在市县乡领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次全市县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实党中央和省委的决策部署，对我市县乡领导班子换届工作进行总动员和总部署。这次会议的召开，标志着我市县乡换届工作正式拉开序幕。参加今天会议的有市委、市人大常委会、市政府、市政协的领导同志，各县（市、区)党委主要负责同志，以及市级有关部门的主要负责同志。大家都是这次换届工作的重要组织者、参与者和责任人。开好这次会，对于我们统一思想、明确任务、严明纪律，确保换届工作高标准启动、高质量完成，具有十分重要的意义。

下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好本次换届工作的极端重要性

做好县乡领导班子换届工作，是全市政治生活中的一件大事，事关全局、事关长远。全市各级党组织和广大党员干部必须从政治和全局的高度，深刻认识这次换届的特殊背景和重大意义，切实增强责任感和使命感，牢牢把握换届工作的正确方向。

第一，这是实现“十五五”宏伟蓝图、扛牢发展重任的战略需要。时间砥砺信仰，岁月见证初心。回望“十四五”时期，我们共同经历了许多大事、要事、难事。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难，砥砺奋进，推动经济社会发展取得了来之不易的成绩。据初步核算，2025年全市地区生产总值稳步增长，产业结构持续优化，城乡居民收入差距进一步缩小，一批重大项目落地见效，为我们开启新征程奠定了坚实基础。

当前，我们已经站在一个新的历史起点上。2026年是“十五五”规划的开局之年。这次县乡换届产生的领导班子，其任期与“十五五”时期高度契合。这未来五年，是我们市在新的发展阶段“扛牢经济大市挑大梁重任”的关键五年，是推动产业转型升级、发展新质生产力、实现高质量发展的攻坚五年，也是朝着2035年基本实现社会主义现代化目标奋勇前进的重要五年。可以说，未来五年的发展成就，直接决定了我们在新一轮区域竞争中的地位和优势。因此，这次换届，不仅仅是简单的人事更替，更是发展思路的延续、发展动力的接续和发展责任的交接。我们必须通过换届，选出一批政治上绝对可靠、发展上担当有为、作风上清正廉洁的“开路先锋”和“实干闯将”，打造一个思想上同心、目标上同向、行动上同步的坚强领导集体，确保市委确定的“十五五”宏伟蓝图能够一张蓝图绘到底，一步一个脚印地变为美好现实。

第二，这是加强领导班子和干部队伍建设、优化政治生态的内在要求。领导班子是地方发展的“火车头”，干部队伍是事业兴衰的决定性因素。经过多年持续努力，我市领导班子和干部队伍的整体素质有了很大提升。特别是上一轮(2021年)换届工作，我们坚持正确用人导向，优化了班子结构，激发了队伍活力，取得了良好成效。但同时也要清醒地看到，对照新时代新征程的新要求，部分领导班子在整体功能、专业结构、担当精神等方面还有待加强；少数干部在思想观念、能力水平、工作作风上还存在差距。

这次换届，为我们系统性优化班子结构、提升队伍整体功能提供了一个重要契机。我们要以这次换届为抓手，全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，大力选拔使用那些经过实践考验、真正想干事、能干事、干成事的优秀干部。同时，也要通过换届，进一步畅通干部“能上能下”的渠道，让干事创业者有舞台、有奔头，让不适岗、不作为者让位子、受警醒，从而推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，持续净化和优化我市的政治生态，锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

第三，这是践行全过程人民民主、巩固党的执政根基的生动实践。县乡两级处于我们国家治理体系的末端，是联系服务群众的“最后一公里”。县乡领导班子换届，是全过程人民民主最直接、最广泛的体现。换届工作的全过程，既是党组织选贤任能的过程，也是广大党员群众行使民主权利的过程。工作做得好不好，人民群众看得最清楚，也最有发言权。

我们必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，把发扬民主贯穿于人选推荐提名、考察、选举等各个环节，充分保障党员和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。通过高质量的换届工作，把党的主张转化为广大党员群众的共识和行动，把组织推荐的人选通过法定程序选举为领导班子成员，从而进一步密切党同人民群众的血肉联系，夯实党在基层的执政基础。全市上下必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉，全力以赴做好这次换届工作。

二、聚焦核心任务，高标准高质量选优配强县乡领导班子