规范化”。

二、切实提升“质量”，职能设置“精简化”。

三、有效控制“增量”，日常监管“常态化”。

6. 精准营销“三量客户” 推动零售贷款量增质优

充分挖掘存量客户营销潜力，牢牢抓住存量客户不放松。

不断扩大增量客户的规模，紧紧盯住目标客户不放松。

持续推进流量客户转化留存，全力争取潜力客户不放松。

7. “三量并进”点燃转型新引擎

坚持改造提升，推进存量变革。

坚持创新驱动，推进增量崛起。

坚持融合发展，推进变量突破。

8. 精准建立“三量”机制

一是“存量”分类建。

二是“增量”科学管。

三是“变量”无缝接。

9. “三精三量” 筑牢乡村人才基石

精准引才，扩大人才“总量”。

精细育才，优化人才“质量”。

精心留才，拴住人才“流量”。

10. “三量”齐抓 选优配强招商引资干部队伍

优化机构设置，盘活存量。

强化力量配备，扩大增量。

明确招商职责，提升质量。

11. “三量齐抓”推深做实农村乱占耕地建房排查工作

精准摸排“查存量”。

抓实源头“控增量”。

疏堵结合“防变量”。

12. “三量并进”助推教育优质均衡

增量提速，扩大教育资源供给

存量挖潜，激活教育发展活力

变量突破，开拓教育改革路径

13. 政策红利增三量 组合发力保就业

一、政策护航，援企稳岗保存量

二、内外联动，多方携手扩容量

三、畅通信息，优化服务抓效量

14. 坚持“三量齐抓”加快推进高质量发展

一是营造氛围、多方出击，招大引强做增量。

二是包保服务、滚动推进，攻坚项目扩总量。

三是精准服务、全力支持，培育壮大活存量。

15. 聚焦“三量”　强化矛盾纠纷化解稳控

加强调解队伍建设强力量。

及时排查及分析研判化解“减存量”。

强化法治服务“控增量”

16. 紧盯“三量”总目标，筑牢防疫安全墙

一是细核查、挖存量。

二是广宣传、找增量。

三是优服务、提质量。

17. “三量迭变”增强经济发展后劲

招商引资引流量。

项目建设创增量。

民营经济稳存量。

18. “三量加强”提升贸易统计数据质量

一、存量上加强管理。

二、增量上加强排摸。

三、定量上加强分析。

19. 集体经济“三量”并重 多措助推脱贫攻坚

一、做优“存量”资源，清理库存“变废为宝”

二、做好“增量”资源，巧用模式“积少成多”

三、做活“总量”资源，规模发展“生生不息”

20. 聚焦“三量”推动“双招双引”新成效

做足“质量”。

做大“增量”。

做稳“存量”。

21. “三量并增”做优现代服务业

一是消费稳增量。

二是股改扩总量。

三是旅游提质量

22. “保证三量”推进万村网站规范化建设

明确专人管理，保证信息数量。

结合四务公开，保证网页质量。

强化日常督查，保证考核分量。

23. “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

24. “三量齐升” 切实加强基层“三农”队伍建设

拓宽人才培养渠道，加大储备增量。

内部挖潜提升学历，盘活资源存量。

短期培训以学促干，提升工作质量。

25. “三量齐升”抓实人才工作 助推乡村振兴

用好人才增量。

盘活人才存量。

释放人才能量。

26. 坚持“三量齐抓”推进工业企业节能减排

严控准入“管增量”。

转型驱动“控总量”。

淘汰落后“腾容量”。

27. “三量”工作法托起群众“稳稳的幸福”

化解“存量”，破除群众关切“难点”

防治“变量”，整治群众关心“痛点”

消减“增量”，打通群众关注“堵点”

28. “三量”聚变推动基层党建工作提质增效

强化顶层设计，工作机制上用足“重量”

夯实基层基础，工作内容上用活“能量”

聚合要素资源，工作动力上用好“增量”

