1.做心怀憧憬的“追光者”，做笃定执着的“坚守者”，做奋勇拼搏的“开拓者”，做脚踏实地的“践行者”。

2.着眼“培育优”，助力“走出去”，聚焦“用得好”。

3.用心“选苗”，保质量；精心“育苗”，夯基础；耐心“护苗”，促成长；细心“修苗”，正偏差；适时“壮苗”，助成才。

4.敢为人先勇于试的“闯劲儿”，不辞辛劳甘奉献的“孺子牛劲儿”，砥砺奋进敢担当的“奋斗劲儿”，矢志不渝志高远的“恒劲儿”。

5.是“架桥以通彼岸”的胸怀，是“披荆以辟蹊径”的担当，是“功成不必有我名”的豁达，是“功成必定留我绩”的信念。

6.突出价值导向，充分激发员工的“内生动力”；结合岗位选才，切实增强适配的“精准程度”；坚持严管与厚待结合，有效激发员工的“工作热情”。

7.塑造敬业精神，锤炼一副“硬脊梁”；提升专业技能，练就一双“巧巧手”；正向激励仿若“助推器”，反向监督恰似“警示钟”；培训赋能，为发展“加油续航”。

8.彰显敢想敢干、求真务实的闯劲，达成“零推脱”；维持快速反应、精准落实的速度，做到“零滞后”；追逐尽善尽美、毫无瑕疵的品质，实现“零失误”。

9.挥好创新“利剑”，布好战略“棋局”，算好效益“长远账”。

10.铸就“铁律铁则”，划定“不可逾越的底线”；善于自我审视，时刻“照镜子”；拧紧制度“螺母”，拉紧各方“责任链”。

11.思想教育要避免枯燥，品德教育要鲜活，业务教育要全面，成果转化要有力。

12.一份激昂慷慨的“誓词”，一座指引航程的“灯塔”，一盏启迪心灵的“明灯”，一部持续谱写的“壮丽史诗”。

13.“基色”反映稳步前行，行稳致远；“特色”展现特色凸显，优势彰显；“增色”呈现亮点频出，成果丰硕。

14.莫将职业操守当作空谈，莫将服务意识当作形式，莫将规章制度当作摆设。

15.筑牢“拒腐堤”，严守“廉政线”，守好“自律关”。

16.合理规划破困局，整合资源消顾虑，多元举措应诉求。

17.强化责任感，铸就担当之魄；明确目标，稳把担当之向；刻苦钻研，提升担当之力；实地考察，夯实担当之基；严守规范，掌控担当之尺；勇当奋进者，彰显担当之绩。

18.成为可信的“谋士”，成为得力的“实施者”，成为贴心的“帮手”，成为坚固的“战斗壁垒”。

19.常上“思政课”，涤荡心灵；常亮“职责标识”，明晰任务；设立“评议榜”，接受公众监督。

20.围绕素质提升为核心，提升察人精准度，明确用人导向，勒紧管理“缰绳”，激发创业激情。

21.目光狭隘只图安逸，忘却肩头使命；只重个人得失，罔顾事业兴衰；只思个人安逸，不顾大局安危。

22.事务繁杂成为疏于学习的理由，无所作为致使丧失学习动力，形式主义取代真学实悟，急于求成使学习流于形式。

23.从困境中崛起，从落后中赶超，从弱小走向强盛。

24.忠于职守，敢于挑战，志在高远。

25.跨越阻碍需找准方向，果断行动，心怀敬畏。

26.权力是使命，非个人特权；是责任，非敛财手段；是担当，非享受依托。

27.使命感促人前行，危机感引人警觉，责任感驱人奋进。

28.停止空耗，减少虚浮，挤掉泡沫，去除冗余，轻装前行，健步如飞。

29.用廉洁捍卫忠诚，用勤勉诠释忠诚，用赤诚彰显忠诚。

30.思想上认同，情感上真挚，信念上笃定。

31.拧紧思想阀门，架起纪律电网，树牢正确用人标杆。

32.以规范为基石，以机制为梁柱，以问题为导向。

33.公职人员应树立风险意识、使命意识、担当意识。

34.秉持忠诚、担当、奉献、务实、创新精神。

35.信念过硬、能力过硬、作风过硬是履职尽责的根基。

36.增强先锋意识，树立先锋标杆，践行先锋要求。

37.筑牢思想意识“防护堤”，扎紧关键环节“安全网”，打出网络安全“组合拳”。

38.聚焦“空气更清”抓治理，环境质量迈上新台阶；聚焦“风光更美”抓协同，生态景观迈上新台阶；聚焦“产业更优”抓创新，生态产业迈上新台阶；聚焦“氛围更浓”抓宣传，生态文化迈上新台阶；聚焦“制度更全”抓完善，生态保障迈上新台阶。

39.在“精准帮扶”上再优化，在“持续脱贫”上再用力，在“巩固一线”上再发力。

40.在薪资上“有盼头”，在工作上“有干头”，在心理上“有劲头”。

41.不当“占位子”的“昏官”，不当“磨洋工”的“懒官”，不当“惹麻烦”的“庸官”。

42.树牢选人用人“航标灯”，把准选人用人“指南针”，拉紧干部成长“警戒线”，做好党员干部“暖心人”。

43.让“不担当”者反思，让“无作为”者有压力，让“怯懦者”受鼓舞。

44.经济稳定发展，产业升级有序推进，新旧动力转换成效显著，消费潜力持续释放。

45.秉持“诚”字理念，善用“活”字方法，坚守“实”字准则。

46.坚守政治方向为“准则”，提升政治素养为“根本”，恪守政治规矩为“铁律”，优化政治生态为“源泉”。

47.在“深度贫困”上再攻坚，在“精准扶持”上再强化，在“长效增收”上再突破。

48.书写“奋进篇”，落子“改革局”，拓宽“合作路”，塑造“绿色形象”，勇当“先锋模范”，递交“惠民答卷”。

49.坚持常态学习，开展“微阅读”；坚持精细讲解，开设“微讲座”；坚持深入研讨，开辟“微沙龙”。

50.把牢“航向标”，激活“源动力”，练出“硬本领”，织密“制度网”，抓住“核心点”。