党课讲稿:坚守为民初心,践行实干担当,以正确政绩观引领新时代妇联工作高质量发展
2026-03-31 226

党课讲稿:坚守为民初心,践行实干担当,以正确政绩观引领新时代妇联工作高质量发展

同志们:

今天,按照党支部学习教育的安排,围绕树立和践行正确政绩观这个主题,我与大家作一次交流。这不仅是一次党课,更是一次结合妇联工作实际,触及思想、深入灵魂的探讨。我想分享的,是我个人作为一名妇联干部,对“政绩为谁树、树什么样的政绩、怎样树政绩”这个根本性问题的思考与感悟。

一、深刻领悟正确政绩观的时代内涵与根本要求

树立和践行正确政绩观,是党员干部党性修养的集中体现。对于身处妇联组织的党员干部而言,这一观念的正确与否,直接关系到妇女儿童的切身利益,关系到党在妇女群众中的形象。

(一)政绩为谁而树的核心立场

政绩观的根本,在于“为谁”的问题。习近平总书记深刻指出,“为民造福是最大政绩”。这一论断为所有工作指明了最终的价值归宿。妇联组织的全部工作,最终都要落脚到妇女儿童的身上。其政绩的评判标准,不在于获得了多少荣誉、召开了多少会议,而在于广大妇女儿童的获得感、幸福感、安全感是否得到真实提升。这就要求,必须将工作的出发点和落脚点始终置于满足妇女儿童对美好生活的向往之上,将妇女群众的口碑当作评判工作的最高标尺。任何脱离妇女群众实际需求的“政绩”,无论包装得多么光鲜,都是无源之水、无本之木。

(二)树立何种政绩的价值取向

明确了“为谁”之后,就需要回答“树什么”的问题。新时代的政绩,应当是符合新发展理念、促进高质量发展的政绩。对于妇联工作,它表现为一种普惠性、基础性、长远性的实绩。当前,国家与自治区层面的妇女儿童发展纲要正在深入实施,2026年已是规划推进的关键之年。这就要求,妇联工作不能仅仅满足于打造几个耀眼的“盆景”,而应致力于营造整片生机勃勃的“森林”。所追求的政绩,应当是促进性别平等、保障妇女儿童权益的法治环境不断优化,是妇女综合素质和发展能力的普遍提升,是家庭家教家风建设的深远影响,是基层妇联组织活力的全面激发。这些潜移默化、久久为功的“潜绩”,远比那些一时的、表面的“显绩”更具价值。

(三)怎样树政绩的实践方法

方向和目标明确后,方法论至关重要。正确的政绩观,必然要求求真务实、真抓实干的工作作风。它反对任何形式的虚功和浮夸。这意味着,妇联工作必须深深植根于基层,眼晴向下看、身子往下沉,用脚步丈量妇女群众的需求。无论是推动妇女就业创业,还是化解婚姻家庭矛盾,或是关爱困境儿童,都必须从一个个具体问题入手,一件件具体实事做起。以解决问题的实际成效论英雄,以妇女群众的真实感受定功过。这种脚踏实地的实践,才是创造经得起历史和人民检验的政绩的唯一路径。

二、时刻警醒政绩观偏差的种种表现与思想根源

在实际工作中,一些错误的政绩观仍会以不同形式出现,侵蚀着工作的成效,损害着党群关系。对此,必须保持高度的警惕和深刻的反思。

(一)警惕“重显绩轻潜绩”的功利主义

部分干部在工作中,容易被那些看得见、摸得着、短期内能出成果的“显绩”所吸引。比如,热衷于举办大型活动、打造示范典型,因为这些工作容易上报纸、上电视,能迅速形成宣传材料。相对而言,那些打基础、利长远的工作,如基层妇联组织的规范化建设、妇女思想的常态化引领、家庭教育的系统化普及等“潜绩”,因为见效慢、不易量化,有时会受到忽视。这种思想根源在于个人主义和功利主义,把个人的升迁、单位的荣誉置于妇女事业的长远发展之上,是一种政绩观的严重错位。

(二)警惕“重痕迹轻实效”的形式主义

形式主义是政绩观偏差最典型的表现。一些工作看似开展得轰轰烈烈,会议记录详实、活动照片精美、台账资料齐全,但就是看不到实际效果,妇女群众没有得到真实惠。比如,为了应付检查,层层开会、层层发文,把大量精力耗费在“留痕”上,却缺少解决实际问题的具体行动。这种“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象,是官僚主义的顽疾,其实质是责任心缺失,把对上负责和对下负责割群众的距离。

(三)警惕“重亮点轻普惠”的精英主义

妇联工作联系和服务的是最广大的妇女群众。如果工作思路出现偏差,把资源和精力过度集中于少数“精英”或“典型”身上,就可能造成“重亮点轻普惠”的问题。这种做法看似有“亮点”,却牺牲了服务的公平性和普惠性,违背了妇联组织服务全体妇女儿童的初心。其思想根源在于一种“精英”思维,追求“锦上添花”的轰动效应,忽视了“雪中送炭”的民生温度。

(四)警惕“重当前轻长远”的短视行为

一些急功近利的做法,只顾眼前利益,不考虑长远发展。比如,为了完成某项指标,采取一些简单粗暴的行政命令式手段,或者搞一些“形象工程”,虽然短期内数据好看了,却可能埋下隐患,损害了妇女事业的可持续发展。家庭建设工作尤其如此,一次性的慰问和帮扶固然重要,但建立长效的家庭支持体系、传授科学的家庭教育方法、弘扬优良的家风文化,才是治本之策。这种短视行为,根源在于缺乏战略眼光和历史耐心,没有真正把工作当作一项需要长期耕耘的事业来对待。

三、立足妇联职能,将正确政绩观融入妇女儿童工作全过程

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