1.敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”,破除旧的落后产能;善于“腾笼换鸟”“招鸾引凤”,培育新的绿色产能。 2.把“能吃苦”作为成长路上的“磨刀石”,把“肯奋斗”作为成长路上的“主旋律”。 3.“九龙治水
1.一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。 2.不搞“千部一腔,千人一面”的“套路化”,不搞“当面一套,背后一套”的“假把式”。 3.不搞贪大求
1.做之前都要先问一问群众同意不同意、赞成不赞成,做成后都要听一听群众满意不满意、赞美不赞美。 2.用自己的“辛勤指数”换取群众的“信任指数”,用自己的“奉献指数”提升群众的“幸福指数”。 3.把
1.拿一些大而化之、模棱两可的“问题”敷衍应付,找一些无关痛痒、不是问题的“问题”虚晃一枪。 2.坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减,做到整改一个、销号一个、验收一个、公开一个。 3.在履职
1.不敢担当、不敢亮剑、不敢较真、不敢碰硬的现象还比较突出,抓而不实、抓而不力、抓而不紧、抓而不严的情况还时时存在。 2.大兴担当作为、务实高效、狠抓落实的工作作风,摒弃拈轻怕重、推诿扯皮、不负责任
1.一场承载新使命、充满新希望的“新征程”,一次打造新优势、创造新辉煌的“再出发”。 2.在主动“找活”中提高见微知著的能力,在不断“解题”中提高驾驭复杂局面的能力。 3.以“听风者”的敏锐开时代风
1.唯有不惧风雨、勇毅前行,方能走好新时代的“赶考路”;唯有恪尽职守、锐意进取,才能当好新时代的“答卷人”。 2.用自己的“辛勤指数”换取群众的“信任指数”,用自己的“奉献指数”提升群众的“幸福指数
1.以思想的“破冰”引领事业发展的“突破”,以思路的“出新”带动重点工作的“出彩”。 2.一味跟风只能是摇旗呐喊的“小喽啰”,导引风向才能做擎旗领军的“操盘手”。 3.生活有了目标,如同航行有了罗盘
1.在大是大非问题上不怕交锋、敢于亮剑,在攻坚战持久战中始终冲锋在前、战斗在前。 2.越是“难”,越要事不避难、攻坚克难;越是“险”,越要勇于克险、知险化险。 3.不掩耳盗铃回避,而是头脑清醒正视;
1.激发提高效率、提升效能、提增效益的内生动力,彰显争当先锋、争取先例、争做先进的崭新气象。 2.关键就在于找准发展方位,抬高发展标杆;关键就在于主动负重加压,奋力争先进位。 3.在比学标杆的过程中
1.会干,就要登高望远、脚踏实地,决不能好高骛远、脱离实际;敢干,就要迎难而上、攻坚克难,决不能不求有功、但求无过。 2.坚持出实招求实效,不搞华而不实、投机取巧、数据造假;坚持打基础利长远,不搞急
1.当好改革发展的“大参谋”“智囊团”,当好财政资金的“严管家”“聚宝盆”。 2.以跑马拉松的心态拧成“一股绳”,以百米冲刺的激情铆足“一股劲”。 3.交流经验、促进工作的“大拉练”,对标寻差、追赶
1.不仅要登高望远谋全局、把方向、议大事,还要身体力行抓落实、管具体、干到位。 2.把“硬功夫”和“巧办法”结合起来,把“原则性”和“灵活性”结合起来。 3.提升“不畏浮云遮望眼”的斗争智慧,增强“
1.把谋篇布局的“大写意”变成精耕细作的“工笔画”,把精心描绘的“施工图”变成可感可及的“实景图”。 2.以高效率、快节奏推动工作“加速跑”,以勇担当、抓落实护航开局“开门红”。 3.不能只“找茬子
1.多招引“吃得少、飞得高、产蛋多”的俊鸟,多生成“实力强、行得远、韧性足”的雁群。 2.当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”,做好厚积薄发、笃行致远的“精兵”。 3.发展质量、项目建设的“检阅场”,交
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