2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告

按照公司党委要求，现将本人2023年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况

（一）加强学习教育，不断强化政治引领。把抓好党史学习教育作为重要的政治任务，将习总书记有关重要讲话和党史教材，列入“三会一课”、主题党日内容，组织党员开展集中学习12次，研讨交流3次，组织生活会2次，到红色教育基地接受革命传统教育9人次，党员的理想信念更加坚定，干事激情更加饱满。

（二）多措并举筑牢支部战斗堡垒。针对支部的整体精神风貌，团结状态，现场解决问题的能力，确定了“新形势下如何发挥党支部战斗堡垒作用”的党建突破项目，通过实施该项目建设了学习型党支部，创造了浓郁的学习氛围，每名党员还树立了先进的学习理念，明确了学习目的，形成勤奋好学、团结互助，你追我赶的优良学风，使支部迸发出高涨的工作热情。

（三）持续推进党建品牌建设。为促使支部工作与区队中心工作深度融合，创建实施了“红色引领智行先锋”党建品牌。着力推进实施智法管理、智识培育、智能生产“三智”提升工程。今年以来，通过实施“三智”提升工程，先后培养出各类智能化设备操作及维修人才12名；现场改善的优秀合理化40余条，优秀创新成果26份；培养出行业工匠、全国技能大赛得者××××、技术创新能手××××等8人；在全国采煤工作面智能化创新大赛二等奖获得者××××、“工匠杯”职业技能大赛二等奖获上荣获一等奖，为企业高质量发展做出了突出贡献。

（四）加强廉政建设，作风转变不断深化。一年来，区队班子成员能够严格遵守中央“八项规定”“六项禁令”及领导干部廉洁自律有关规定，认真学习公司关于廉洁过节的一系列文件精神，促使区队班子成员进一步树牢了党性观念，增强廉洁自律意识，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，营造清正廉洁的工作氛围。同时，认真落实上级党组织巡察问题整改，不断提升支部党建工作质效。

二、存在问题及原因

（一）思想政治建设薄弱。一是党员思想政治建设理论学习不够、不积极、不主动，没有很好的提高自身精神境界、严格自律、冲锋在前。二是开展活动有应付凑付现象，忙于完成任务，浮于表面，深不下去。三是对公司下发的领导讲话、工作情况、系列文件，学习不到位、不深刻、理解不深刻，学用分离。四是党员日常教育、管理、监督、考核不到位，标准不高、导致在实际工作中，思想境界不高、思想不解放、认识不深刻、职能转变不到位、作用发挥不明显。

（二）纪律作风建设不实。一是执行落实制度不严，对安排部署的一系列重点任务、重点工作缺少马上就办、办就办好的雷厉风行。二是支部在对照各项制度进行从严检查和考核上，力度不够强，达不到威慑作用，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。