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平凡不平庸青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲

尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔，希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己，在更高的平台成就更好的自己。首先，请允许我作一简单的自我介绍。我叫**，现为招标

2022-10-01

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2022年XX公司国庆节活动方案

2022年XX公司国庆节活动方案为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20XX年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了

2022-09-29

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企业关于党的二十大维稳安保工作方案

为认真贯彻落实相关决策部署，以万无一失要求做好党的二十大维稳安保工作，特制定如下工作方案。一、总体要求深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治

2022-09-28

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公司清廉企业建设有关情况汇报

根据中共X市纪委、中共X市委宣传部、X市国资局、X市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。一、工作落实做法及成

2022-09-27

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公司2022年党风廉政建设宣传教育月活动总结

XX公司2022年党风廉政建设宣传教育月活动总结 集团公司：根据集团公司党委统一部署，今年8月开展主题为“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”的党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。

2022-09-27

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员工思想动态调研分析报告汇编三篇

一、基本情况为严格落实公司员工思想动态调研工作部署，及时了解干部职工对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、建设“三型两网”世界一流能源互联网企业公司的认识，公司党支部第一时间召开专题研究会议，制

2022-09-26

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员工思想动态调研分析报告（集团公司）

员工思想动态调研分析报告（集团公司） 根据公司《关于开展第一季度员工思想动态调研的通知》要求，近期公司采取问卷调查、逐个谈心、座谈讨论等方法，对全体员工思想状况进行调研分析，现将主要情况报告

2022-09-26

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公司员工思想动态调研分析总结报告

20**年员工思想动态调研分析总结报告一、基本情况为严格落实公司员工思想动态调研工作部署，及时了解干部职工对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、建设“三型两网”世界一流能源互联网企业公司的认识，

2022-09-26

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在国企党建工作交流会上的发言

面对我国经济社会发展新常态新任务新要求，运用哲学思维方法着力做好思想政治“加法题”，加强党的全面领导和党建工作，为国有企业做强做优做大提供根本动力和坚强保证，最大化地实现新时代国有企业的新发展，是十分

2022-09-26

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某市深化国企改革情况汇报

**市现有国有企业337家。2021年，纳入经济运行监测的239家国有企业资产总额*亿元，负债总额*亿元，净资产*亿元，主营业务收入*亿元，利润总额*亿元，上缴税金*亿元，职工总数13.4万人。一、科

2022-09-26

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XX企业关于开展“同心庆国庆、喜迎二十大”活动的倡议书

2022年是中华人民共和国成立七十三周年之际，是党的二十大胜利召开之际。全国各族群众热切期盼，各级党组织高度重视，广大党员深度关注。值此国庆和党的二十大胜利召开之际，集团党委向各级党组织和全体党员、员

2022-09-25

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国企党建经验交流：融入中心凝聚人心以高质量党建引领保障高质量发展

推进高质量发展，关键在全面加强党的领导，关键在全面从严治党。XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢国有企业的“根”和“魂”，坚持“两个一以贯之”，深刻把握国企党建工作的本质要求和核

2022-09-23

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在公司深化纠正“四风”和作风纪律专项整治警示教育大会上的讲话

在XX公司深化纠正“四风”和作风纪律专项整治警示教育大会上的讲话同志们：今天这次会议，主要是全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，深入贯彻全市党建工作暨政治性警示教育大会、深化纠正“四风”和作风

2022-09-22

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聚焦四项重点任务推动投资公司试点向更高水平迈进——公司交流发言材料

*集团深入推进国有资本投资公司试点工作，积极开展综合性改革探索实践，围绕“国家所需、香港所长、招商所能”战略定位，均衡海内外资本布局，不断深化产融结合，提升资本运作能力，企业活力和竞争力明显提升，经营

2022-09-19

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小微企业降本经营实施细则

新冠疫情转眼已持续了两年多，目前仍无法预测结束时间，**公司的业务都受到了不同程度的冲击，在统筹兼顾疫情防控和经营发展的同时,“降本增效”这句口号，喊出了中小企业家心底最迫切最真实的声音，结合企业实际

2022-09-18

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