我县共有1040名,分布在北京、上海、广东等地。为确保流动党员流动不流失、离乡不离党、“有家”更“有为”,近年来,县聚焦流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题,在加强联系联络、
近年来,县始终把年轻干部队伍建设工作放在重要位置,突出发现储备、教育培养和严管厚爱,着力打造一支对党忠诚、素质优良、充满激情的年轻干部队伍。 一、突出发现储备,蓄足源头活水 “手中有粮,心中不慌”。
近年来,我县积极探索建立健全党代表发挥作用长效机制,推动党代表在党代会闭会期间履职尽责、有位有为。 一、健全资源共享平台共用机制,让党代表直通基层接地气。一是推动工作室科学设置。按照一室多用、共建共
近年来,为有效破解城市基层治理不精细、不高效的问题,我县大力推行党建引领“一网联动多员共治”城市基层治理模式,做到党建、治理一网联动,党心民心一网聚合,以“微治理”推动“大和谐”。 一、红色引领在网
今年来,县交通运输局以党建为引领,探索以“畅行先锋路,党建引征程”的工作理念为导向,以“1+4”党建工作法为抓手,推动党建与交通运输工作深度融合发展,实现路网结构不断优化,群众出行更加便捷,路域环境
近年来,我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求,聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障,持续加强驻村队伍建设,提升驻村帮扶质效,为推动乡村振兴奠定坚实基础。 聚焦责任落实,增强驻
近年来,去区聚焦“管用结合”,创新打造“一鹿有我”志愿服务体系,动员培育多元志愿力量投身服务,充分发挥党群作为党员志愿服务的枢纽阵地作用,着力释放为民服务最大效用。 一、创设“差异式”积分系数,推动
近年来,我县以“四联四提升”机制为抓手,充分发挥党组织在物业服务企业中把方向、管大局﹑保落实的作用,通过组织联系、部门联动、活动联建、党群连心,有力促进县直部门、街道社区、物业服务企业等互联互通、共
今年以来,公司党委坚持党建引领,找准党建工作与生产经营工作的契合点,探索形成“四个融合”发展新路径,激发党建引领企业高质量发展的“红色动能”。 一、党建工作与思想建设相融合,提升干部队伍凝聚力和向心
近年来,我社区扎实推进片组邻“三长制”工作,以“选育管用”四字诀,通过“党建聚邻、培优助邻、礼遇亲邻、服务睦邻”四大举措,锻造服务群众“主力军”,化基层“末梢”为治理“前哨”。 党建“聚邻”,在“选
今年以来,我市聚焦“三支队伍”建设,深入开展党代表“双岗示范”活动,充分发挥党代表的代表和职业“双重身份”作用,不断优化履职方式方法,全面助力打造高质量发展建设大军。 一、实行“分类联+深度访”,推
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