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事迹材料专栏
干部队伍建设工作交流材料
近年来,我县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合,让年轻干部“墩苗”历练,“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”,围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念,在发展中
干部队伍建设经验交流材料
近年来,我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领,树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向,探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使用链“环环相扣”“链链相连”的干部
推进干部能上能下工作交流材料
去年以来,我市深入贯彻习近平总书记关于推进干部能上能下的重要要求,积极响应省委全力以赴拼经济搞建设的动员令,鲜明干事创业导向,着力破解“庸”者下难题,激励干部发扬“拼闯创”精神,加快建设成渝发展主轴
易地扶贫搬迁后续扶持工作经验交流材料
去年以来,我市认真贯彻习近平总书记关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要指示精神,严格对照国家乡村振兴局、国家发展改革委、农业农村部联合印发的《2022年易地扶贫搬迁安置点乡村治理专项行动方案》要求
村居民代表队伍建设经验交流材料
近年来,我县坚持把党的引领贯穿村(居)民代表产生、履职、管理全过程,聚焦选人、育人、用人、留人,确保选得优、下得去、融得进、干得好。主要做法是: 一、严格推选程序,优化代表结构 一是严把程序关。全县
残疾人事业工作经验交流材料
近年来,我市紧扣残疾人事业高质量发展总要求,聚焦残疾人康复、生活、就业等方面需求,坚持上下联动、多方协作,创新建立精准服务、权益保障、就业扶持、考核评估“四机制”,有效为残疾人提供精准、专业、高效的
流动党员队伍建设经验交流材料
近年来,我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题,坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条,对流动党员进行全方位管理。 一、搭建联系管理平台,由“线下管”到“线上
特困群体帮扶救助工作经验交流材料
近年来,我县创新实施“老病残”特困群体帮扶救助模式,实施“帮扶+医养”“社会+慈善”“扶残+助残”“三大工程”,确保老有所养、病有所医,弱有所扶,同步解决“老病残”群体“脱贫”与“解困”两大难题,有
社会治理工作交流材料
去年以来,**县始终坚持党对政法工作的绝对领导,将群众满意作为政法工作根本标准,把“防风险、保安全、护稳定、促发展”贯穿于围绕中心、服务大局全过程。持续深化社会治理改革,高效推动平安建设暨市域社会治
社区工作者职业体系建设交流材料
去年以来,我市以加强社区工作者职业体系建设为抓手,通过优化人员队伍、丰富培育措施、严格管理方式、压实工作职责、打通晋升渠道等,下好“选育管用”“四步棋”,推动城市基层治理能力显著提升。主要做法是:
组织工作经验交流材料
去年以来,我区坚持把作风建设专项行动作为头等大事,紧紧围绕强化激励约束推动作风建设和机关效能问题专项治理,充分发挥组织部门“走在前、作表率、树形象”的模范带头作用,为加快打造最具发展活力新城区,奋力
集体经济发展典型交流材料
去年以来,我县为用好用活扶持资金,解决资源禀赋差、产业基础弱、资金少的薄弱村发展难题,助推集体经济发展壮大,通过“定、评、保、用”全链条创新,发挥扶持资金1+1>2的效能,解锁集体经济发展的“金钥匙
2022年度先进集体典型事迹材料
2022年度先进集体典型事迹材料 2022年,监察执法X处在局党组的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,砥砺前行、务实重干,圆满完成了各项工作任务。 一年来,监察执法五处聚焦机关政治建设,提升担当奉
“两新”党建工作经验交流材料
今年以来,我市深入贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实新时代党的建设工作总要求,以铸魂、固本、塑形、聚力、健体“党建五项行动”为统领,聚焦“四围绕四提升”,通过“建联管服”一体化举措,推动“两新”党组织
“青年之家”建设经验交流材料
县域共青团基层组织改革综合试点工作开展以来,团县委主动适应新时代团员青年分布聚集特点和青年工作组织形态多样化的需要,把青年之家作为引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年的综合性平台,通过项目化“建
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