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就业服务保障工作经验交流材料
去年以来，我市人社部门创新举措，狠抓落实，以“六个紧盯”切实抓好精准就业服务保障工作，高质量推进全市就业创业，兜住兜牢民生底线，为实现乡村振兴筑牢战斗堡垒。 一、紧盯就业服务平台的打造。打造市场化就
局党支部模范机关创建经验交流材料
近年来，我局党支部始终按照“走在前、作表率”的要求，以党的政治建设为统领，抓党建、强队伍、促业务，打造“四强”党支部，创建模范机关。2019年，支部工作法入选首批100个党建创新案例；2021年被评
巡察工作党建问题整改经验材料
抓好新形势下机关党建工作，避免抓党建“单打独斗”的被动局面，做到多方联动、一体推动至关重要。**市直机关工委注重整合资源、发挥优势、凝聚力量，充分发挥市委巡察查找问题深、整改力度大的优势，有效利用巡
市委办党支部工作经验交流材料
市委办公室公文办理处党支部以信息化为抓手，紧紧依托电子公文办理可视化系统和省党委办公室(室)系统信息化涉密应用平台，深入实施政治领航、素质提升、强基固本、正风肃纪“四项工程”，不断推进党建学习在线化
市委政研室模范机关创建典型材料
今年以来，市委政研室（市委改革办）认真落实市委关于创建“四个机关”部署要求，将创新开展“发扬斗争精神争当政研改革尖兵打造一流模范机关”主题活动，作为推动党建工作提质效、创品牌的主线和抓手，聚焦“对标
市政府办公室党建工作经验交流材料
一、实施背景 近年来，**市政府办公室机关党委以“强党建、亮品牌、见行动、促发展”为抓手，以党务促政务，通过组织开展市政府办公室“综合能力提升大讲堂”活动，锻造一支关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的坚
干部教育培训经验交流材料
今年以来，我区大力实施“干部专业素养提升工程”，全面开展系统化、精细化、专业化教育培训，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。 一、紧扣理论学习，让“主旋律”课程深入人
干部队伍建设经验交流材料
近年来，**区委组织部围绕中心、服务大局，聚焦领导班子结构不优、干部考察手段不丰富、干部特质不鲜明、后备力量不充足4个重点问题，聚合集体智慧，实施“薪火工程”，健全干部“选育管用”全链条体系，开启干
年轻干部队伍建设经验交流材料(区)
近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养优秀年轻干部，着力锻造可堪大用、能担重任的优秀年轻干部
年轻干部队伍建设经验交流材料
近年来，我县坚持把“抓好后继有人这个根本大计”摆在突出位置，着力打造年轻干部选、育、用、管培养链，努力培养可堪大用、能担重任的“后继能人”。 一、坚持战略性吸纳储备，扩大年轻干部“蓄水池”。习近平总
新业态新就业群体党员教育典型案例
近年来，为切实增强新业态、新就业群体党员教育针对性实效性，**市以提升党员队伍能力素质为导向，聚焦差异化个性化培训，积极探索新方式新方法，在构筑阵地上聚力，在精准滴灌上发力，在拓宽渠道上用力，在作用
易地搬迁社区治理经验交流材料
近年来，我县针对易地搬迁小区存在的管理难度大、群众自我管理意识不高、居民对社区管理不适应等问题，创新“三站四会五家”治理模式，推动搬迁小区治理效能最大化，实现搬迁群众“稳得住、能融入、逐步能致富”目
机关党建经验交流材料
近年来，市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扛起机关党建使命任务，认真落实新一轮基层党建三年行动计划，以“4×3”模式深入实施“四提工程”，打造具有特色、富有活力、卓有成效
机关工委理论宣讲工作经验材料材料
理论宣讲是加强理论武装、传播党的政策、广泛凝聚人心的一种重要形式。近年来，**市直机关工委多措并举，创新开展“五化”理论宣讲，不断加强理论武装，夯实机关党的建设思想基础。 一、背景动因 **市直机关
某局非公党建重点工作汇报材料
2022年，市民政局社会组织综合党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和市委非公工委扩大会议暨贯彻落实省“双创两提升”工程推进会部署，在市委非公工委的领导和市民政局
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