29. 以“三心”促“三量”，农村实用人才全域赋能乡村振兴

精心育才，盘活农村人才存量。

匠心用才，激发农村人才能量。

诚心引才，促进农村人才增量。

30. 抓“三量”促进工业经济稳步增长

强帮扶稳存量。

抓项目补增量。

促转型提质量。

1. 打好“四量”组合拳 稳住就业基本盘

扩增量 千方百计保就业

提质量 “十大行动”强技能

稳存量 贴心帮办助发展

防变量 监测预警降风险

2. 化好“三个量”弹好政务信息“协奏曲”

把定量化为定音鼓

把变量化为变奏曲

把增量化为增益器

3. 做实“三量”文章 加快资产盘活 夯实发展支撑

腾笼换鸟，释放价值空间，倾力培育增量。

挖掘潜力，激发资产动能，着力提升质量。

乘风借势，强强联手合作，协力赋能发展。

4. 聚焦“三量”工作 不断提升实物工作量

一是抢抓本地机遇，在存量盘活中下功夫。

二是瞄准外埠市场，在增量培育中找突破。

三是加强精益管理，在质量提升中树品牌。

5. 着眼“三量”，聚力打造青年人才发展新高地

加大人才引进力度，加快青年人才集聚 扩大“增量”

完善人才培养体系，尽显青年人才潜力 提高“质量”

提升人才服务效能，尽显厚植青年人才沃土 保住“存量”

6.  “三量”齐抓奋力推动制造业高质量发展

强化帮扶稳存量。

狠抓项目添增量。

力促转型提质量。

7. 做好“三量”抓好数据治理工作

一是快处理减存量。

二是建台账防增量。

三是强能力提质量。

8. 紧扣“三量”助推干部教育培训“三度”

坚持“夜校”育才，让教育培训的“定量”更有“准度”。

坚持多渠道育才，让教育培训的“质量”更有“深度”。

坚持多元化育才，让教育培训的“增量”更有“广度”。

9. 以“三乡人才”促乡村振兴“三量”

优化原乡人才存量，为乡村振兴提质量

用好归乡人才增量，为乡村振兴蓄能量

激活新乡人才流量，为乡村振兴强力量

10. 落实“三量”工作要求为实体经济注入金融“活水”

积极盘活存量。

主动培育增量。

努力提升质量。

11. “三量”提升力保冬季电煤供应

精准服务“提产量”。

精细指导“放存量”。

精心部署“促增量”。

12. “五个要增量”开创高质量发展新局面

一是向优势要增量。

二是向规划要增量。

三是向客户要增量。

四是向项目要增量。

五是向战投要增量。

13. “三量”提升人民调解工作质效

源头预防减存量

前端化解控增量

阵地宣传防变量

14. “三量聚变”推动基层治理能力提升

强化顶层设计——工作机制上用足“重量”

夯实基层基础——工作内容上用活“能量”

聚合要素资源——工作动力上用好“增量”

15. 做好“三量”，让“停”更方便，“行”更通畅

合理规划做增量

科学合理挖存量

规范管理控变量。

16. “三量融合” 做好党外干部培养使用工作

多方位发现储备，保持“存量”

多途径培养锻炼，提升“质量”

多渠道选拔任用，加强“力量”

17. “三心”驱动人才“三量”

“诚心”引育  盘活人才“存量”

“放心”使用  释放人才“能量”

“暖心”服务  扩充人才“总量”

18. 全力实行“三量管控”

坚持应收尽收，最大限度控增量

坚持救治转变，最高效率减存量

坚持科学防控，最稳措施防变量

19. 聚焦“三量” 近悦远来

筑巢“引才”，壮大人才总量。

暖巢“育才”，激发人才能量。

固巢“留才”，控住人才流量。

20. “三量并进”点燃转型发展新引擎

存量变革：传统产业发“新芽”

增量崛起 新兴产业开“新花”

变量突破 高质量发展结“硕果”

21. 突出“三个量”激发乡村人才活力

推动乡村人才聚集，做大“增量”

