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事迹材料专栏
公务员队伍建设交流材料
近年来，我县坚持把新录用公务员培养和管理作为干部队伍建设的基础性、战略性工作来抓，大力实施政治理论铸魂、发展专业提能、实践锻炼塑形、严管厚爱护苗“四大行动”，推动新录用公务员健康成长成才，着力培养打
县税务局党员教育工作经验交流材料
近年来，县税务局党委紧紧围绕“围绕业务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，坚持“内外”结合、“软硬”兼施，着力打造“三个三”党员教育模式，推动党员教育取得实效。 一、打造“三大阵地”，让组织形式活起
城市基层党建工作经验交流材料
近年来，我市主动适应城镇化推进阶段特征和城市基层治理形势任务变化，大力推进城市基层党建引领基层治理，着力深化系统建设、整体建设，持续巩固改革创新工作成果，不断推动工作取得新进展新成效。 一、坚持系统
基层党组织带头人“大比武”经验介绍
近年来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层党组织带头人队伍建设作为基层组织建设的重中之重，通过选优配强、精心培育、关爱激励等机制，培养了一支政治立场坚定、年龄结构优化、学历层面提升、能力素质
基层民主协商机制经验交流材料
近年来，我县探索推行“干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商”的“两说一商”工作机制，始于2018年**县**镇在现代农业园区、阳安铁路复线建设等重点建设项目落地中，因征地拆迁、惠民政策落
基层治理工作经验交流材料
今年以来，为深入贯彻落实省委、市委关于抓党建促基层治理能力提升工作部署，构建常态化管理和应急管理动态相衔接的基层治理机制，沁水县坚持多级联动、多方参与、多维指导，在全面覆盖基础上，突出精准供需对接，
基层治理经验交流材料
去年以来，我区以**镇为试点，扎实开展“三官一律”(警官、法官、检察官、律师)进村居、进企业、进网格活动，扎实推进基层治理现代化，探索新时代党建引领下的基层治理新路径。 一、强化党建引领，组建一个团
基层联系服务群众工作机制经验交流材料
今年以来，我区实行“五五工作法”，聚焦五级联动，打造五类载体，做好五个服务，发挥“五员”作用，实施“五优”激励，积极探索村（居）民代表常态化联系服务群众新路径，加快基层治理共建共治共享。 一、聚焦五
壮大农村集体经济创新经验交流材料
近年来，我县在建设国家乡村振兴示范县实践中先行先试，针对村集体经济组织运营管理能力不强，村办经济实体因市场理念缺乏、专业人才匮乏而经营风险大，委托其他市场主体经营则存在集体资产流失监管难等实际问题，
市委办公室清廉机关建设经验交流材料
今年以来，市委办公室坚持以高质量党建助推高质量发展，在全市党办系统打造“五心党建”，开展“五大行动”，聚焦“三个发力”，扎实推进“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关建设。积极发挥机关
市税务局清廉机关建设经验交流材料
今年以来，市税务局围绕构建“亲清新型税企关系”这一主线，积极打造“潮鸣清风”品牌，探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。
干部教育培训创新经验交流材料
去年以来，我县着眼建设高素质干部队伍，以干部教育培训为有力抓手，积极调整培训思路，不断改进培训方式，探索出台干部教育培训“三段管理”模式，采取培训需求自主点单、过程管理精准到人、训后实践跟踪问效做法
年轻干部培养使用工作经验交流材料
近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培养、使用和评估机制，当好优秀年
政务服务改革经验交流材料
去年以来，我县严格落实“三无”“三可”总体要求，紧扣“优化营商环境”主线，强化“星级政务”引领，以企业群众办事“跑更少的路、花更少的时间、交更少的材料，做更好的服务”为目标，持续擦亮“**心办”政务
整顿软溺涣散基层党组织经验交流材料
近年来，我市不间断的每年滚动摸排一批、压茬整顿一批、转换提升一批，形成常态化整顿软弱涣散基层党组织“六步工作法”，持续扩大先进增量、缩减后进存量，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。 第一步
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