2024年，我集团公司在市委市政府和市国资委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的方向，全力服务中心大局，坚持以思想政治工作引领集团公司市场化转型改革发展。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）坚持党管思想，抓牢思想政治领导权
集团党委高度重视思想政治工作，始终将其摆在突出位置，不断完善工作机制。成立集团思想政治工作领导小组，由党委书记、董事长负总责，分管党建工作的班子成员具体管、各党支部书记直接抓，形成了各级党组织齐抓共管的态势。加强对思想政治领域重大问题的分析研判，将思想政治工作与意识形态工作、党风廉政建设、企业改革深化提升、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合，上半年专题研究意识形态有关问题2次，进一步筑牢思想政治防线。
（二）注重思想引领，强化理论武装
一是突出“关键少数”引领学习。充分发挥党委成员、理论学习中心组成员“关键少数”的示范带动作用，制定年度理论中心组学习计划，坚持把读原著、学原文、悟原理贯穿学习始终，着力在学懂弄通坐实上下功夫。今年以来召开党委会11次，组织开展“第一议题”内容学习37项，学习有关会议和文件精神36项，共组织开展中心组学习研讨3次，重点发言18人次。二是抓好集中理论学习。严格落实好支部“三会一课”、“主题党日”活动，常态化开展集中学习教育，将思想政治内容作为职工各类培训的“首课”，确保干部职工理论学习落实到位、入脑入心。组织集团领导和中层正职干部29人参加市委组织部、市国资委组织的“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治能力”专题研讨班，分2批次组织600多名员工开展企业员工政治素质和能力专题培训，做到了思想政治培训全覆盖。三是做好主题教育学习书目的推广使用。采购习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作，为干部职工购买《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年上半年版）》等7本重点书籍，共计192套1344本，同时利用“红湾”主题阅读体验区组织开展读书分享交流活动2次，努力打造一支政治素质过硬的干部职工队伍。
