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年轻干部培养选拔工作汇报
近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年轻干部“选育管用”水平，为全区经
干部队伍建设工作汇报
近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念，在发展中
干部教育培训工作汇报
去年以来，我区紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，聚焦“五强五比五表率”（强责任比忠诚，争做履职奉献的表率；强能力比学习，争做业务精湛的表率；强作风比担当，争做干事创业的表率；强效能比服务
干部平时考核工作汇报
近年来，我县结合单位实际，聚焦用活平时考核指标，采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法，严控评定指标，强化差异评比，以考促干，着力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，有效激活内生动力，为全
市纪委监委直查直办机制工作汇报
去年以来，市纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委关于重点案件直查直办部署要求，针对基层监督执纪力量薄弱、“熟人社会”易受人情干扰等实际，围绕“查什么、怎么查、谁来查”，精准发力、上下联动
市委直属机关工委关于全力打造党性教育平台的情况汇报
为破解基层党组织在开展党内政治生活，进行党员日常教育、主题党日活动、党性锻炼时活动场地不足等问题，市直机关工委立足当地丰富的红色资源，在全市范围内深入挖掘命名市直机关党性教育点，全力打造“家门口”的
市人大常委会2023年工作要点
市人大常委会2023年工作要点 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年。今年市人大常委会工作的总体思路是：
局党组理论学习中心组2022年学习总结
按照通知要求，现将中共*党组理论学习中心组（以下简称局党组中心组）2022年学习总结报告如下。 一、2022年学习情况 2022年，局党组中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接服
学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报
学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报 学校党支部围绕“培高远之志，育时代新人”为农民工和矿工子女提供平等优质的教育，打造现代化精品小学校这一目标和价值取向，树立了围绕教学抓党建，抓好党建促教学
基层治理信息化建设工作汇报
近年来，我市积极探索智慧化治理方式、减轻基层干部负担，综合创新开发与合理运用上级平台，全力做好以信息化“有解思维”践行“爱**、作贡献”加法。 一、“信息化+资讯”，数据传播更广泛。利用互联网资讯传
基层干部队伍建设工作汇报
近年来，我县以打造“先锋**、强基提升”品牌为目标，以提升基层干部能力素质为切入点，树牢导向、抓实培训、压实责任、转变作风，调动广大党员干部全身心参与到疫情防控、网格化治理、乡村振兴等工作中，以振奋
基层党建工作汇报
2022年以来，我县聚焦基层党建重点工作任务，以贯彻落实新时代党的组织路线为主线，大力实施“四项工程”，坚持党建引领发展，有力推动基层党建工作提质增效、创先争优。 一、全面实施“铸魂工程” 一是党员
园区2022年工作总结和2023年工作安排
2022年工作总结和2023年工作安排 2022年，在区党工委、管委会坚强领导下，全区克服疫情、高温限电、干旱等不利因素影响，经济发展总体保持较快增长，特别是全社会固定资产投资、地方公共财政收入、工
司法助力乡村振兴工作汇报
近年来，我县主动融入发展大局，聚焦新时期人民群众对司法服务的新需求，探索形成“三个关键角色+三套组合拳+三种渐变式服务”模式，构建优质高效的法律服务体系，延伸司法职能，助力乡村振兴。去年6月，**县
县纪委服务高质量发展工作汇报
去年以来，县纪委监委以党的政治建设为统领，围绕确立的“怀德清风”党建品牌，以实施“五大工程”为主线，强力锻造过硬纪检监察铁军，实现机关党建与中心工作深度融合，助推纪检监察工作高质量发展。 一是实施“
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