部门 | 办公室 | 岗位名称 | 主任 | ||||
岗位职责 | 1. 负责办公室全面工作。 2. 负责办公室队伍建设,落实“一岗双责”,抓好办公室党风廉政建设。 3. 负责组织做好党组、董事会、经理层日常运行和领导办公服务工作。 4. 负责会议管理、接待管理、外事管理、督办管理、对外联络工作。 5. 负责职责范围内的管理制度立、改、废、释工作。 6. 完成集团领导交办的其他任务。 | ||||||
职责相关 制度文件 | 1. 《集团重大事项决策权责清单(试行)》 2. 《集团党组议事规则》 3. 《集团总经理议事规则(试行)》 4. 《集团董事长专题会议事规则》 5. 《集团董事会议事规则》(董事会成立后发布) 6. 《集团负责人履职待遇和业务支出管理办法(报备稿)》 7. 《集团总部人员履职待遇和业务支出管理办法(试行)》 8. 《集团总部公务用车管理办法(版次2)》 9. 《集团总部督办工作管理办法》 10.《集团信息报送工作管理规定》 11.《集团信息公开管理办法》 12.《集团总部接待管理办法》 13.《集团总部会议管理办法》 14.《集团外事工作管理办法》 15.《集团因公临时出国经费管理办法》 16.《集团公文处理办法》 17.《集团印章管理办法》 18.《集团保密工作管理办法》 19.《集团商业秘密管理办法》 20.《集团防线建设管理办法》 21.《集团档案管理办法(试行)》 22.《集团值班工作管理办法》 23.《集团信访工作管理办法》 | ||||||
岗位职责 | 廉洁风险点 | 廉洁风险防范 重点领域 | 风险点描述 | 防控措施 | |||
会议管理 | 会议决策流程 不规范 | “三重一大” 决策风险 | 决策会议议题、材料审核把关不严,会前准备不充分,决策过程不规范。 | 1.严格按照各决策主体议事规则; 2.加强对会议议题的审核把关,做好会议组织,确保符合决策流程。 | |||
督办管理 | 监督检查不到位 | 监督审核 | 未按照督办范围将有关事项纳入督办;督办管理推动不力导致相关决策落实不到位。 | 1.优化督办系统,完善督办台账,加强动态管理。 2.落实督办职责,确保重大工作安排重要决策落地见效。 | |||
信息管理 | 信息错报 | 信息管理 | 对上报送信息把关不严,出现重大错漏;对内部信息做选择,发人情信息。 | 1.严格审核把关,提升外报信息质量。 2.严格执行信息标准,规范信息采集、整理、编发。 | |||
公文管理 | 文件管理不规范 | 公文管理 | 收文不规范,运转效率低;发文把关不严,出现较大错情。 | 1. 规范收文登记运转,督导做好跟踪催办,提高运转效率。 2. 严把文件出口关,严控发文差错率。 | |||
档案管理 | 档案缺失 | 档案管理 | 档案归集不及时、不全面,档案遗失和归档不规范。 | 1.规范档案管理制度流程体系,提升各部门(单位)档案意识,提高档案管理人员专业能力。 2.加强档案管理的监督检查。 | |||
国安保密管理 | 失密泄密 | 保密管理 | 保密管理不到位造成失泄密;人员管控不到位出现主动卖密。 | 1. 完善保密管理制度,加强宣传教育,强化三大基础管理。 2. 监督落实保密责任制,提升全员保密意识能力。 3.加强监督检查和结果运用,及时追责问责。 | |||
费用管理 | 归口费用管理 | 违规开支 | 1.外事费、会议费、业务招待费等办公室相关费用审核不严,超范围超标准开支。 2.其他归口费用把关不严,违法程序规定,超标准开支,虚假列支。 | 1.严格预算管理,无预算不开支,杜绝超支。 2.严把报销程序和审批程序。
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印章管理 | 印章管理 不规范 | 违规用印 | 1. 审批不严导致错误用印; 2. 管理不严导致司印不规范。 | 1.严格落实用印制度流程,规范审批用印。 2.严格落实责任,加强司印管理。 | |||
值班管理 | 值班不规范不高效 | 值班管理 | 1.值班管理不严,出现总部值班值守不到位的情况。 2.值班体系运转不畅,应急处置效率低。 | 1.完善值班管理制度,严格日常监督检查。 2.加强值班应急管理的制度建设和能力建设,提升体系运行效率。 | |||
信访维稳管理 | 信访维稳处置不当 | 非访处置 | 处置不及时导致非访或升级,处置不规范发生涉稳公共事件。 | 1. 落实信访维稳责任制,及时规范处理。 2. 联合属地有关部门,及时处理公共事件。 | |||
履职待遇和业务支出管理 | 违反履职待遇和业务支出规定 | 违规配备办公用房、公务用车、违规接待 | 1. 把关不严,造成公司超标准配备、装修办公用房。 2. 把关不严,超标准配备、使用公务用车。 3.审核不严,导致超标准超范围公务接待。 | 1.完善履职待遇和业务支出有关管理制度。 2.规范配备办公用房、公务用车,督促共享中心加强公务用车日常管理。 3.加强公务接待审核把关。 4.加强日常监督检查。 | |||
外事管理 | 违规外事审核 | 团组审核 | 1. 违反政策规定,出现误审误批问题。 2. 费用把关不严,出现违规开支和超标开支。 | 1.严格执行团组人员审批。 2.严格审核费用预算,从严把控费用。 | |||
其他方面 | “八小时以外” 廉洁风险 | “八小时以外”廉洁风险 | 1.违反社会公序良俗。 2.违反规定,参加自发成立的老乡会、校友会等,拉帮结派、搞“小圈子”相互吃请、请吃。 3.接受利益相关方的宴请、馈赠。 4.参与赌博、迷信、色情、涉毒等违法乱纪活动。 5.违规打高尔夫球,出入私人会所,参加与身份不相符的高消费。 6.出现酒后驾驶机动车辆等违法问题。 | 1.参加积极向上的文化体育活动,培育高尚情操。 2.强化自我约束,严守纪律底线,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。 3.接受组织和群众的监督。 4.认真学法遵法,以身作则,保持健康生活习惯,杜绝违法乱纪问题发生。 |
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本文标题:办公室岗位廉洁风险识别及防控措施表汇编
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