提高乡村人才质效，优化“变量”

放大乡村人才效能，盘活“存量”

22. 聚焦“三个量”，全方位推动人才服务提质增效

主动靠前服务，盘活人才存量

精准助企纾困，做大人才增量

强化要素保障，提升服务质量

23. 把控“三个量” 打造涉纪信访源头治理升级版

抓积案化解减少存量

抓办信质效遏制增量

抓长效建设稳住变量

24. 控好“三个量”引法治文化“新流”

一是把好质量，围绕宪法开源法治文化。

二是引入变量，融合特色创新法治文化。

三是增设数量，深入一线宣传法治文化。

25. 围绕“三个量”激活乡村振兴人才引擎

聚焦乡村人才储备“扩数量”

聚焦乡村人才培育“优质量”

聚焦乡村人才作为“释能量”

26. 把握“三个量”抓好精准施策

量体裁衣定产业。

量身定做定措施。

量力而行定规模。

27. 严控三个“量”，抓实管理

一、加强排查梳理明“存量”。

二、加强宣传管控防“增量”。

三是做实管理服务控“变量”

28. 抓“三量” 强保障 促发展

一是严控增量，确保重点项目落地。

二是消化存量，促进节约集约用地。

三是提升质量，助推企业提质增效。

29. 以“四个量”精准把握建党精神内涵

解读为民“能量”，做初心的坚守者

解读担当“重量”，做时代的奋进者

解读责任“分量”，做生命的守望者

读懂幸福“质量”，做居民的服务者

30. “四个量”精准把脉科学防控

严管存量

细查增量

盯住流量

知晓变量

1. “四量”并举筑好城乡公益性岗位“蓄水池”

建章立制稳存量。

动态灵活保增量。

服务振兴聚能量。

考核督导提质量。

2. “四量”齐备 增强县域经济发展新动能

加强经济运行调度，争取最大“提前量”。

抓紧重点项目建设，确保最大“实物量”。

高效创优营商环境，释放最大“潜在量”。

3. 聚力抓好“双招双引”，提升最大“投资量”。

严控增量，优化土地要素空间布局。

用活流量，统筹城乡土地要素流动。

消化存量，深挖土地要素保障潜力。

提升质量，优化土地要素项目审批。

4. “四量”并举推动林长制取得明显成效

坚持高位推动，构建绿色力量。

坚持规模造林，做大绿色增量。

坚持常态护林，守牢绿色存量。

坚持产业活林，激活绿色能量。

5. “四量”工作法着力打造优秀年轻干部源头工程

扩大“增量”。

优化“流量”。

盘活“存量”。

提高“质量”。

6. 聚焦“四量”深入推进人才强县战略

深挖细掘盘存量。

选引结合扩总量。

内培优育提质量。

建桥搭台用现量。

7. 聚焦“四量” 助推集体经济发展

盘活存量，迸发潜力。

找准增量，迸发内力。

借助力量，迸发实力。

紧跟流量，迸发活力。

8. “四量”确保和谐稳定

抓住源头，遏制“增涨量”。

强化措施，消化“积案量”。

整合资源，提高“化解量”。

强化服务，结案“高质量”。

9. 巧借“四量”拨动教育事业“千斤顶”

核准“总量”，夯实发展基础。

盘活“存量”，激活编制效益。

提升“质量”，优化资源配置。

挖掘“增量”，激发内部活力。

10. 高端装备制造业高速成长的“四量”

