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到新单任职表态发言（集团公司）

尊敬的*公司领导、尊敬的总经理、　经理、市局各位领导、同志们：现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来

2022-10-11

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公司党委中心组2022年第x次集体学习主持词（人类命运共同体）

xx公司党委中心组2022年第x次集体学习主持词（人类命运共同体）同志们：今天，我们举行党委中心组2022年第x次集体学习会，重点学习习近平总书记关于人类命运共同体的重要论述。会前，宣传部已经将学习资

2022-10-11

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企业员工幸福感的提升发言

企业员工幸福感的提升发言各位同事：大家好！习近平总书记指出：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”“让老百姓生活更幸福就是共产党的事业。”而幸福感又

2022-10-10

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企业规模裁员合规工作手册（附：裁员工作方案，裁员情况说明，援企稳岗政策目录）

企业规模裁员合规工作手册为有效防范化解劳动关系矛盾风险，促进劳动关系和谐稳定，现制定企业规模裁员合规工作手册，供企业参考。企业在裁员中遇有关问题请及时联系当地人力资源社会保障部门。一、用足支持政策，尽

2022-10-10

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国企集团经营人才培训班培训心得体会

国企集团经营人才培训班培训心得体会近日，xx集团第二期经营人才培训班落下帷幕，通过参加此次学习感悟颇多。此次培训中学到的战略管理的七个维度，要求我们做正确的事以及正确地做事。我们应顺应经济发展新趋势，

2022-10-10

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国企党建经验交流：风展党旗万象新砥砺奋进正当时

风展党旗万象新砥砺奋进正当时自2015年1月成立以来，xx公司经历了起步成长、快速发展、转型突破的艰辛历程。面临宏观经济形势的重大变化和集团发展战略的重大调整，公司党委审时度势，主动适应监管要求，以坚

2022-10-10

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国企2022年上半年党建工作总结

国企2022年上半年党建工作总结今年上半年，xx集团公司党委坚持政治引领，落实党要管党、全面从严治党要求，树牢“四个意识”，严格落实制度，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡

2022-10-10

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集团党委推进党支部标准化规范化建设经验材料

集团党委推进党支部标准化规范化建设经验材料2022年来，XX集团党委认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格贯彻落实省委“五聚焦五落实”三年行动

2022-10-09

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公司2022年“安全生产月”工作方案

公司2022年“安全生产月”工作方案为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神，切实做好“安全生产月”各项安全生产工作，促进安全生产状况持续稳定，按照住XX县交通运输局关于安全生产相关要求

2022-10-08

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在公司“防风险、保安全、迎二十大”安全稳定工作特别部署安排会上的讲话

在公司“防风险、保安全、迎二十大”安全稳定工作特别部署安排会上的讲话同志们：大家好！近期，从国家到地方，从国务院国资委到集团公司，自上而下陆续召开了多次安全生产专题会议，并印发多份红头文件，围绕“防风

2022-10-07

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公司信访维稳应急预案汇编2篇

公司信访工作应急预案范文（1）一、适用范围适用于信访因素引起的突发性越级集体上访事件和非正常进京访，赴省、赴市、赴区集体上访、无序到公司上访、集体上访等突发性重大信访事件。二、工作原则（一）坚持宜散不

2022-10-06

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公司国庆节前纠"四风"讲话提纲

公司国庆节前纠"四风"讲话提纲同志们，在国庆节即将来临之际，我们召开这次"纠四风"暨纪律教育学习会议，旨在给全体党员干部提一提醒、敲一敲警钟，切实增强大家廉洁自律、拒腐防変、克己奉公的规矩意识、纪律意

2022-10-06

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国企书记在公司第一期海外人才培训班上的讲话

  同志们：刚过完中秋节，我们就组织大家进行培训，在座的各位有的还可能是在赶过来的路上过的节，在这里我给大家送上迟到的祝福：祝大家工作顺利，身体健康。这次培训，是公司举办的第一次大

2022-10-04

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某国企党委书记在公司XXXX年党建纪检工作会上的讲话（含述职点评）

党建引领聚合力 实干突围开新局踔厉奋发谱写XXXX公司高质量发展新篇章同志们：根据公司工作安排，今天，我们召开XXXX年党建纪检工作会。这次会议，既是党建、纪检工作总结部署会，也是基层党支部

2022-10-04

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唯进步不止步——某集团办公室副主任竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫**，本科学历，**专业，现任**集团**公司办公室副主任，“唯进步不止步”是我的人生格言。感谢领导提供这次展现自我、追求事业的机会，我今天竞聘的是**公司办公室

2022-10-04

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