水利局传帮带促成长活动实施方案
2024-10-24 239

水利局传帮带促成长活动实施方案

 

为加快专业技术后备力量人才的培养,进一步促进青年干部掌握工作技能、丰富工作方法、全面提升业务素质及履职尽责能力。经研究决定,在系统内组织开展“传帮带 促成长”活动。具体活动方案如下:

活动目的

面对水利工作新形势、新任务、新要求,开展好“传帮带”工作,是解决好水利系统人才短缺及断层,加强水利队伍建设,激发水利干部队伍发展后劲,助力我盟水利事业高质量发展的一项重要举措。从全局人员结构和发展需求出发,通过结对模式,增强青年干部业务理论和业务实践学习、强化专业素养,加强水利业务骨干和后续力量的培养,营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围,逐步形成“以老带新传帮带,以新促老共成长”的工作机制,努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的水利干部队伍。

活动形式

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