“存量”的出路

“增量”的黏性

“能量”的密码

“力量”的把控

11. “四量”齐升产业兴

精准招商 含“金”量高了

科技助力 含“新”量增了

转型升级 含“绿”量升了

引凤还巢 含“湘”量足了

12. 以“四化”抓“四量”推进突出生态环境问题整改

综合化施策，掌控变量。

网格化监管，遏制增量。

多元化整改，消化存量。

联动化机制，提升质量。

13. “四量齐升”打造教育高质量发展人才高地

一、完善岗位补充机制，扩大教师队伍增量。

二、完善素能提升机制，提升教师队伍质量。

三、完善轮岗交流机制，盘活教师队伍存量。

四、完善倾斜激励机制，激发教师工作能量。

14. “四量”发展壮大村级集体经济

框定总量。

盘活存量。

做优增量。

提高质量。

15. 以“四化”促“四量” 打造“近悦远来”乡村人才振兴新高地

坚持系统化培育 人才质量加快提升

坚持精准化引进 人才总量稳步增长

坚持优质化服务 人才存量持续巩固

坚持高效化使用 人才能量不断激活

16. 把“四关”、控“四量”做深做实信访工作

把好“源头管控”关、减增量。

把好“受理办理”关、保质量。

把好“积案化解”关、去存量。

把好“跟踪回访”关、稳变量。

17. “四量”抓组建

源头控增量

排查提质量

多措减存量

指导防变量

18. 坚持“四产”共进 推进鸽业“四量”齐升

一、发展规模产业，提升“含金量”。

二、发展放心产业，提升“含绿量”。

三、发展富民产业，提升“含农量”。

四、发展融合产业，提升“含新量”。

19. 在党史学习教育中增强“四量”

从百年党史中汲取前行力量，始终保持前进的底气和定力。

从政治统领中把准评价分量，持续提升增速的品质和成效。

从推动发展中追求服务质量，着力拓展服务的广度和深度。

从“四大战略”中汇聚先锋能量，切实突显干部的担当和作为。

20. “四量并进”扎实推进社区居家养老服务体系建设

增数量，加强社区养老设施建设。

提质量，优化养老服务软硬件供给。

谋新量，创新发展“互联网+养老”服务模式。

强力量，加强养老服务人才队伍建设。

21. 人才“四量齐升”赋能乡村振兴

吹响“招才引智”集结号，壮大人才数量。

拉紧“帮带培养”内外弦，盘活人才存量。

唱响“平台建设”好声音，提升人才质量。

弹奏“赋能振兴”主旋律，激发人才能量。

22. 严格落实“四量”要求 推进纪检监察信访举报“最多访一次”

以“不信不访”为导向，关口前置遏增量

以“息信息访”为要求，班组协作减存量

以“少信少访”为目标，信息提速增流量

以“一信一访”为标准，规范流程提质量

23. “四量”做法提升调解质效

统筹指导解难题破困局“提质量”

推动非诉方式解决矛盾纠纷“去存量”

全面搭建多元解纷新平台“控增量”

深度参与基层社会治理“防变量”

24. 基层社会治理要用好“四量”

治理体制上要用活“存量”

治理机制上要用够“增量”

治理手段上要用好“变量”

治理动力上要用足“能量”

25. “四量”齐抓强化土地要素保障

严控增量，优化土地要素空间布局。

用活流量，统筹城乡土地要素流动。

消化存量，深挖土地要素保障潜力。

提升质量，优化土地要素项目审批。

26. 聚焦“四量”深入推进人才强县战略

深挖细掘盘存量。

选引结合扩总量。

内培优育提质量。

建桥搭台用现量。

27. “四量”齐升

发展规模产业，提升“含金量”。

发展放心产业，提升“含绿量”。

发展富民产业，提升“含农量”。

发展融合产业，提升“含新量”。

28. 坚持做好“四个量”文章 推进专项工作高质量发展

减存量，不放过任何蛛丝马迹。

遏增量，监督责任落实是关键。

控变量，把握树木与森林的关系。

保质量，全面提高执纪审查效率。

29. “四量结合”发挥机构编制资源使用效益

把牢关口，严格控制“总量”

优化结构，盘活资源“存量”

注重统筹，整合编外“增量”

从严监督，强化刚性“力量”

30. “四量四化”全面清理规范议事协调机构

一是撤并整合减存量，实现机构精简化。

二是严格把关控增量，实现管理长效化。

三是精简人员缩体量，推动运行规范化。

四是明确程序提质量，推动工作制度化。