XX县妇女联合会领导班子树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题清单

序号

对照条目

存在问题

具体表现

整改措施

整改时限

整改成效

1

关于立党为公：落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

贯彻落实上级党委关于妇女工作重大决策部署的主动性和系统性有所不足。

班子在落实党中央关于推进妇女事业高质量发展、完善妇女权益保障体系、推进儿童友好城市建设等重大决策部署上，存在学习在前、落实滞后的问题，对上级部署的细化分解不够及时，把政策转化为本县妇联具体工作举措的能动性有待加强。例如，上级关于深化"家家幸福安康工程"的专项部署下达后，班子研究制定本县实施方案历时近个月，较要求时限滞后天，导致家庭文明建设和婚姻家庭辅导服务体系建设启动迟缓；年度全县"妇女之家"规范化建设达标率仅为%，低于上级要求的%目标，部分农村"妇女之家"长期形同虚设，暴露出班子贯彻落实的系统性和及时性存在明显短板。

建立重大决策部署即时学习、限时分解、挂账督办机制；完善班子成员分工负责制，明确每项部署的落实责任人和时间节点；定期向县委报告落实进展，确保上级部署在妇联各条线落地见效。

2026年6月底前

2

关于立党为公：落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

学习习近平总书记关于妇女工作和家庭建设重要论述的深度和学用转化实效有待提升。

班子在组织学习习近平总书记关于坚持男女平等基本国策、弘扬中华家庭美德、保护妇女儿童合法权益等重要论述时，存在学习形式多于内容研讨、理论联系实际不够紧密的问题，将重要论述转化为推动本县妇女工作创新发展的具体举措主动性不足。例如，习近平总书记关于"注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用"的重要论述提出以来，班子结合本县实际制定的家风建设系统推进方案直至年才启动研究，推动"最美家庭"评选与家风建设深度融合的工作长期停留于谋划阶段，​年度全县"最美家庭"评选活动覆盖行政村仅个，覆盖率不足%，低于全市妇联系统平均水平，学用转化的差距较为明显。

将习近平总书记关于妇女工作和家庭建设重要论述列为班子重点学习内容，建立学习成果转化清单；每次学习后形成结合本县实际的研讨纪要，明确转化举措；将学用转化情况纳入班子年度述职考核。

2026年5月底前

3

关于立党为公：树立"全国一盘棋"思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

服务服从县委整体工作大局的主动性有所不足，就妇联本位看问题的局限性有所体现。

班子在统筹妇联工作与县委整体工作大局关系时，存在就妇联看妇联、对如何通过妇联工作服务全县经济社会发展大局主动谋划不够的问题，在配合县委重点工作部署时，主动融入大局、主动发挥妇联组织优势的意识有待加强。例如，在配合全县乡村振兴整体推进过程中，班子对如何通过发挥妇联组织优势、推动农村妇女参与产业发展和乡村治理的主动谋划不够，****年度通过妇联渠道开展的农村妇女实用技能培训场次仅**场，带动农村妇女参与产业发展的实际效果有限，被县委专项督查通报，反映出班子全局意识和服务大局能力存在差距。

建立妇联工作主动融入县委整体工作大局的协调联动机制；对县委乡村振兴、民生保障等重点工作部署，实行提前介入、主动策划妇联工作支撑；将配合县委中心工作情况纳入班子年度重点考核指标。

2026年6月底前

4

关于立党为公：对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

班子整体履职的系统性和主动性有待进一步提升，统筹推进妇女权益保障、家庭建设、儿童关爱等各项职责的合力有所不足。

班子在统筹推进妇女权益保障、婚姻家庭服务、儿童关爱保护、巾帼志愿服务、妇女发展等各方面职责时，存在各管一摊、协同联动不足的问题，对各条线存在的薄弱环节发现不够早、推动整改不够及时，整体履职效能有待提升。例如，****年度班子专题研究妇女权益保障工作仅召开次，较前一年度减少次；对全县个乡镇婚姻家庭纠纷调解工作长期缺乏专业指导的问题，班子研究推动整改的周期平均达个月，部分乡镇婚姻家庭纠纷调解室形同虚设；班子成员联系基层妇联工作的落实情况参差不齐，有名班子成员全年赴联系点指导工作次数不足次，基层妇联干部反映有所集中，暴露出班子履职的系统性和主动性存在不足。

