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县“三个维度”加强干部队伍建设报告
X县聚焦培育赋能、考评激励、管理监督“三个维度”，推动干部政策运用、干事创业、群众工作能力全面提升，为推进XX经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、多途径培育赋能，全面提高干部整体素质教育培训提素质
学校内部控制考核评价自评报告汇编两篇
学校内部控制考核评价自评报告1 根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》和单位《内部控制制度》有关规定，我们组织开展了对单位各部门的风险评估活动，现将结果报告如下：一、风险评估活动组织
内部控制工作自检自查报告汇编两篇(银行 医保局)
为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实，我行行自接到银党纪办【XXXX】XX号文件《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知》后，县行领导班子高
某单位以案促改实施方案
为进一步增强局属各单位党委（党组）和全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，把党章党规党纪刻印在心、落实于行，根据《XXXX厅系统以案促改实施方案》相关要求，结合我局实际，修订完善实施方案如下
离退休干部党建工作情况汇报
今年以来，我区坚持党建引领，以“四个强化”为抓手，推动离退休干部党建工作提质增效。一、强化组织建设，打造战斗堡垒。按照“利于教育管理、利于发挥作用、利于参加活动”原则，成立离退休党员工作委员会，对84
离退休干部党建工作汇报
今年以来，我县高度重视离退休干部党建工作，以“三个强化”为抓手，用心用情用力服务离退休干部，引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，汇聚银发智慧助力**发展。一、强化组织功能，确保“老有所依”一是组
离退休干部党建工作汇报
今年以来，我县高度重视离退休干部党建工作，以“三个强化”为抓手，用心用情用力服务离退休干部，引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，汇聚银发智慧助力**发展。一、强化组织功能，确保“老有所依”一是组
考察识别干部担当作为工作汇报
今年以来，市委组织部扎实开展作风革命效能革命，大力推行“一线工作法”，深入做好干部考察识别工作，推动干部分析研判实现制度重塑、流程再造、质效提升，全方位考准考实干部，激励干部担当作为。一、优化一线考察
开展民主法治示范村（社区）建设的工作开展情况汇报工作计划
开展民主法治示范村（社区）建设的工作开展情况汇报（含工作计划）（一）以基层党建为引领，健全村（社区）党组织机构充分发挥村党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力开展村民自治工作；不断完善村（居）民委员会
开发区优化营商环境工作汇报
今年以来，**开发区紧紧锚定高质量发展目标，牢固树立“项目为王、服务为要”发展理念，抓紧抓实制度建设、作风转变和思想破冰，从多要素支持到全方位推动，打造“态度最诚、业务最熟、时效最快、信用最佳、作风最
局党组书记在2022年全面从严治党（政治生态建设）专题分析会上的讲话
刚才**汇报了2022年党建工作和政治生态建设自评自查情况，*家单位党组织负责人汇报了本单位政治生态建设情况，党组成员按照“一岗双责”要求，结合自己分管领域工作实际分析了2022年政治生态建设总体情况
经验交流：建强红色堡垒
****市农信联社机关党支部坚决落实省、市联社党委决策部署，大力推进“五强支部”“五星级支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥支部红色堡垒作用，以实际行动
经验交流：打造“模范党支部”（中学党支部）
**市**实验学校中学党支部以打造“模范党支部”为契机，坚持以党建为引领、以“竞秀”文化为依托，建立“四力三链一体”联动机制，落实立德树人根本任务，扛起为党育人、为国育才重任。党支部书记**说：“‘四
经验交流：创建“四强”党支部
近年来，国家能源局**司党支部在国家能源局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设统领，扎实推进“四强”党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，在保障国家能源安全、促进**绿
经验交流：“五个抓”贯彻全面从严治党主体责任
**县统计局以党的建设为统领，运用理论学习、制度管理、警示教育、干部培养、作风建设等五个抓手，贯彻全面从严治党主体责任，助力统计工作效能进一步提升。一、抓理论学习提政治站位**县局以党组理论学习中心组
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