国企党委书记树立和践行正确政绩观研讨发言材料
根据党中央统一部署和上级党组织工作安排，近期我认真学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第一专题，深刻领会习近平总书记关于"政绩观问题是一个根本性问题"的重要论述精神。结合个人思想和工作实际，谈几点学习体会。
一、深刻认识政绩观问题的根本性地位，筑牢思想根基
政绩观问题之所以具有根本性，是由其决定着我们为谁从政、怎样从政、追求什么的核心价值取向。习近平总书记深刻指出，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。这一重要论断从政治高度揭示了政绩观问题的本质属性，将其置于党的建设和事业发展的核心位置。从根本性问题这一视角审视政绩观，才能准确把握其深层意蕴和重大意义。
一是政绩观问题决定着政治立场和价值取向。习近平总书记强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这一论述深刻阐明了正确政绩观的政治本质。政绩观正确与否，直接反映着党员干部对"我是谁、为了谁、依靠谁"这一根本问题的认识程度，直接体现着政治立场的坚定性和政治方向的正确性。在国有企业工作中，每一项决策部署、每一个项目推进、每一次资源配置，都暗含着政绩观的价值判断。只有树立正确政绩观，才能始终把党和人民利益放在最高位置，才能在复杂形势和多元利益面前保持清醒头脑、作出正确选择。
二是政绩观问题关系着事业发展方向和成效。习近平总书记指出，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。政绩观作为干部干事创业的总开关，直接左右着发展思路、工作方法和推进路径。正确的政绩观引导干部从实际出发、按规律办事，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；错误的政绩观则导致急功近利、好大喜功，搞"形象工程""政绩工程"，留下包袱和隐患。当前，企业正处于"十五五"开局起步的关键时期，政绩观是否正确，直接关系着企业能否在激烈市场竞争中把握正确方向、实现高质量发展。