完善班子成员分工负责和联系基层妇联工作机制，建立班子定期专题研究重点工作制度；对各条线存在的薄弱环节实行挂账督办，明确整改时限；定期开展妇联工作专项检查，推动整体履职效能提升。

2026年6月底前

5

关于为民造福：坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面存在的差距和问题

以妇女儿童为中心的工作理念在具体工作中落实还不够充分，妇女儿童群体获得感有待提升。

班子在推进妇联工作时，存在重完成上级考核指标、轻妇女儿童实际获得感的倾向，对基层妇女实际诉求和儿童关爱保护实际需求的回应还不够充分，推动解决妇女儿童急难愁盼问题的力度有待加强。例如，年度县妇联开展的妇女群众满意度调查显示，农村妇女对妇联组织帮扶实用性的满意率仅为%，对妇女权益保障服务可及性的满意率仅为​%；全年通过妇联渠道直接帮助解决困难妇女实际问题件，实质性帮扶率仅为​%，在全市妇联系统排名中位列后**位，与妇女儿童群体期望存在明显差距，暴露出班子以妇女儿童为中心的工作理念落实还不够到位。

将妇女儿童满意度作为衡量班子工作成效的核心指标，定期开展妇女群众满意度调查；建立妇女儿童诉求"接诉即办"机制，带头督办涉及妇女儿童切身利益的重点事项；推动"以人民为中心"理念在妇联各项工作中具体落实。

2026年5月底前

6

关于为民造福：深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

班子成员深入基层妇联一线、直接联系服务妇女群众的频次和深度有待提高。

班子存在深入乡镇妇联、村级妇女小组和基层妇女群众调研不够、对一线实际情况掌握不够直接的问题，对困难妇女、留守妇女、流动妇女等特殊群体的走访了解频次偏少，工作决策有时脱离基层实际。例如，年度班子成员赴各乡镇妇联、村级妇女小组和困难妇女家中开展实地走访调研累计次，人均不足次，较上级要求的调研频次低%；部分班子成员对全县名留守妇女和困境儿童的实际生活状况了解主要依赖书面汇报，对镇存在的农村留守妇女长期无人关爱、儿童安全隐患突出等实际问题未能及时掌握，直至发生起安全事故才被发现，暴露出班子联系服务基层妇女群众的深度和广度存在明显不足。

建立班子成员定期深入乡镇妇联和困难妇女群体走访调研制度，明确每月走访频次要求，重点走访留守妇女集中、困境儿童较多的偏远乡镇；将走访调研情况作为班子工作决策的重要依据；对走访中发现的问题实行现场交办、限期整改，推动调研成果及时转化为解决问题的具体举措。

2026年5月底前

7

关于为民造福：推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足

推动化解妇女儿童诉求和解决急难愁盼问题的力度和实效有待提升，顽瘴痼疾根治不力。

班子在推动解决妇女儿童急难愁盼问题上，存在统筹协调力度不足、跟踪督办不够到位的问题，部分反映集中的顽瘴痼疾长期未能根治，诉求化解的实质性成效有待提高。例如，全县名困难妇女生活救助标准偏低问题已列入研究台账年，班子虽多次研究部署，但因协调力度不足，问题始终未能实质性解决，相关妇女反映件；​****年度妇联工作领域妇女儿童诉求重复反映率达%，部分诉求处置停留于"转办"层面，实质性化解率仅为​%，​件诉求越级反映至市级，暴露出班子推动解决顽瘴痼疾的担当和韧劲有所不足。

建立妇女儿童急难愁盼问题专项整治台账，对高频诉求问题实行班子成员包联督办；完善诉求"接诉即办"机制，明确实质性化解率目标；定期召开妇女儿童民生问题专题研究会，推动急难愁盼问题及时解决。

2026年5月底前

8

关于科学决策：贯彻执行民主集中制方面存在的差距和问题

班子执行民主集中制的规范性和充分性有待进一步加强，重大事项集体决策程序有所欠缺。