1.

强化党建引领，变“各自为战”为“协同作战”；

创新治理路径，变“单一治理”为“多元共治”；

整合治理资源，变“分散资源”为“集约利用”；

秉持人民中心，变“被动服务”为“主动作为”。

2.

必须坚持把政治学习作为加强党员队伍建设的关键环节；

必须坚持把党性修养作为加强党员队伍建设的核心内容；

必须坚持把组织生活作为加强党员队伍建设的重要平台；

必须坚持把纪律规矩作为加强党员队伍建设的基本准则；

必须坚持把服务群众作为加强党员队伍建设的价值追求。

3.

系统化构建党建工作制度新框架；

网络化打造基层党建联动新格局；

智能化探索党建引领发展新策略；

精细化塑造党建工作品牌新形象。

4.

建规范，使党建工作从无序向有序迈进；

建模式，使党建工作从有样向有效迈进；

建体系，使党建工作从有效向长效迈进。

5.

精准定位党建目标，推动党建工作由“平凡”变“卓越”；

创新工作推进方法，推动党建工作由“抽象”变“具体”；

深化成果转化运用，推动党建工作由“局部”变“整体”。

6.

发挥党建导向作用，引领项目建设方向；

创新党建合作模式，搭建项目建设桥梁；

以党建为凝聚核心，汇聚项目建设力量；

坚持监督管理并重，保障项目建设质量。

7.

以增强向心力为重点，强化基层党组织凝聚功能；

以提升战斗力为核心，强化基层党组织战斗功能；

以强化执行力为关键，提升基层党组织执行效能。

8.

党建引领抓环保，探索生态“宜居”新路径；

党建引领抓教育，创新人才“智育”新模式；

党建引领抓医疗，开启健康“医安”新生活；

党建引领抓文艺，共建文化“乐居”新家园。

9.

坚定政治信念，筑牢良好政治生态之基；

加强和规范党内政治监督，巩固良好政治生态防线；

树立正确选人用人标准，把控良好政治生态关键；

发展积极向上的党内政治文化，滋养良好政治生态土壤。

10.

把强化政治担当作为首要责任，着力解决“不愿管”的问题；

把服务发展大局作为核心使命，着力解决“不善管”的问题；

把密切联系群众作为根本要求，着力解决“不实管”的问题；

把加强激励保障作为重要支撑，着力解决“不想管”的问题；

把弘扬创新精神作为动力源泉，着力解决“管不好”的问题。

11.

强化政治导向，筑牢思想防线；

夯实组织根基，提升基层组织活力；

搭建服务平台，发挥先锋作用；

注重精细管理，提升服务品质。

12.

常补“精神钙”，强化政治定力；

织密“监督网”，强化纪律约束；

增添“新动力”，强化能力拓展；

高悬“警示钟”，强化廉政建设。

13.

打造线上“云”党课，开辟学习教育“新”天地；

打造党建“云”平台，开启互动交流“新”局面；

打造民意“云”信箱，拓宽民意收集“新”途径。

14.

规划明，搭建平台拓展空间；

举措实，注重实效提升质量；

管理严，规范流程保障运行。

15.

坚持“党建引领、多元共治”，绘好社区治理“同心圆”；

坚持“民有所求、我有所行”，做好社区居民“贴心人”；

坚持“问需于民、服务为民”，架好党群干群“连心桥”；

坚持“扎根基层、拼搏奉献”，当好社区建设“排头兵”。

16.

细化“小”指标，精准科学评价；

建立“小”制度，保障有序运行；

完善“小”流程，严格审核把关；

实施“小”考核，强化激励约束。

17.

聚焦“政治引领强”，着力打造政治堡垒；

聚焦“支部建设强”，构筑坚强战斗阵地；

聚焦“党员作用强”，培育先锋模范群体；

聚焦“工作成效强”，全面彰显党建价值。

18.

学“深”理论，坚持与时俱进，进一步强化党的思想引领；

建“优”机制，坚持务实高效，进一步夯实基层组织保障；

做“实”服务，坚持以人为本，进一步密切党群鱼水深情；

聚“合”力量，坚持党群联动，进一步增强党建整体合力。

19.

深化理论学习，推动学思用贯通作示范；

夯实基层组织，堡垒先锋作用凸显；

推进正风肃纪，政治生态清朗清正。

20.

聚焦科技创新，提升党建创新力；

聚焦理论武装，提升思想凝聚力；

聚焦基层基础，提升党建组织力；

聚焦文化培育，提升精神引领力；

聚焦宣传推广，提升党建知名度。

21.

突出政治建设，打造党建“桥头堡”；

强化思想引领，铸就党建“导航星”；

夯实组织根基，筑牢党建“承重墙”；

狠抓作风改进，树好党建“风向标”；

严守纪律规矩，拉紧党建“警戒线”。

22.

坚持“系统谋划、整体推进”，构建党建工作“一盘棋”格局；

坚持“创新驱动、特色发展”，培育党建工作“新亮点”品牌；

坚持“问题导向、精准施策”，破解党建工作“重难点”问题；

坚持“考核激励、责任倒逼”，压实党建工作“责任链”体系。

23.

以政治学习为先导，筑牢党员信仰之基；

以组织建设为依托，打造坚强战斗堡垒；

以活动开展为载体，激发党建工作活力；

以制度建设为保障，确保党建规范运行。

24.

提升党建引领力，让发展“有方向”；

增强党建凝聚力，让队伍“有力量”；

扩大党建影响力，让品牌“有声誉”；

夯实党建保障力，让工作“有支撑”。

25.

坚持“内强素质、外树形象”，塑造党建队伍“新风貌”；

坚持“整合资源、共建共享”，构建党建资源“新生态”；

坚持“服务中心、保障大局”，彰显党建工作“新作为”；

坚持“与时俱进、开拓创新”，探索党建发展“新路径”。

26.

聚焦“组织健全、功能完善”，加强基层党组织建设；

聚焦“素质过硬、本领高强”，提升党员队伍能力；

聚焦“作用突出、成效显著”，发挥党建引领作用；

聚焦“机制长效、保障有力”，推动党建持续发展。

27.

强化党建责任落实，构建“明责、履责、问责”体系；

创新党建工作方法，探索“线上、线下、融合”模式；

提升党建工作质量，打造“规范、特色、品牌”工程。

28.

以红色教育为抓手，传承党的优良传统；

以志愿服务为纽带，密切党群干群关系；

以廉政建设为重点，营造风清气正氛围；

以文化建设为载体，弘扬社会主义核心价值观。

29.

打造“智慧党建”平台，实现党建工作“数字化”；

构建“区域党建”联盟，推动党建资源“共享化”；

培育“党建示范”典型，引领党建工作“标杆化”；

完善“党建考核”机制，确保党建责任“具体化”。

30.

坚持“以人为本、服务为先”，增强党建工作“亲和力”；

坚持“求真务实、真抓实干”，提升党建工作“公信力”；

坚持“开拓进取、勇于创新”，激发党建工作“创造力”；

坚持“团结协作、共建共享”，凝聚党建工作“向心力”。