2024年校医院工作总结

2024年，在校党委的领导与学校大力支持下，校医院全体医护人员深入贯彻党的二十大精神，齐心协力，在多个领域取得显著进展，同时也面临一些挑战。现将全年工作情况总结如下：

一、党政工作成果显著

（一）党务工作扎实推进

主题教育成果巩固：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为思想引领核心。严格规范“三会一课”制度，深刻领悟总书记关于主题教育的重要指示，确保思想教育常态化、制度化，使全院党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

党性教育强化：以丰富多样的组织生活为依托，每月定期开展主题党日活动。通过重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章等规定动作，强化党员身份认同与党性修养。充分利用红色资源与党性教育机构，学习先进典型事迹，激励党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的政治氛围。

意识形态责任落实：构建思想政治工作长效机制，将意识形态工作融入日常医疗服务与管理。加强对医护人员的思想政治教育，提高政治敏锐性，确保在医疗服务过程中传递正确价值观，维护校园思想稳定。

（二）政务工作有序开展

医护注册工作顺利完成

护士延续注册：5月，面对10余名注册护士到期的情况，校医院积极与运河审批局协作，经过两周紧张有序的工作，顺利完成护士延续注册，保障护理工作合法合规开展。

医师定期考核：自5月启动2021-2023年度医师定期考核工作以来，校医院精心组织，按步骤完成网上报名、工作成绩与职业道德评定、业务水平测试免考审核等流程。6月进入关键的公共知识测评和业务水平测试环节，预计年底前全面完成注册标识张贴，为医师执业资格认定与职业发展奠定坚实基础。

医院建设项目稳步推进

“互联网医院”建设：1月2日校长办公会通过高济医疗XX有限公司出资建设校医院“互联网医院”项目后，校医院与合作方紧密合作，积极推进项目进程。目前已成功完成互联网医院审批手续，后续将全力对接高济医疗，拓展线上诊疗业务，为师生提供便捷高效的医疗服务。

附属康复医院迁建筹备

医疗设备采购：多次进行“设备清单”报送，为新医院的医疗设备配置做好充分准备，确保迁建后能迅速开展全面康复医疗服务。

人才储备：尽管学校今年为校医院引进2名中医学硕士，但内科医师、药房、检验科医师、放射科医师等关键岗位人才紧缺问题依然突出，需进一步加大人才引进力度与人才培养规划。

实验室备案工作圆满完成：依据XX省卫生计生委办公室相关通知要求，校医院积极响应，完善30余项《程序性文件》、《管理制度》及各类表格。4月16日，运河区卫健委专家团队对检验科进行现场考核并提出整改意见。校医院迅速行动，5月完成制度修订、标识设置与设备购置等整改工作，6月初成功完成检验科一级生物实验室备案，为实验室规范化运行与生物安全保障提供有力支撑。

（三）业务工作成效显著

基本医疗服务质量提升

医疗收入与接诊量增长：截至9月30日，总收入达X万元，门诊接诊量X万人次，且全年未发生差错事故，反映出医疗服务质量的稳步提升与患者信任度的增加。

活动保障与体检工作出色：全年圆满完成4次大型活动医疗保障任务，以专业的医疗服务和热情的工作态度赢得师生广泛赞誉。健康体检工作有序开展，新生入校体检X人次，教师体检X人次（仍在进行中），其他体检451人次，为学校师生健康状况评估与疾病预防提供了重要依据。

传染病防控与体检工作严谨

入学体检把关严格：高度重视新生入学体检，严格按照上级规定执行，体检检测率达100%，有效杜绝传染病在校内传播，为校园公共卫生安全筑牢第一道防线。