市政府督查机构保障农民工工资支付重点问题督查督办情况报告

xx年x月中旬，市政府督查机构组织对全市各地各部门排查出来的xx年以来保障农民工工资支付有关重点问题线索进行实地抽查督查督办。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

本次督查采取“四不两直”、座谈了解、查阅资料、实地核

查等方式进行，分别对各地各部门排查出来的xx年以来保障农民工工资支付有关问题线索中的xx件重点问题线索（按属地分：xx特区涉及x件、xx市涉及x件、xx区涉及x件、xx区涉及x件、市直涉及x件；按领域分：基础设施项目涉及xx件、房地产项目涉及x件、煤矿项目涉及x件、景区项目涉及x件、其他涉及x件。其中：脱贫攻坚项目涉及xx件）进行了抽查督查，现场提出整改意见、建议和整改要求。其中xx特区欠薪问题主要集中在脱贫攻坚项目建设方面；xx市欠薪问题主要集中在房地产和煤矿两个领域；xx区欠薪问题主要集中在基础设施项目领域和景区项目两个领域；xx区欠薪问题主要集中在房地产项目及有关政府性工程项目。

二、存在的主要问题

（一）对农民工工资清欠工作重视程度不够，未能真正从深处、细处做实农民工工资清欠工作。实地督查中，各地相关行业主管部门负责人对所反映问题涉及的农民工工资明细掌握不精准，对如何有效解决农民工工资问题主动思考不够，存在“等”“靠”“拖”等思想。部分行业主管部门负责人未能具体梳理清楚反映人所反映问题涉及的农民工工资底数和工程款底数，只能说个大概。相关行业主管部门有“铁路警察各管一段”的思想，缺乏部门间的横向沟通，认为欠薪是企业主体与反映人之间的纠纷，转办相关涉事主体后就完成职责，未能真正俯下身子到企业开展帮扶，指导帮助企业筹措资金，制定支付方案等。如：xx区xx项目（房地产项目）欠薪达xxxx.xx万元,涉及农民工xxx人，该工程项目停工近x年，xx区相关行业主管部门对欠薪问题以及工程项目进展失管失控；还存在对相关建设施工单位监管缺位的现象。xx两个房开项目均反映xx正鼎建筑工程有限公司拖欠农民工工资，涉及金额超xxxx万元。xx区反馈目前采取的措施为：“由xx区住房城乡建设局核查后将案件移送至xx区劳动保障综合行政执法大队，依法进入行政执法程序，xx区人力资源社会保障局已于xx年x月x日下达《劳动保障监察行政处理事先告知书》。将于xxxx年x月xx日履行催告期结束后申请人民法院强制执行。xx区人力资源社会保障局将严格按照劳动监察执法程序进行处理”。从处置情况上看，解决问题周期较长，且未能看到涉事主体实实在在的筹措资金的方案和措施，想要彻底解决上述项目涉及的农民工工资问题可谓遥遥无期。