大纲
一、履职情况
(一)坚持把好方向,在引领国企改革发展上主动作为
(二)坚持带好队伍,在激发干部人才活力上狠下功夫
(三)坚持强基固本,在增强党建工作效能上真抓实干
(四)坚持凝心聚力,在汇聚强大发展合力上善作善为
(五)坚持从严治党,在营造良好政治生态上加压发力
二、存在问题
(一)全面从严治党压力传导不到位
(二)教育引导党员干部主动担当作为的力度不够
(三)基层党组织标准化规范化建设不均衡
(四)抓党建创新招数不多
一是对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够深入,指导不够全面、细致,对基层工作没有完全做到亲自抓实抓细,有时主要通过具体部门抓落实,存在一定程度形式主义
二是对党员干部的培养力度还不够,教育培训缺乏深度,培训激励机制不健全,“走出去”对标学习的次数不多
三是督导落实力度不到位,致使基层党组织还有“敷衍了事”情况存在
四是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入,在抓好党建工作落实上缺乏创新精神
三、下步打算
一是聚焦责任担当,提升基层党建凝聚力
二是聚焦思想引领,增强基层党组织组织力
三是聚焦创新创优,提升基层党建创造力
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本文标题:国有企业抓党建工作述职报告
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