各位领导，同志们：

近年来，xx区聚焦人才工作发展特点，把做好人才工作作为强区之策、动力之源、发展之基，重点抓好人才“引育留”三项工程，推动人才工作高质量发展。现将我区有关工作进展情况汇报如下：

执好党管人才的谋划之笔，绘就多元引才的“担当卷”。坚持党委主导+部门协同引才思路，着力破解人才工作“力量分散、各自为战”这一难题，推动形成“主动担当、齐抓共管”工作格局。党委带头谋。主动贯彻中央支持东北人才振兴各项工作精神，定期召开区人才工作领导小组工作会议，传达学习党中央中央、省、市人才工作会议要求及《新时代xx人才振兴60条》，谋划出台《xx区福地人才行动计划》，为全面推进人才工作提供政策支撑。部门合力抓。强化人才工作领导小组成员单位协同配合，建立完善“政策沟通、定期联通、信息互通”工作运行机制，由区人才工作领导小组办公室牵头，组织人社、编办、财政、教育、卫健等部门，定期碰头协商人才引进、录用、流动等环节遇到的实际问题，推动构建“组织人社部门牵头、各成员单位齐抓共管”的良好格局。区校共同推。加强招才引智与“政企校”合作工作的深度融合，依托“xx人才周”“区委书记进校园”等活动载体，相继走进武汉大学、东北农大等高校，累计引进教育、医疗、机关等领域急缺人才106人。强化与八一农大、东北农大深度合作，相继引进外地专家、教授、专业团队15人，推动形成人才纷至沓来工作格局。