思想政治工作是企业持续快速发展的活力之源,是国有企业管理工作的重要组成部分。成立于2017年的XX市XX供应链管理有限责任公司是一家国有控股的贸易型企业,现有职工X名,其中,男职工X名,女职工X名。从职工队伍的年龄结构来看呈现出年轻化特点,76.9%的职工年龄都在35岁以下,平均年龄30.68岁;从学历来看,大学本科及以上学历占比98.71%。如何有针对性做好这些青年员工的思想政治工作,引导他们提升思想水平,达到鼓励他们脚踏实地的敬业爱岗,努力工作的目的,是思想政治工作者值得研究和探索的新课题,而且必须用心抓好,并抓出成效。
一、加强青年员工思想政治工作的重要性和紧迫性
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本文标题:国有企业管理工作调研报告:对做好企业青年员工思想政治工作的几点思考
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