我叫x，县政府办公室工作人员，2023年5月，很荣幸我被组织选派到x村担任第一书记。从此开始，我拿起了乡村振兴驻村工作的“接力棒”，站在了乡村振兴“接力赛”跑道上。转眼间驻村时间已满一年，驻村工作带给我的除了精神上的磨炼，更有灵魂上的启迪与洗礼。

一、知之愈明，行之愈笃。说起驻村工作，我可以说既是一名“新同志”，也是一名“老同志”。原先在乡镇的工作经历此时此刻已成为了宝贵的财富经验，但到了新环境以后，一切还需从零开始。到x镇后，我同时担任x村工作队长一职，作为驻村第一书记兼工作队长，我首先想到的就是如何建强x村党支部、如何提升队伍战斗力。首先我坚持硬件软件两手抓，推动支部建设标准化、基本制度落实规范化、党组织学习活动开展常态化、后备力量储备培养专业化，争取资金将原闲置村小改建装修成村委会办公大楼，新建党群服务中心，改变了原村委会老、破、小的办公条件；开展庆祝“七一”建党节、干群同吃连心饭等系列活动，提升村党支部凝聚力、战斗力和向心力。并通过建立学习机制、丰富学习内容等形式，重点抓好村“两委”班子成员、党员和村级后备人才培养，充实年轻后备力量3人，发展党员1名，吸收入党积极分子2人，提交入党申请书2人，激发内生动力，为乡村留下一批本领过硬的人才队伍。2024年4月，x村被市委、市人民政府授予“全市文明村”荣誉称号。

二、入山问樵，入水问渔。再到基层驻村，要做好现阶段工作，首先要做到的就是熟悉村情民情、当前驻村帮扶工作的主要任务和乡村振兴工作的重点内容。自2023年5月到村开展驻村工作以来，我利用一个月时间，以全村老党员、脱贫户、残疾人、低保户、监测对象等为重点，全方位了解村情、民情以及本村发展现状、村级班子建设等相关情况，真正把群众当老师，把田间地头当课堂。真诚待人，方得人心，正是因为虚心和真心，现在村里面的群众们都愿意给我说实话、道实情，我也真正做到了与群众打成一片，成为了他们的“贴心人”。同时，我和村“两委”通过问民意、问困难、问需求、查政策落实、查矛盾纠纷、查风险化解等方式，及时发现村内各类矛盾纠纷苗头和隐患，第一时间排查化解，引导群众正确解决矛盾纠纷，真正做到将矛盾纠纷有效排查化解在源头。针对群众提出的问题，我们也是力求做到有问必答、有需必办，为需要帮助的群众出谋划策，切实把走访触角延伸到每家每户。截至目前，已成功调解矛盾纠纷十余起，争取帮扶单位捐赠空调2台，电脑打印机各1台，办公经费2万余元等。