联系合作
推广赚钱
|
搜索文档
热门搜索:
作风建设
学习教育
上半年
回头看
七一
八项规定
违规吃喝
首页
热点专辑
精选范文
职场文档
培训讲稿
PPT表格
写作素材
展板挂图
老秘心得
免费专区
网站必读
开通会员
微信登录
|
手机登录
首页
精选范文专栏
市关于持续优化12345政务服务便民热线工作的总结报告
市关于持续优化12345政务服务便民热线工作的总结报告 12345政务服务便民热线作为连接政府与人民群众、企业主体的关键桥梁,是检验政府治理能力、衡量营商环境水平、体现民生服务温度的重要窗口。202
市人力资源和社会保障局2025年上半年工作总结暨下半年工作计划
市人力资源和社会保障局2025年上半年工作总结暨下半年工作计划 2025年上半年,在市委、市政府的坚强领导下,我局始终坚持就业优先战略,以实现更高质量和更充分就业为核心目标,围绕“XX优就业·服务民
市2025年度党员队伍建设工作总结
市2025年度党员队伍建设工作总结 党员是党的肌体细胞,是党全部工作和战斗力的基础。习近平总书记深刻指出,必须建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。今年以来,我市各级党
单位驻村工作队2025年上半年工作总结
单位驻村工作队2025年上半年工作总结 2025年上半年,在上级党委、政府的坚强领导和派出单位的大力支持下,XX单位驻XX村工作队紧密围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的中心任务,与XX村“
单位关于2025年度基孔肯雅热疫情防控工作的总结报告
单位关于2025年度基孔肯雅热疫情防控工作的总结报告 2025年夏,我区突发基孔肯雅热疫情,传播速度快、影响范围广,人民群众的健康安全面临严峻挑战。面对疫情大考,XX单位党委坚决贯彻落实上级决策部署
党委办2025年上半年工作总结及下一步计划
党委办2025年上半年工作总结及下一步计划 今年以来，党委办公室紧紧围绕集团公司工作部署，秉持齐心谋事、合力干事、拼搏成事的作风，在党建群团、综合材料、组织人事、信息宣传、收发文印、后勤保障等多方面
2025年选人用人专项整治个人自查剖析报告
2025年选人用人专项整治个人自查剖析 选人用人乃关系党和人民事业的关键性、根本性问题，是落实党的二十大精神，实现新时代新征程各项目标任务的重要保障。在2025年选人用人专项整治工作中，我深入反思自
市农牧局关于地区奶产业发展情况的调研报告
市农牧局关于地区奶产业发展情况的调研报告 为全面掌握我市奶产业发展现状,精准识别发展瓶颈,科学谋划未来发展路径,市农牧局于近期组织调研组,深入XX旗、XX左旗、XX右旗等奶产业重点区域开展了专题调研
市关于老旧小区改造及城市更新工作的调研报告
市关于老旧小区改造及城市更新工作的调研情况报告 现将有关调研情况报告如下。 一、整体进展与成效:民生工程扎实推进,城市面貌焕然一新 调研组一行先后深入XX小区A、XX小区B、XX小区C、XX小区D、
县关于农业保险工作存在问题及对策建议的调研报告
县关于农业保险工作存在问题及对策建议的调研报告 为深入贯彻落实中央关于全面推进乡村振兴和加快建设农业强国的战略部署,充分发挥农业保险在分散农业生产经营风险、保障农民收入、维护国家粮食安全等方面的重要
区文旅产业发展情况的调研报告
区文旅产业发展情况的调研报告 为深入贯彻落实关于旅游发展的重要论述精神,全面评估XX区文化旅游产业发展现状,精准研判未来发展方向,2025年8月4日,XX市主要领导同志率市有关部门负责人赴XX区开展
区人大常委会关于区民族团结进步创建工作情况的调研报告
区人大常委会关于我区民族团结进步创建工作情况的调研报告 为深入贯彻落实中央关于加强和改进民族工作的重要思想,全面了解我区民族团结进步示范城区创建工作的进展与成效,根据区人大常委会年度工作安排,202
关于对县推进客货邮融合发展情况的调研报告
关于对县推进客货邮融合发展情况的调研报告 为助推我县X省农村客货邮融合发展示范县创建，深入推进农村寄递物流体系建设，打通农村群众便捷出行、快递进村“最后一公里”和农特产品寄递“最初一公里”，更好地满
街道“五比五看五评”“五好团队”考评活动实施方案
街道“五比五看五评”“五好团队”考评活动实施方案 为实现社会主义现代化“七个x”建设的奋斗目标，切实增强全体干部职工的大局意识、协作意识和服务意识，努力打造一支“有情怀、有温度、有纪律、有信念、有担
在“明志立德，启航新征程”班级研讨会上的学习心得体会
在“明志立德,启航新征程”班级研讨会上的学习心得体会 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好。 非常荣幸能有这样一个宝贵的机会,和大家一起交流学习中的感悟与思考。站在这里,坦白说,我的内心既有些许紧张,
热门推荐
本周热门
本月热门
二维码
微信订阅号
联系客服
«
1
2
...
97
98
99
100
101
102
103
...
6820
6821
