近年来，区坚持在党员教育上下功夫，通过优化内容、优化师资、优化形式，有力有效破解内容同质、师资薄弱、形式僵化等问题，切实推动党员教育工作提质增效。

一、优化内容，变“供需脱节”为“供需对接”。针对培训内容“同质化”“一锅煮”问题，开展训前摸底调研，统筹组织需求、岗位需求、干部需求，分门别类设计三类培训课程，提升党员教育针对性、实效性。一是“理论课”凝心铸魂。把政治理论学习作为党员教育培训的重中之重，依托区、乡两级党校，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，通过专题培训、知识讲座、研讨交流等方式，引导党员提升思想认识、坚定理想信念。二是“专业课”强基固本。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，组织乡镇（街道）和区直相关部门业务骨干等，围绕党建工作、基层治理、乡村振兴、生态文明、应急管理等内容，采取“现场教学+案例分析+问答交流”的方式，对党员进行业务培训，不断提升业务水平。2023年以来，共开展专业知识、乡村振兴等业务培训1800余人次。三是“廉政课”锤炼作风。结合开展党纪学习教育，将党章党规党纪作为党员教育的重要内容，充分利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取典型案例教学、专题研讨、观看警示教育片的方式，教育引导党员自觉筑牢廉洁自律防线。

二、优化师资，变“单线出力”为“多维发力。针对师资薄弱、结构单一问题，按照“专兼结合、优势互补”原则，用好三支师资队伍，切实满足不同类别党员教育需求。一是用好专职师资队伍。发挥好党校师资政治强、业务精、功底厚优势，将区委党校5名专职教师作为党员教育师资的主干力量，组织围绕党的创新理论和县域经济社会发展情况，立足本地资源优势和党员需求，开展党员教育课程开发、课题研究、综合调研等工作，为开展好党员教育提供智力支持。2023年以来，完成《资源枯竭型城市转型的x实践》《中国共产党人精神谱系中的x精神标识》等专题教学课件开发；《党建引领“四安家园”建设助推搬迁群众安居乐业》获“全市党校（行政学院）系统第五届达标课”。二是用好兼职师资队伍。从全区政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富、善于课堂讲授的领导干部、村干部、离退休干部等党员干部群体中挑选46名兼职教师，根据党员所需，结合兼职教师岗位职责和专业特长，设计“点单式”课程，由党员“点单”、兼职教师“接单”，开展专题讲座，切实满足不同层次、不同领域党员教育需求。三是用好专技师资队伍。邀请100余名种植业、养殖业等领域的“土专家”“田秀才”组成农村实用技术师资队伍，在充分征集党员群众实际需求的基础上，围绕科学种植、田间管理、防灾防虫、施肥技术等内容，将课堂搬到产业基地、“田间地头”，手把手、面对面传授实用技术，让党员教育触角延伸到服务群众上来。2023年以来，共组织“土专家”“田秀才”开展培训20余次。