国有企业2024年党内法规执行工作情况汇报
2024-11-26 172

大纲

 

一、工作推进的全景呈现

(一)组织领导的强力夯实

(二)学习教育的深度推进

(三)工作机制的系统健全

(四)实践创新的积极探索

二、现存问题与短板剖析

三、后续工作规划展望

一是进一步加大党内法规学习教育工作力度,创新学习教育形式与方法,全面提升学习教育效果与质量,确保每一位党员干部都能全面、深入、精准地掌握党内法规制度体系的核心要义与精神实质;二是持续拓展党内法规宣传工作的广度与深度,创新宣传工作方式与载体,广泛扩大宣传工作覆盖面与影响力,全力营造出浓厚热烈的党内法规学习氛围与文化环境;三是全面强化监督执纪问责工作效能,以零容忍的态度严肃查处各类违反党内法规的行为与事件,切实维护党内法规制度的权威性、严肃性与不可侵犯性

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,确保落实到位

(二)加强学习教育,强化法规意识

(三)健全工作机制,规范执行程序

(四)注重实践创新,做到互进互促

一是将党内法规执行工作融入企业生产经营管理全过程,确保企业依法合规经营

二是将党内法规执行工作融入企业党建工作,推动党建工作与生产经营同频共振

三是将党内法规执行工作融入企业文化建设,培育具有法治精神的企业文化,有效筑牢全员合规意识和思想防线,护航公司行稳致远、破浪前行

二、存在的问题与不足

三、下步工作打算

一是进一步加强党内法规学习教育,创新学习形式,增强学习效果,确保党员干部全面掌握党内法规

二是加大党内法规宣传力度,创新宣传方式,扩大宣传覆盖面,营造浓厚的学习氛围

三是强化监督执纪问责,严肃查处违反党内法规的行为,切实维护党内法规的权威性和严肃性


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